logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 67 68 69 ... 737

Gepersonaliseerd leren is de toekomst

Auteur: François Walgering

 Ruim dertig jaar geleden toonde onderwijswetenschapper Benjamin Bloom aan dat leerlingen die een-op-een werden begeleid beter presteerden dan leerlingen die op een ‘conventionele methode’ les kregen. Zijn boodschap: iedereen kan leren onder de juiste (persoonlijke) omstandigheden. Dankzij effectieve en betaalbare technologie (educational technologies) is zijn ideaal voor het eerst haalbaar: gepersonaliseerd leren is binnen handbereik. En daar profiteert het bedrijfsleven van.
Gratis
lees meer

Boeken thema ´24/7'

Auteur: Ria van Dinteren

 In deze uitgave recensies van de volgende boeken: Een beter brein, Kan hersenwetenschap ons slimmer maken?, Niki Korteweg - De Hollandse school van veranderen 7 wetten van Transitie, Ber Damen - Nieuwsgierig?, Todd Kashdan
Gratis
lees meer

Wentelen in wendbaarheid

Auteur: Cristel van de Ven

 Een projectleider legt zijn moede hoofd te ruste op zijn bureau. In opperste wanhoop. Een projectplan van hem is zojuist door de directie spreekwoordelijk afgeschoten. Recente ontwikkelingen binnen de organisatie, voortvloeiend uit veranderingen bij klanten, vragen om een andere aanpak. Daar gaan uren werk de papierversnipperaar in. En het is niet de eerste keer dat dit gebeurt.
Gratis
lees meer

Introdans: al 45 jaar flexibel en consequent

Auteur: Astrid de la Fuente

 TvOO heeft de primeur, want nooit eerder gaven ze samen een interview. Nou vooruit, één keer eerder, voor de recente jubileumuitgave ter ere van Introdans’ vijfenveertigste verjaardag. Maar dat was een eigen uitgave, dus dat telt niet. Zakelijk leider Ton Wiggers stond in 1971 aan de wieg van Introdans. Artistiek leider Roel Voorintholt voegde zich elf jaar later bij het gezelschap. Zodoende werken ze al vierendertig jaar samen. Gaat die duurzaamheid samen met wendbaarheid?
€ 1,95
lees meer

Het leiderschap van velen

Auteur: Lenette Schuijt

 Hoewel in deze tijd de ogen weer gericht zijn op sterke leiders, die kiezers beloven om problemen voor hen op te lossen, is er tegelijkertijd een trend gaande waarin het leiderschap van iedereen wordt aangesproken. Complexe vraagstukken zijn immers niet meer op te lossen zijn door een enkeling, hoe daadkrachtig ook. Daar is gedeeld leiderschap voor nodig. Organisaties die het leiderschap van velen aanspreken en verantwoordelijkheid decentraliseren zijn wendbaar. In plaats van een geïsoleerde top en trage besluitvormingskanalen staan korte lijnen, de professionaliteit van velen en snel kunnen inspelen op de behoeften van klanten centraal
€ 1,95
lees meer

Van waterval naar agile werken

Auteur: Ger Driesen, Ria van Dinteren

 In februari 2001 verzamelde zich zeventien personen in Utah in de Verenigde Staten om ideeën uit te wisselen over nieuwe, betere manieren van softwareontwikkeling. Op basis van hun gemeenschappelijke ervaring en ideeën formuleerden zij een aantal uitganspunten en noemde die het ‘Manifesto for Agile Software Development’. Onder hen bevond zich één Europeaan: Arie van Bennekum. In het manifest staan hun gemeenschappelijke waarden. Het doel was om een gezamenlijke werkwijze op papier te zetten. Inmiddels is agile werken niet meer weg te denken en wordt de werkwijze breed toegepast, ook in de wereld van leren en ontwikkelen. Tijd dus voor een gesprek met Arie van Bennekum.
€ 1,95
lees meer

Wendbare woningcorporaties en medewerkers

Auteur: Agnes Zandvliet

 Hoe versterk je als woningcorporatie de wendbaarheid van medewerkers? Hoe verleid je hen zelf de regie te nemen over hun loopbaan? Welke veranderkundige aanpak kies je? Hoe opereer je vanuit een ‘gele’, politieke omgeving als je eigen verandervoorkeur ‘wit’ is, ofwel sterk gericht op zelforganisatie? Vanuit verschillende perspectieven kijken we naar wendbaarheid. Landelijk, vanuit opleidings- en ontwikkelingsfonds FLOW en de corporatiesector, op organisatieniveau vanuit woningcorporaties en op medewerkerniveau.
€ 1,95
lees meer

Leiderschap: wendbaarheid door stevigheid

Auteur: Inge Nuijten

 Bij grote bedrijven zie je regelmatig onduidelijke, weinig inspirerende of puur aandeelhouder-gedreven (door de top vastgestelde) doelen en KPI’s (Kern Prestatie Indicatoren) botsen met individuele belangen. In veel organisaties zie je dat er helemaal geen keuzes worden gemaakt, de competenties van mensen niet up-to-date zijn of de systemen (ict en hr) achterhaald. Voeg daarbij de hectiek van alledag en je hebt een ultieme mix voor mindere prestaties en leed bij betrokkenen. Dan wordt er al snel gekeken naar leiderschap.
€ 1,95
lees meer

Trainerstool: Bezieling in de praktijk

Auteur: Silvia Blankestijn

 Wanneer je bezieling tot uiting komt in je dagelijks handelen, heb je plezier in wat je doet en heb je een enthousiasmerend en inspirerend effect op de mensen in je omgeving. Toch lukt het ons doorgaans niet om zeven dagen per week, vierentwintig uur per dag vol bezieling aan het werk te zijn. Soms vragen we ons af ‘waar we het eigenlijk voor doen’. Een andere keer raken we flink geïrriteerd door andermans gedrag en op een ander moment komen onze goede intenties niet tot uiting in het gedrag dat anderen van ons zien. In deze trainerstool vind je een aantal werkvormen om hiermee aan de slag te gaan.
€ 1,95
lees meer

Learn or Lose

Auteur: Els Oosthoek

 Het zijn spannende tijden waarin wij leven, tijden die aanpassingen vragen in het leren in organisaties. Met dat besef als leidend principe aanvaardde prof. dr. Nick van Dam op 25 november 2016 zijn ambt als hoogleraar corporate learning & development aan de Nyenrode Business Universiteit. Van Dam werkt ruim dertig jaar in het strategisch hrd-werkveld, waarvan twintig jaar in de Verenigde Staten. Mogelijk is daardoor zijn naam relatief onbekend in het Nederlandse leer- en ontwikkelveld. Tijd voor een nadere kennismaking met deze fanatieke scholar practitioner, die in zijn werkzame leven praktijk en wetenschap combineert
€ 1,95
lees meer
1 ... 67 68 69 ... 737

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper