logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 483 484 485 ... 718

Waar wil ik heen?

Auteur: Peter van der Ven

 Je levensdoel beïnvloedt je leven en loopbaan en zorgt ervoor dat je ‘s ochtends met enthousiasme opstaat en nieuwsgierig bent naar wat de nieuwe dag gaat brengen. “Iedereen heeft een levensmissie, maar weinig mensen leven ernaar”, zegt Steven Covey. Dit artikel behandelt een aantal methoden en technieken om je levensdoel te vinden.
€ 1,95
lees meer

Boeksamenvatting: Between Dreaming and Recognition Seeking

Auteur: Tom Luken

 Hubert Hermans is een bekende naam voor veel loopbaanprofessionals. De door hem ontwikkelde zelfconfrontatiemethode wordt door vrij veel loopbaanbegeleiders gebruikt om reflectie, motievenanalyse en zelfsturing te bevorderen. Begrippen uit de Dialogical Self Theory voeden tegenwoordig projecten op het gebied van zelfreflectie bij leerlingen in het onderwijs. Aan zijn omvangrijke oeuvre heeft Hermans vorig jaar een klein maar interessant boekje toegevoegd. ‘Between Dreaming and Recognition Seeking’ is een unieke combinatie van autobiografie, wetenschap en zelfkennisoefeningen. Het biedt een mogelijkheid om de auteur op een heel persoonlijke manier te leren kennen. Onder meer vertelt Hermans hoe hij zijn bestemming gevonden heeft. Tegelijkertijd komt de lezer meer te weten over de achtergronden en de ontwikkeling van zijn wetenschappelijke werk. En tot slot biedt het boek oefeningen die de lezer in staat stellen om de begrippen direct toe te passen op het eigen zelf- en levensverhaal. Een aantal ervan is bruikbaar bij loopbaanbegeleiding. Hermans beschrijft openhartig een aantal indringende gebeurtenissen die zich in zijn leven hebben voorgedaan. Hij neemt de lezer bijvoorbeeld mee naar een nare periode in zijn kinderjaren, waarin hij gepest werd. Hij bleef zitten op de basisschool en leek voorbestemd om voddenman te worden. Een schouderklopje van een leraar vormde een omslagpunt. Uiteindelijk werd Hermans een internationaal erkende wetenschapper, expert op het gebied van ‘het zelf’ en geestelijk vader van een vernieuwende theorie en methode. Een ander verhaal gaat over een mooie spirituele ervaring als vijftienjarige jongen, waarover hij decennialang met niemand enig woord gesproken heeft. Boeiend is Hermans’ relaas van een indrukwekkende reis door de Verenigde Staten, die leidde tot een gevoel van roeping, een innerlijk gevoelde noodzaak om iets te doen met de opgedane ervaringen. Hermans beschrijft een duizelingwekkende verliefdheid als een revolutie in het zelf. Minstens even interessant is de beschouwing over ‘falling out of love’ en aan de hand daarvan de analyse van de dynamiek van het zelfsysteem. De auteur vertelt over een indrukwekkende, steeds terugkerende droom over een verloren paradijs. Hij schetst interessante parallellen tussen processen binnen een persoon en processen in organisaties of zelfs staten. Een actueel onderwerp is de steeds grotere noodzaak van het kunnen omgaan met onzekerheid. Het hoofdthema ‘tussen dromen en erkenning zoeken’ zal voor velen herkenbaar zijn. ‘Between Dreaming and Recognition Seeking’ is een vlot, in toegankelijk Engels geschreven, zeer leesbaar boek. Het is interessant als autobiografie, maar kan ook goed dienen als kennismaking met de door Hermans ontwikkelde theorieën en methoden. Lezers die deze al kennen, vinden in het boek een verdieping, omdat een en ander wordt belicht vanuit het persoonlijke perspectief van de auteur. De motieven onder en de wetenschappelijke wortels van Hermans’ theorieën worden duidelijker zichtbaar. Iets minder overtuigend vond ik de zelfkennisoefeningen. Deze nemen een in verhouding bescheiden plaats in. Op zich zijn de gestelde vragen inspirerend, maar op grond van wat mijn cliënten en wetenschappelijke bronnen vertellen over zelfhulpboeken, betwijfel ik of veel lezers de oefeningen daadwerkelijk zullen invullen. Lezers die dit wel met de nodige aandacht doen, kunnen er waarschijnlijk veel van opsteken. Al met al beveel ik ‘Between Dreaming and Recognition Seeking’ van harte aan voor iedereen die geïnteresseerd is in de psychologie van het zelf en/of die benieuwd is naar de persoon Hubert Hermans.  
Gratis
lees meer

Bestemming als spirituele ervaring

Auteur: Eelco van den Dool

 In 2010 overlijdt Rudolf Mees, de laatste van de vier mensen die het initiatief tot de Triodos Bank hebben genomen. Ze maken in 1968 een bescheiden begin met wat ongeveer vijftig jaar later is uitgegroeid tot een toonaangevende duurzame bank. Rudolf Mees maakt in de beginperiode een bijzondere ervaring mee.
€ 1,95
lees meer

“We zijn geen slaaf van onze hersenen”

Auteur: Florentine van Lookeren Campagne

 Wie vast zit – mentaal – doet er goed aan even te bewegen. Dat helpt je creatieve denken weer op gang te komen. En neem je de laatste tijd misschien iets te veel risico in het verkeer? Ga dan eens een avondje vroeg naar bed. Mensen met slaaptekort nemen meer risico dan mensen die lekker uitgerust zijn.
€ 1,95
lees meer

Van doolhof naar speurtocht

Auteur: Lidewey van der Sluis

 De tijd en de context hebben invloed op wat bij iemand past en waartoe iemand geroepen is. De juiste persoon op de juiste plek zijn ligt niet alleen aan de persoon, maar ook aan zijn omgeving.
€ 1,95
lees meer

Leef je je bestemming?

Auteur: Adriaan Hoogendijk

 Het gaat er niet om, je bestemming te bereiken. Het gaat erom, je bestemming te leven. Er zijn verschillende manieren om dichter bij je eigen leven te komen.
€ 1,95
lees meer

Achtergrond: Psyche in cyberspace

Auteur: Tom Luken

 “We worden dom, asociaal, we zijn egocentrisch en lopen met oogkleppen op en worden zelfs fysiek en psychisch ziek. Ons geheugen takelt af en we vallen ten prooi aan manipulatie, monitoring, terreur en sensatiezucht. Privacy bestaat niet meer.” Zomaar een citaat uit een recent rapport over de effecten van sociale media (Duivestein & Bloem, 2012, p. 8-9 ). Wat is hiervan waar? Hoe gevaarlijk is reizen in cyberspace? Tom Luken reageert.
€ 1,95
lees meer

Promotie: Moving Experience:

Auteur: Jutta König

 Op 23 mei 2012 verdedigde ik mijn proefschrift Moving Experience: Complexities of Acculturation in de Senaatszaal van de Universiteit Utrecht. Promotoren waren Harry Kunneman van de Universiteit voor Humanistiek en Halleh Ghorashi, hoogleraar Management of Diversity aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.
€ 1,95
lees meer

Portret: De 5 H’s van Tinka van Vuuren

Tinka van Vuuren is sinds 1 april 2010 hoogleraar vitaliteitsmanagement bij de Open Universiteit. Vitaliteitsmanagement behelst alle activiteiten van een organisatie om medewerkers vitaal te houden, zodat ze hun hele loopbaan met plezier, gezond langer doorwerken en optimaal functioneren. Ze doet met name onderzoek naar de relatie tussen enerzijds een ‘leven lang leren’, duurzame inzetbaarheid, gezondheid en welzijn en anderzijds het beleid van bedrijven. Tinka is ook als consultant verbonden aan Loyalis Kennis en Consult en actief binnen het NIP als voorzitter van de accreditatiecommissie registerpsycholoog Arbeid & Organisatie en Arbeid & Gezondheid. Zij studeerde psychologie aan de Vrije Universiteit en promoveerde daar in 1990 op een studie naar het effect van dreigend ontslag op medewerkers. Na haar studie was zij onder meer werkzaam bij het ministerie van VROM en TNO. Welke visie op ons vakgebied draag jij uit? “Loopbaanontwikkeling kan een belangrijke bijdrage leveren aan vitale en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Loopbaanbegeleiding is noodzakelijk als personen dit proces niet op eigen kracht kunnen vormgeven. Het is heel belangrijk dat mensen kunnen groeien in hun werk. Variëteit in taken en functies is nodig om vitaal te blijven. Mijn motto is: ‘Arbeid moet rollen’, er moet beweging zijn om te kunnen groeien. Ik word in mijn werk vooral geïnspireerd door theorieën en modellen uit de positieve psychologie.” De titel van Tinka’s oratie is in die zin illustratief: ‘Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden’. Inspirerend voor haar is het werk van Deci en Ryan (onderzoek naar de invloed van omgevingsfactoren op welzijn, motivatie en persoonlijke ontwikkeling) en van Schaufeli, Bakker en Demerouti (bevlogenheid en engagement). Wat wekt de meeste liefde in je op? “Ik vind het fijn als ik bij kan dragen aan het geluk en de vitaliteit van mensen. Verder streef ik naar een zo goed mogelijke koppeling van theorie, wetenschap en praktijk. Mijn wetenschappelijk werk moet methoden opleveren waarmee men in de praktijk aan de slag kan gaan. Zo heb ik nu een project onder handen bij een afvalverwerkingsbedrijf rond de thematiek van langer gezond doorwerken. Daarvoor ben ik in gesprek met alle geledingen uit de organisatie: de OR, P&O, management. Ik vind het dan prachtig als zo’n nuchtere man van de werkvloer in oranje bedrijfskleding tegen me zegt: ‘Wat je zegt is allemaal mooi, maar wat kunnen we daar nu mee?’ Dat stimuleert me weer om vooral ook naar praktische toepasbaarheid te kijken.” Hoe help je anderen in hun kracht te komen? “Als wetenschapper help ik met name mijn promovendi om focus aan te brengen en te houden. Als consultant probeer ik mensen in hun kracht te krijgen door de juiste vragen te stellen en feedback te geven. Het gaat daarbij doorgaans om beleidsondersteuning en dan is het van belang dat men zich afvraagt wat prioriteiten zijn, wat haalbaar is en hoe men grip op situaties kan krijgen. Ik heb hierbij geen specifiek rolmodel of held(in) voor ogen. Terugkijkend zie ik dat de mensen die mij zelf in de loop van de tijd hebben begeleid, nu soms fungeren als inspiratiebron. Waar help je cliënten en opdrachtgevers concreet mee? Doorgaans werk ik op afdelingsniveau, binnen kleinere organisatieonderdelen. Er wordt gestart met een workshop om bewustwording te ontwikkelen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Daarna breng ik met behulp van de door ons ontwikkelde scan ‘Vitaal in je werk’, de stand van zaken op het gebied van vitaliteit in kaart alsmede de factoren die dat beïnvloeden, zoals levensstijl en werksituatie. Daarna presenteren we de resultaten via een power point. Ik geloof niet zo in de effectiviteit van schriftelijke rapportages, vaak belanden die in een lade en blijven daar ook liggen. Tot slot discussiëren we dan over een plan van aanpak. Ik stel dan vragen als: ‘Wat gaan jullie aanpakken, hoe en wanneer?’ Mijn hele aanpak is er op gericht om mensen in actie te laten komen. Wanneer zet jij je hakken in het zand? Ik zet mijn hakken niet zo snel in het zand, dan haak je in feite af. Ik ben meer van het overtuigen. Ik laat mijn mening weten en ben niet bang om op zaken of personen af te stappen. Onethische zaken die op mijn tegenstand zouden stuiten, kom ik in mijn praktijk eigenlijk niet tegen. Die heb ik tot nu niet meegemaakt.
Gratis
lees meer

Opinie: Het nieuwe loopbaanbegeleiden

Auteur: Alex Engel

 Verandering lijkt vandaag de dag één van weinige constante factoren in ons werk en leven. Ook loopbaanbegeleiding dient zich telkens aan te passen aan de veranderende omstandigheden. Eén van de meest in het oog lopende veranderingen van deze tijd is de virtualisatie van onze maatschappij. Winkelen, reizen boeken, eHealth, het inhuren van freelancers: we doen het steeds meer online. In tegenstelling tot de ‘oude’ economie, lijkt de online economie te groeien als kool. De loopbaanbegeleider kan met deze ontwikkeling zijn voordeel doen.
€ 1,95
lees meer
1 ... 483 484 485 ... 718

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper