logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 271 272 273 ... 737

Leren zien dat de wereld groter is

Auteur: Saskia den Broeder

 Binnen de Belastingsdienst is talentontwikkeling een hot issue. ‘Toezicht dat er toe doet’ vraagt om gemotiveerde en goed toegeruste professionals en om leidinggevenden die zich met hun medewerkers kunnen verbinden. De dienst maakt ruim gebruik van interne coaches om mensen te stimuleren hun kwaliteiten zo in te zetten, dat zowel de dienst als zijzelf daarvan profiteren. Hans Schellekens en Yolanda van Dongen zijn nauw betrokken bij deze ontwikkelingen en gaan in op de praktijk en achtergronden van coachpools en loopbaanbegeleiding.
€ 1,95
lees meer

Ervaringsgericht interpersoonlijk coachen

Auteur: Annette Man-Mul

 Ieder mens kent twee fundamentele behoeften: Autonomie en Verbondenheid. Dat geldt voor de coachee en voor de coach. Deze basisbehoeften liggen ook aan de basis van Ervaringsgericht Interpersoonlijk Coachen, de EIC-methode. Dit artikel werkt vanuit de basisbehoeften toe naar een uiteenzetting van het eigene aan de EICmethode, waarbij de coach zijn eigen ervaringen en persoonlijke betrokkenheid ten dienste stelt van de coachee.
€ 1,95
lees meer

De lege stoel

Auteur: Fer van den Boomen, Marcel Hoonhout, Rinus Merkies

 Een ervaren docente in een onderwijsinstelling omschrijft zichzelf bij de kennismaking als een echte professional, iemand voor wie de klant centraal staat, die zich inzet voor de kwaliteit van het onderwijs en die voortdurend op zoek is om de dienstverlening verder te ontwikkelen. Het werk valt haar echter steeds zwaarder. Bovendien heeft ze grote moeite met het management dat zich in haar ogen teveel richt op zaken waar het volgens haar in het onderwijs helemaal niet om moet gaan: absurde rendementseisen, bovenmatige controle en machtspolitieke spelletjes. Met coaching onderzoekt zij hoe ze in het onderwijs kan functioneren zonder teveel last te hebben van het management.
€ 1,95
lees meer

Ontdek je talent

Auteur: Janet Rienties

 Als er een spel was dat je snel naar dieper inzicht voerde over wie je bent en wat je werkelijke missie is, zou je dat spel dan spelen? Maar geloof je dat dit via een spel mogelijk is? Denk je dat zo’n spel bestaat?
Gratis
lees meer

Focussen: luisteren naar binnen

Auteur: Sonja Vlaar

 Focussen is een respectvolle methode om rechtstreeks contact te maken met gevoelens. Het draagt bij aan zelfacceptatie en sociaalemotioneel bewustzijn. Focussen kun je zelf doen, zoals bij meditatie, maar is vooral een methodiek om een ander te begeleiden.
€ 1,95
lees meer

Flitscoaching

Auteur: Micha Beuger

 Freudiaans drie jaar wekelijks anderhalf uur op de sofa bij eentherapeut schiet niet echt op. Rogeriaans counselen verloopt al eenstuk vlotter. Meer vaart bracht Gerard Egan met zijn model Deskundig Hulpverlenen. Echt snel werken RET en oplossingsgerichte benadering. En dan verschijnt Flitscoaching … Als een donderslag bij heldere hemel?
€ 1,95
lees meer

De touwtjes in handen?

Auteur: Ben Hoogenboom, Hennie de Kler, Daphne Smit, Sabine Hess

 Adam (48) is schoolleider op een middelgrote basisschool (340 leerlingen) in het noorden van Groningen. De school kent twee locaties die vier kilometer uit elkaar liggen. Beide locaties zijn gevestigd in een dorp (landelijke omgeving). Adam werkt nu anderhalf jaar op deze school. Voorheen was hij schoolleider op een iets kleinere school. Na enkele conflicten met een gedeelte van het team raakte hij burn-out. Hij bleef een jaar thuis en reïntegreerde op zijn huidige school.
€ 1,95
lees meer

Conflictcoaching: Het coachen van communicatie in conflicten

Auteur: Francine ten Hoedt, Marijke Lingsma

 Het bekendste kenmerk van een conflict is de verstoorde communicatie. Partijen kunnen op een gegeven moment niet meer gewoon met elkaar praten. Naarmate het conflict verder escaleert, wordt de toon van de gesprekken harder, emotioneler en persoonlijker. Friedrich Glasl, hoogleraar organisatieontwikkeling en conflictmanagement aan de Universiteit van Salzburg, ontwierp de escalatietrap1 als metafoor voor het escaleren van het conflict, terwijl de conflictpartners steeds dieper wegzakken.
€ 1,95
lees meer

Woekeren met talenten

Auteur: Willem de Smalen

 Het is maart 2005 als ik in een sfeervol kasteel in Oegstgeest start met mijn leergang coaching. Ik wil mijn talenten als coach verder ontwikkelen. Op de eerste dag in het kasteel maak ik kennis met de juf, mijn groepsgenoten en de leerstof. Alle overige dagen geniet ik op de Veluwe. Het staat mij nog helder voor ogen. Ik heb hoge verwachtingen en wil erg graag leren. Als ik hoor dat er geen blauwdruk bestaat, dat ik nu eenmaal mezelf inzet als instrument en dat verwarring erbij hoort, moet ik even slikken. Sterker nog mijn juf zegt haar rol te zien als die van ‘verwarrer’. Gelukkig, zo voegt zij toe, waakt zij er persoonlijk voor dat ik niet tot ‘zweefteef’ word opgeleid. Ik ben gerustgesteld.
Gratis
lees meer

Verleidingen

Auteur: Suzanne Unck

 Vorige week sprak ik met een cliënt en ik hoorde mezelf het volgende zeggen: "Het is de kunst om in je leven onderscheid te leren maken tussen de verleidingen en ‘dat wat echt is’. Als je dat kunt, leer je de verleidingen te herkennen en kun je focussen op de dingen die ‘kloppen’, zuiver zijn en die uit oprechte motieven en intenties voortkomen".
Gratis
lees meer
1 ... 271 272 273 ... 737

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper