Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!

Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

« 1 ... 30 31 32 ... 718 »

Zigzaggend vertragen

Auteur: Sofie Willox
“Na twintig jaar erg hard werken en op de weg zitten, wilde ik dichter bij de natuur zijn, voldoende sportief zijn en meer van het leven genieten,” vertelt expert-trainer Laura van den Ouden. Sinds 2019 is zij trotse bezitter van een catamaran, reist ze graag en blijft ze via internet in contact met haar klanten. Zeilen kan ze prima combineren met werken. “Dankzij wifi maakt het niet uit van waar ik werk. Ik faciliteer online trainingen en ontvang ook regelmatig groepen op de boot.” Ik bezocht haar toen ze heel even in België voor anker lag.

lees meer

Klaar voor het hybride werken?

Auteur: Sibrenne Wagenaar & Willem Masman
Bij mij om de hoek staan een paar strandbeesten: zelfstandig lopende kinetische constructies vervaardigd van pvc-buizen, plakband en ‘houtjetouwtje’-verbindingen. Vangen ze wind, dan komen ze tot leven. Al 14 jaar werkt Theo Jansen aan deze strandbeesten en centraal in zijn werk staat het idee van de evolutie: de ontwikkeling naar een soort die alles zou kunnen wat nodig is. Dit werk vind ik een ontzettend mooi voorbeeld van hybride, hybride kunst dan. Theo Jansen combineert kunst met techniek, technologie, beweging, architectuur en ruimte. Of een ander voorbeeld van hybride kunst: het Van Gogh-Roosegaarde fietspad in de buurt van Neunen. Heb je daar wel eens gefietst? Een 600 meter lang fietspad waarin duizenden fonkelende, gekleurde steentjes zijn verwerkt. Het fietspad ligt op de plek waar Van Gogh een groot deel van zijn oeuvre heeft gemaakt. De steentjes tonen fragmenten van het beroemde werk Starry Night van Van Gogh.

lees meer

Hybride leiderschap: helder, menselijk en improviserend

Auteur: Jitske Kramer
Zelden was het zo ingrijpend om leider te zijn. Naast alle morele dilemma’s, financiële uitdagingen en ieders persoonlijke gevoelens tijdens deze pandemie, moeten er ook nog eens allerlei technische veranderingen op stel en sprong worden doorgevoerd. Onder druk wordt alles vloeibaar, zeggen ze. Dat is zo, maar hoe krijg je weer vastigheid in voortdurende bizarre tijden waarvan het einde nog lang niet in zicht is? En hoe houd je jezelf en je team heel? Door de coronacultuurshock worden we uitgedaagd vele wezenlijke veranderingen door te voeren, maar ook om onze manier van leiderschap om te gooien en samenwerkingsprocessen aan te passen. Dit artikel gaat over de impact die dit alles heeft op de manier van leidinggeven.

lees meer

Hybride leersessies: wat werkt en wat niet?

Auteur: Sibrenne Wagenaar & Niels Seresia & Joitske Hulsebosch
Stel je een hybride sessie voor: een deel van de groep is fysiek bij elkaar en een deel doet online mee. De online deelnemers staan op een beamerscherm groter in beeld te zien dan ze in werkelijkheid zijn. Andersom zien zij de zaal redelijk goed. Buddy’s tussen mensen in de zaal en online hebben contact via WhatsApp. Een deel van de sessie werkt de onlinegroep met elkaar en de mensen in de zaal. Een internationale spreker sluit een uurtje aan, dat geeft veel inspiratie. Hier heeft de onlinegroep een voordeeltje, want ze kan heel gemakkelijk met de spreker in gesprek of een vraag in de chat stellen.

lees meer

Gamechangers in opvattingen over werk

Auteur: Jan Vriens & Sandra Baltissen
Verzekeraar Athora greep corona aan om echt hybride te gaan werken. Toen de kantoren door de versoepelingen weer open konden, wilden we niet zoals vanouds terug naar kantoor. We besloten de ervaringen van de coronajaren te verzilveren. Binnen Athora vullen we hybride werken in met de vier B’s: Bricks, Bytes, Behaviour en Brand. Welke aanpak we daarbij hanteren en hoe we medewerkers verleiden tot andere werkgewoontes, lees je in dit artikel. Flexibiliteit en mentale verandering zijn daarbij de sleutelwoorden.

lees meer

Thuis is de koffie goed, maar op kantoor is hij beter

Auteur: Eefke Klok
De wekker gaat, lekker uitgeslapen, geen reistijd. Ik trek mijn comfortabele pantalon aan, laat nog even snel de hond uit en kruip met een bakkie achter mijn laptop. Tussendoor doe ik een wasje, haal wat boodschappen en na een dag vol meetings, met tussendoor genoeg tijd voor m’n mail en openstaande to do’s, klap ik stipt om 17.00 uur mijn laptop dicht om te kunnen sporten. Dat was weer een dag. Niet verkeerd toch?

lees meer

De goede kant van social media

Auteur: Henny Hoekstra
Social media is slecht voor je. Het polariseert, maakt minder productief en soms zelfs depressief. En toch durf ik te wedden dat je vandaag tenminste één keer op social media gekeken hebt. Omdat je het niet kan helpen. Omdat je nieuwsgierig bent. Of... omdat je iets nieuws wilt leren.

lees meer

Terug naar kantoor

Auteur: Daniek Bosch & Leontine van Melle
Hoe neem je mensen mee in de verandering naar hybride werken? En hoe pas je de bestaande werkprocessen, cultuur en infrastructuur aan op de juiste manier?

lees meer

De professional is nu aan de macht

Auteur: Jeroen Busscher
De wereld na corona is niet volslagen anders. Maar het heeft wel een aantal ontwikkelingen versneld. De vrijheid van de medewerker is nog meer toegenomen. Bij de ontwikkeling die we Het Nieuwe Werken zijn gaan noemen, vielen plotseling de muurtjes tussen de werkplekken weg. De medewerker mocht ineens, als zij zich op kantoor meldde, zelf bedenken waar hij of zij het werk zou doen. In het hybride tijdperk wordt de medewerker, die ik in dit artikel professional zal noemen, ‘s ochtends wakker en mag zelf op de rand van het bed bepalen waar, wanneer en waaraan hij gaat werken (natuurlijk in samenspraak met collega’s).

lees meer

Navigeren in een uitdijend universum

Auteur: Bieke Schreurs & Frank Cornelissen & Martin Rehm
In ons leven en werk worden de grenzen tussen fysiek en online steeds diffuser, het hybride werken is zeker door de pandemie een werkelijkheid geworden in veel organisaties. In de snel uitdijende hybride wereld ontstaan ook veel nieuwe mogelijkheden om te leren. In dit artikel vind je een kompas om in het online leerlandschap te navigeren en de nieuwe kansen voor leren te ontdekken. Dit artikel is gebaseerd op een uitgebreid boekhoofdstuk van de auteurs in het net uitgegeven handboek Human Resource Development (2021). In dit hoofdstuk geven de auteurs een overzicht van de belangrijkste onlinetools om te leren tijdens het werk.

lees meer

« 1 ... 30 31 32 ... 718 »