logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 460 461 462 ... 720

Talentmanagement en duurzame inzetbaarheid hand in hand

Auteur: Elles Meinster-Prinsen

 Talentmanagement en duurzame inzetbaarheid hebben nog nooit zo in de belangstelling gestaan als de afgelopen jaren. Ze kunnen niet zonder elkaar. Waar de hr-businesspartner verantwoordelijk is voor de kwantitatieve personele bezetting, kan de loopbaanadviseur dat in de toekomst zijn voor de kwaliteit van het personeel. Om die in te kleuren, is actief en bewust talentmanagement nodig.
€ 1,95
lees meer

Kanteling

Auteur: Fiona Stoop

 “Dat kan niet hoor, Fiona!”, roept iemand me toe. Ik sta op dat moment bij een bestuur van zomaar een gemeente in het land. Een van de werkcoaches had, in de maand voorafgaand aan dit overleg, de moed opgevat om te twitteren met de wethouder over een gevoelig onderwerp, waar het bestuur al maanden gesprekken over aan het voeren was. De betreffende werkcoach was op het matje geroepen. “Hoe houden we dat tegen?!”, was de vraag aan mij. “Wen er maar aan”, zei ik. “Gebruik het in je voordeel en probeer het niet tegen te houden.”
Gratis
lees meer

Boeken thema `kanteling´, januari 2016

In deze uitgave een korte bespreking van de volgende boeken: 50+ aan het werk, Marc Schabracq & Roos Schabracq Klein maar fijn, Over kleinschaligheid en werkgeluk, Marieke Langenberg
Gratis
lees meer

Leef moedig, maar let op!

Auteur: Gert van Brussel

 Zekerheid en vooral onzekerheid hebben alles te maken met risico nemen. Risico nemen in werk en loopbaan is een beetje eng, maar een aantal deskundigen vindt dat het moet. Zie je in risico’s vooral kansen of zie je meteen verlies en schade opdoemen? Leren omgaan met risico’s lijkt niet makkelijk. Een aantal benaderingen biedt perspectief, maar elk met de nodige kanttekeningen. In dit artikel een kritische verkenning en een voorstel voor een gecombineerde benadering.
€ 1,95
lees meer

Werkzekerheid in de flexibele arbeidsmarkt

Auteur: Martin Jan Kraak

 Werkzekerheid is de zekerheid voor mensen om aan het werk te blijven, maar niet noodzakelijkerwijs bij dezelfde werkgever. Het is een tamelijk nieuw begrip. Aandacht hiervoor is noodzakelijk vanwege de steeds verdergaande flexibilisering van de Nederlandse arbeidsmarkt. Onderzoekers constateren dat investeringen in echte werkzekerheid achterblijven.
€ 1,95
lees meer

Darwin en onze behoefte aan zekerheid

Auteur: Patricia de Wit

 We ervaren allemaal een behoefte aan zekerheid. Maslow (1974) beschreef onze behoefte aan zekerheid als de tweede in zijn hiërarchie-keten, na de behoefte aan slaap, eten en drinken. Waarom is deze behoefte er en waarom is deze zo sterk? De verklaring hiervoor ligt tienduizend jaar geleden. De menselijke geest is namelijk het product van de evolutie, net zoals elk fysiek orgaan. De werking van de psyche kunnen we beter begrijpen door kennis te hebben van de evolutionaire druk waaronder deze is gevormd. En met deze kennis op zak, is het mogelijk om effectievere loopbaanbegeleiding te geven.
€ 1,95
lees meer

Loopbaancoaching als een bestemmingsreis door de leegte

Auteur: Erik Schutten

 In ieder veranderingsproces zit tussen de oude en de nieuwe situatie een lege tussenfase die gekenmerkt wordt door niet-weten. Cruciaal voor een geslaagde verandering is of loopbaancoach en coachee samen dit niet-weten een plek durven te geven. Cliënt én loopbaancoach worden hierin op de proef gesteld. Stap niet in de valkuil om deze fase te willen vermijden. Het is een illusie te denken dat je succesvol door deze fase heen komt en resultaat zult behalen via een aantal stappen en methoden. Niet-weten is cruciaal in een loopbaantraject, evenals in het leven zelf. En dat is spannend, uitdagend maar vooral inspirerend voor zowel coach als coachee.
€ 1,95
lees meer

Investeren in mobiliteit van callcentermedewerkers

Auteur: Rob Groeneveld

 Callcentra handelen tegenwoordig minder vragen van klanten af. Dat komt door een veranderende klantvraag en moderne technieken. Vooral bij grootbanken en verzekeraars doen klanten via internet veel zelf. Het is voor deze groep medewerkers steeds belangrijker om zich te blijven ontwikkelen en breed inzetbaar te blijven voor de arbeidsmarkt. De leidinggevende speelt een belangrijke coachende rol in dit proces, zet Rob Groeneveld uiteen.
€ 1,95
lees meer

Motivatie en onzekerheid van studenten

Auteur: Annerieke Oosterwegel

 Tijdens de vwo-meeloopdagen zitten de aankomende studenten voor in de collegezaal en nemen de informatie muisstil met grote ogen in zich op. Tijdens de matching- en selectiedagen zijn ze vol goede moed, blij en enthousiast. In de loop van het eerste semester lijken deze open houding en motivatie te verdwijnen. De media spreken van een 6+ mentaliteit en gebrek aan motivatie, opleidingen zien zich geconfronteerd met uitval en switchgedrag, voor de betreffende studenten is dat verloop teleurstellend. In welke processen raken studenten verstrikt?
€ 1,95
lees meer

Tussen twee vuren

Auteur: Wil Anker

 Bijna iedereen krijgt er mee te maken: een familielid, partner of goede vriend wordt ernstig ziek en heeft extra zorg nodig. Natuurlijk wil je die zorg graag bieden. Maar je hebt ook nog een baan. Hoe ga je mantelzorg en werk combineren en voorkom je overbelasting?
€ 1,95
lees meer
1 ... 460 461 462 ... 720

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper