logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 88 89 90 ... 120

Beweging in goede banen

Auteur: Jouke Post

 In dit artikel wordt een onderzoek beschreven naar het loopbaanaanpassingsvermogen van laagopgeleide werknemers in een productiebedrijf.
€ 1,95
lees meer

Kanttekening: Een Coach? Hoezo?

Een Coach? Hoezo? Allemaal leuk en aardig hoor, die wetgeving die er toe moet leiden dat je als mens met een beperking aan het werk kunt blijven, maar laten ze dat bij een ander doen en niet bij mij! Ik kan begrijpen dat ze willen ingrijpen bij mensen die niet willen werken, of die hun werk niet meer kunnen doen omdat ze ziek zijn geworden. Maar dat geldt niet voor mij. Ik heb nog een baan en ik vind dat mijn werkzaamheden wel verder kunnen worden aangepast. Zoals ik de wet lees heb ik recht op passend werk, dus dan regelen ze dat maar! Maar in het kader van de re-integratieinspanningen wordt er een loopbaanonderzoek geadviseerd. Omdat er blijkbaar een grens zit aan het aanpassen van het werk dat ik nu doe en ik fouten schijn te maken. U moet namelijk weten dat ik al negen jaar last heb van de ziekte MS. Aanvankelijk natuurlijk niet zo erg, maar geleidelijk aan meer en zijn de werkzaamheden die ik doe aangepast. Ik ben nog elke dag op mijn werk en voel me nuttig en een volwaardige collega. En nu is er dan dat advies. Er moet nu toch gekeken worden naar andere werkzaamheden, omdat de grens van wat acceptabel is voor de werkgever is bereikt. Een loopbaanonderzoek zou mijn mogelijkheden in kaart moeten brengen. Een coach? Wat gaat die dan doen? Ander werk voor mij zoeken of alleen maar met mij ‘praten’ over waar ik goed in ben en hoe ik dat in de praktijk kan brengen? Nou daar heb ik allerminst behoefte aan want dat weet ik al.   Ik heb geen behoefte aan gewroet in mijn leven en mijn psyche en aan al die goedbedoelde adviezen wat ik nog zou kunnen ‘veranderen’. Mijn probleem is de MS en alles wat daarmee te maken heeft. En weet u, ik wil er zo min mogelijk aan toegeven en mijn leven zoveel mogelijk leven zoals ik dat heb gedaan, want anders wint de ziekte het van mij. In de achterliggende jaren heb ik al genoeg ingeleverd en dat was moeilijk hoor! En als ze me nu achter de geraniums gaan zetten ben ik afgeschreven en heb ik verloren. Ik vind mijn werk nog nuttig en ik wil dat blijven doen. Dat mag een coach regelen en verder niets. Wet of geen wet. Een cliënt   
Gratis
lees meer

Modernisering Ziektewet

Auteur: Katja Bosboom

 Wat houdt de modernisering van de Ziektewet in? En in hoeverre biedt dit kansen voor de loopbaan- en re-integratieprofessional?
€ 1,95
lees meer

Bureaus met een bestemming

Auteur: Els Oosthoek

 De directeuren van mobiliteitsbureaus Smart Group en POSG, doen hun visie op het thema bestemming uit de doeken, te beginnen met de bestemming van hun eigen bedrijven.
€ 1,95
lees meer

Bestemming onbekend

Auteur: Martin Reekers

 Op welke toekomst kunnen jongeren zich richten in een voortdurend veranderende omgeving?
€ 1,95
lees meer

Portret: De 5 H’s van Peter Tielenius Kruythoff

Peter Tielenius Kruythoff is voorzitter van het Career Management Institute (CMI). Hij is ook vrijwilliger bij CMI. In die rol draagt hij bij aan de dagelijkse gang van zaken van CMI. Peter heeft zich vanaf de oprichting van NOBOL en NOLOC in 1989 intensief bezig gehouden met de ontwikkeling van de bedrijfstak, niet alleen in Nederland, maar ook internationaal. Hij richtte de Europese koepelorganisatie van outplacementbureaus ACF Europe op en was van 2000 tot 2002 voorzitter van ACF International en tevens bestuurslid van ICC International. In Nederland is hij erelid van NOLOC en erebestuurder van NOBOL (nu OVAL). Hij was van 1984 tot 2000 partner van Van Ede en Partners en oprichter/directeur (1992) van Top Executive Coaching. Welke visie op ons vakgebied draag jij uit? “Vanaf mijn toetreding als partner bij Van Ede en Partners ben ik aan het werk om loopbaanadvisering op de kaart te zetten. Om er een vak van te maken. Dat gaat met vallen en opstaan. Eerst bij van Ede en Partners, waar velen zich als ‘gentlemen of leisure’ meer amateur voelden dan professional. Vervolgens bij zowel de beroepsvereniging als bij de branchevereniging om collega’s te overtuigen dat er een kwaliteitsslag gemaakt moest worden om te overleven. En de laatste jaren om beroepsgenoten ervan te overtuigen dat het aantonen van vakbekwaamheid cruciaal is om het vak vooruit te helpen.” Wat wekt de meeste liefde in jou op? “In de werksfeer vertaal ik dat maar met mij de vraag te stellen, waar mijn passie ligt. Mijn passie ligt bij mensen. Het maakt niet zoveel uit of dat mijn cliënten bij van Ede en Partners of bij TEC waren, of nu mijn collegae die graag gecertificeerd willen worden. Steeds weer merk ik dat ik het heerlijk vind om mensen te helpen om goede keuzes te maken.” Hoe help je anderen in hun kracht te komen? “Ik ben nu al twaalf en een half jaar niet meer actief werkzaam in ons vakgebied, maar ik kan het niet laten om af en toe iemand als ‘sherry klant’ te helpen om een nieuwe weg te vinden, maar dan wel in de privésfeer. Mijn eigen kracht ligt in het verbinden van mensen en die zet ik nog steeds in om de helpende hand te bieden. Natuurlijk gaat daar veel aan vooraf, maar het moment dat mensen weer perspectief zien door nieuwe ontmoetingen, waardoor zij als vanzelf nieuwe energie krijgen om vooruit te kijken, waardoor zij weer in hun kracht komen, is voor mij iedere keer weer een prachtig moment.” Waar help je opdrachtgevers en cliënten concreet mee? “Helaas zie ik opdrachtgevers en cliënten nog maar sporadisch, maar collegae des te meer. Het ligt dan ook voor de hand dat ik opdrachtgevers en cliënten slechts indirect help en wel door collegae ervan te overtuigen dat de certificering zeer nuttig is, niet alleen voor de collega zelf maar tevens om het vakgebied op de kaart te zetten. Daardoor help ik concreet mee om opdrachtgevers en natuurlijk vooral cliënten te helpen.” Wanneer zet je de hakken in het zand? “Ik zet mijn hakken maar sporadisch in het zand. Mensen moeten het wel heel bont maken, wil ik mij dusdanig verzetten. Maar eigenlijk wil ik mijn hakken in het geheel niet in het zand zetten. Negatieve energie probeer ik koste wat het kost te vermijden. Het leven is zoveel meer gebaat met positieve energie. Daar komt de samenleving mee vooruit. Gelukkig hebben wij als loopbaanprofessionals een bijzonder vermogen om de toekomst realistisch maar vaak ook rooskleurig in te schatten. Daarom houd ik zoveel van dit vak en de collegae om mij heen!”
Gratis
lees meer

Nuon Step2Work

Auteur: Mirjam te Brake

 Nuon heeft in 2006 het loopbaanprogramma Step2Work ontwikkeld om iets te doen aan de hoge werkloosheid onder jongeren. Het programma draait nu voor het zevende jaar met steeds betere resultaten.
€ 1,95
lees meer

Je bestemming staat in je biografie geschreven

Auteur: Ineke van den Berg, Yvonne van Holsteijn

 In onze visie ligt iemands bestemming besloten in zijn ‘DNA’ en krijgt het kind zijn bestemming dus al bij geboorte mee. Net als het DNA, is deze bestemming uniek. Zoals de appelpit die de potentie heeft om appelboom te worden. En de appelboom die conform bestemming appels krijgt en creëert (Knoope, 1998). In dit artikel werken we onze visie op het thema ‘bestemming’ uit en laten we zien hoe het levensverhaal bij uitstek kan worden ingezet om de cliënt zicht te laten krijgen op zijn bestemming.
€ 1,95
lees meer

Ik heb zin in mijn werk!

Auteur: Walraed Cremers

 Werk is één van de belangrijkste existentiële factoren van de mensheid en nauw verweven met zingeving. De functie van loopbaanprofessional heeft dan ook een spirituele dimensie.
€ 1,95
lees meer

Waar wil ik heen?

Auteur: Peter van der Ven

 Je levensdoel beïnvloedt je leven en loopbaan en zorgt ervoor dat je ‘s ochtends met enthousiasme opstaat en nieuwsgierig bent naar wat de nieuwe dag gaat brengen. “Iedereen heeft een levensmissie, maar weinig mensen leven ernaar”, zegt Steven Covey. Dit artikel behandelt een aantal methoden en technieken om je levensdoel te vinden.
€ 1,95
lees meer
1 ... 88 89 90 ... 120

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper