logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 331 332 333 ... 747

De Frutsel Bollen

Auteur: Pieter Desmet

 Gisteren zat ik tijdens mijn wekelijkse teamvergadering een tijd lang gedachteloos aan mijn ring te frummelen. Een beetje draaien en een beetje wiebelen. Dat doe ik wel vaker. Herkenbaar? Het overkomt ons allemaal: klikken met je pen, wippen met je potlood, spelen met een haarlok, of tikken met je vingers. Frummelen, friemelen of frutselen – kleine herhaalde bewegingen zonder duidelijk doel, vaak speels en onbewust. Leidt dat gefrutsel de aandacht af, of helpt het ons juist om bij de les te blijven? Onderzoek chetst geen eenduidig beeld. Sommige bronnen melden positieve, meer melden negatieve effecten op onze cognitieve prestaties. Die dualiteit inspireerde ontwerper Jack Eichenlaub. Hij vroeg zich af of het mogelijk is om nuttig te frutselen. Zijn ontwerp heet Fidget Spheres: een set van twee interactieve bolvormige frutselobjecten.
€ 1,95
lees meer

Werkgeluk en autisme

Auteur: Renate Roke

 Wanneer we het hebben over werkgeluk, hebben we het veelal over termen als voldoening, passie, energie en uitdaging. Zaken die over het algemeen prioriteit krijgen als de basis – aan een baan kunnen komen waarmee je rondkomt en waarmee je ook nog wat overhoudt voor extraatjes – er al staat. Voor veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder een grote groep autistische personen, is de basis vaak een struikelblok. Is werkgeluk te combineren met een neurodiversiteit zoals autisme?
€ 1,95
lees meer

Bouwen aan positieve organisaties

Auteur: Marianne van Woerkom

 De meeste volwassenen brengen een groot deel van hun leven werkend door en hun levenstevredenheid wordt voor een belangrijk deel verklaard door hun welzijn op het werk (Judge & Watanabe, 1993). Bovendien blijken gelukkige werknemers beter te presteren dan hun minder gelukkige collega's (Cropanzano & Wright, 2001). Om deze redenen ontwikkelen en onderzoeken wetenschappers en praktijkmensen Positieve Psychologie Interventies (PPI's) die gericht zijn op het verbeteren van het welzijn van werknemers. PPI's verwijzen naar intentionele activiteiten of augustus nr. 3 2022 | TIJDSCHRIFT POSITIEVE PSYCHOLOGIE 13 methoden (training, coaching, enzovoort) die gebaseerd zijn op (a) het cultiveren van positieve subjectieve ervaringen, (b) het waarderen en ontwikkelen van positieve individuele eigenschappen, of (c) het opbouwen van positieve instituties (Meyers et al., 2013).
€ 1,95
lees meer

Wie doet wat voor werkgeluk?

Auteur: Marlies Jellema

 Ik ben stinkend rijk opgegroeid. Ik was me er als kind al van bewust dat dit een groot privilege was. Op plekken waar deze rijkdom niet aanwezig was, zag ik dat het geluk, de gezondheid en het welzijn van mensen snel achteruitgingen. Het was lastig om als kind te zien waar verschillen vandaan komen, maar ik kan me nog goed herinneren dat één verschil mij opviel: mijn vader had werk. Prettig werk. De wijk waar ik opgroeide in de jaren 80, aangeduid als probleemwijk of achterstandswijk, was er een met vooral sociale woningbouw, hoge werkloosheidscijfers, hoge cijfers op het vlak van drugs- en drankgebruik en armoede. Hier was een (continu) werkende ouder geen vanzelfsprekendheid. De zekerheid van een vast inkomen bleek een ongekende luxe in een omgeving waarin werkloosheid, baanonzekerheid en tijdelijk werk gebruikelijk zijn.
€ 1,95
lees meer

Mijn Piekmoment

Auteur: Interviewer: Jacky van de Goor

 In zijn latere jaren richtte Abraham Maslow zich op piekervaringen: bijzondere momenten die diep raken, die tot nieuwe inzichten en een ander besef van de werkelijkheid kunnen leiden. In deze rubriek interviewt Jacky van de Goor telkens iemand over een persoonlijke piekervaring. Deze keer: Nova Evendik, 19 jaar, stagiaire vanuit de PWA-school voor speciaal onderwijs bij Brownies & Downies.
€ 1,95
lees meer

Docenten in hun kracht

Auteur: Mark Hesseling, Valesca Tobias & Marianne van Woerkom

 Gelukkig kunnen ook de docenten in het mbo even op adem komen en genieten van hun welverdiende zomervakantie. Het afgelopen schooljaar heeft veel van de beroepsgroep gevraagd. Langzaam maar zeker worden de structurele effecten van de COVID-crisis op de organisatie en uitvoering van het onderwijs beter zichtbaar en wordt ook duidelijk welke emotionele en sociale impact die heeft gehad op studenten. Het mbo is een grote en complexe onderwijssector, midden in de samenleving met navenant hoge verwachtingen vanuit alle betrokken stakeholders in de arbeidsmarkt, politiek, bestuur en samenleving. In het hart van die organisatie werken de mbo-docenten, waar overigens de krapte op de arbeidsmarkt in sommige sectoren (met name zorg en techniek) zich ook flink laat voelen. Never a dull moment dus. Juist in zo’n dynamische en uitdagende context moeten docenten zich continu blijven ontwikkelen en loont het om de sterke punten van docenten optimaal te benutten. En gelukkig lijken veel mboinstellingen zich dat te realiseren.
€ 1,95
lees meer

Wat als floreren (even) niet lukt?

Auteur: Merel Feenstra-Verschure

 U kent ze wel, medewerkers die niet (meer) tevreden zijn in hun baan. Veel klagen over zaken die in hun organisatie of baan niet goed gaan, maar tegelijkertijd niet de stap nemen om hun ongenoegen met hun leidinggevende te bespreken en/of geen concrete stappen ondernemen om de situatie daadwerkelijk te veranderen. Vaak gebruiken ze verschillende excuses waardoor de situatie niet veranderd kan worden, bijvoorbeeld door financiële lasten of omdat ze zichzelf te oud vinden. Kortom, zij ervaren dat ze opgesloten zitten in de baan, ook wel ‘locked at the job’ genoemd.
€ 1,95
lees meer

WERKGELUK

Auteur: Nancy Peeters

 Op haar bureau staat een bijzonder doosje. Het zit vol kleine, kleurrijke voorwerpjes die ik niet direct herken. Het lijken kleine kraaltjes maar dat zijn het niet. Het zijn zaden met een coating. Die coating helpt de zaden om in moeilijke omstandigheden te overleven, ziekten te weerstaan en om te ontkiemen. Zo worden het sterke, gezonde planten. Groenten, bijvoorbeeld. Bij Incotec wordt niet alleen aan de weerbaarheid en prestatie van zaden gewerkt. Naast zaadverbetering werkt Incotec ook aan werkgeluk en florerende medewerkers. Mendy Steltenpool, HR-manager, vertelt daarover.
€ 1,95
lees meer

Werkgever: faciliteer de basisbehoeftes voor werkgeluk

Auteur: Matthijs Steeneveld

 Of het nu gaat om sectoren met personeelstekort of hoge werkdruk, om competitieve en innovatieve organisaties of een bevlogen directeur: werkgeluk is hot. De positieve psychologie heeft allerlei waardevolle interventies ontwikkeld en onderzocht die bijdragen aan werkgeluk. Denk aan een dankbaarheidsdagboek of het trainen van optimisme. Veel van deze interventies zijn gericht op het ontwikkelen van een individu. Maar wat hebben mensen eigenlijk nodig vanuit hun omgeving om te floreren? Bijdragen aan werkgeluk gaat verder dan een mindfulnesscursus van de zaak. Hoe kunnen leidinggevenden, teamcoaches en organisaties medewerkers faciliteren in hun eigen floreren?
€ 1,95
lees meer

Doorwerken van onvrijwillig baanverlies

Auteur: Janske van Eersel

 Onvrijwillig baanverlies staat in de top vijf van meest stressvolle levensgebeurtenissen. In Nederland is het werkeloosheidspercentage momenteel 3,7%, wat gelijk staat aan 364.000 personen. Achter deze cijfers gaat veel leed schuil. Enerzijds zijn de maatschappelijke kosten torenhoog, zo heeft bijvoorbeeld het UWV in 2021 ruim 21,6 miljard uitgegeven aan werkloosheidsuitkeringen. Anderzijds kan onvrijwillig baanverlies op persoonlijk vlak leiden tot een hoge mate van psychologische stress, rouw, depressieve- en angstklachten, fysieke problemen, ontwrichting van de identiteit en sociale stigmatisering (Brand, 2015). Gelukkig zien we ook hier, net als bij alle negatieve gebeurtenissen, de veerkracht van mensen en laten de meeste mensen een gezond laag stressniveau zien na ontslag (Bonanno et al., 2011). Een minderheid, ongeveer 18%, loopt vast in gecompliceerde rouwklachten na baanverlies (Papa & Maitoza, 2013).
€ 1,95
lees meer
1 ... 331 332 333 ... 747

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper