Alle artikelen - Abonneer je nu! :: Professioneel begeleiden

Heeft het zin om te werken?

Auteur: Madelinde Krantz
Veel tijd besteden we aan werk, het is een deel van onze identiteit geworden. Maar waar werken we eigenlijk voor? Kan werk zingevend zijn? En kan zingeving ons helpen in tijden van onzekerheid? In dit artikel gaan we op zoek naar antwoorden op deze vragen.

€ 1,95

lees meer

Ondernemen als een steward

Auteur: Gijsbert Koren
Het heilige streven van ons economische systeem – het maximaliseren van aandeelhouderswaarde – heeft desastreuze gevolgen, waaronder de financiële crisis van 2008 (Roche et al, 2017), wereldwijde ontbossing (Keenan et al, 2015), overbevissing (Arthington et al, 2016; Waters et al, 2016) en klimaatverandering. De wereldwijde ongelijkheid groeit schrikbarend snel: de acht rijkste mensen ter wereld bezaten in 2017 evenveel als de armste helft bij elkaar (Oxfam, 2017). De vruchten van het systeem worden genoten door de happy few, terwijl de lasten worden gedragen door de ‘unhappy many’ en toekomstige generaties. Aan managementstudenten wordt nog steeds geleerd om te focussen op winstmaximalisatie voor aandeelhouders, terwijl juist dat streven resulteert in kortetermijndenken en een gebrek aan aandacht voor de samenleving en de planeet (Keum, 2020; Mayer, 2015).

€ 1,95

lees meer

Hoe ontwikkel je een positieve cultuur?

Auteur: Marcella Bremer
Op een schaal van 1 tot 10: hoe positief is de cultuur in je team of organisatie? Die vraag kun je meestal zo beantwoorden, ook zonder definitie van een positieve cultuur. Scoor je een zesje of lager? Dan is er werk aan de winkel, maar ook met een zeven kun je nog beter, leuker en betekenisvoller gaan werken. Er ligt een enorm onbenut potentieel te wachten in de meeste organisaties. In dit artikel kijken we naar het wat en waarom van positieve cultuur en hoe je die kunt ontwikkelen met positieve interacties.

€ 1,95

lees meer

Waar harten elkaar ontmoeten worden grenzen beslecht

Auteur: Kim Koppelaar
Als je hem vraagt wat hij wil drinken is steevast zijn antwoord: “espresso.” Ontmoet Emir. De 48-jarige man uit Syrië. De trotse papa van twee tieners. Niets liever wil hij dan dat zij ook trots op hem kunnen zijn; trots op de manier waarop hij voorziet in hun onderhoud. De weg daarheen bewandelt hij al langere tijd. Voor Emir is dit geen rechte weg, maar een weg vol hobbels en kuilen. De Nederlandse taal is een van de grootste obstakels, maar ook migraines die hem regelmatig het leven zuur maken en zorgen om zijn familie in Syrië, bezorgen hem vaker slapeloze nachten. Van een underdog die zich eerst vaak ziek meldde vanwege migraine, is Emir gegroeid naar een man die zelfstandig een grote bestelling voorbereidt en regisseert. Waar het eerst zijn gewoonte was om zijn maatschappelijk werker in te schakelen bij vragen over zijn rooster, regelt hij zijn zaakjes nu zelf. Emir droomt van een eigen falafeltentje; hij deelt zo graag van de rijkdommen uit zijn land van herkomst. Een loopbaanbegeleider onderzoekt momenteel samen met hem wat nodig is om dat te bereiken.

€ 1,95

lees meer

A great place to work

Auteur: Nele Jacobs
Het begin van dit online gesprek typeert de man. De eerste tien minuten van het gesprek gaan over mij. Met interesse vraagt hij naar mij, mijn achtergrond en mijn drijfveren. Hij neemt er zijn tijd voor. Deze met oprechte belangstelling gestelde vragen, waarbij we elkaar tutoyeren en met de voornaam aanspreken, zorgen voor een gemoedelijkheid, een openheid en vertrouwelijkheid. Hij is een man waarbij je je op je gemak voelt, waarbij je ten volle uitgenodigd wordt om jezelf te zijn. Hij ziet je en beluistert je aandachtig. Kortom, ik ervaar onmiddellijk waarom zijn medewerkers (geen werknemers zoals hij scherp stelt) Schoenen Torfs een 'great place to work' vinden. Een erkenning die weerspiegeld wordt in het herhaalde keren toegekend krijgen van titels zoals 'beste werkplek in België' en 'beste werkplek van Europa' en diverse ‘lifetime achievement awards’. Wouter Torfs, de 63-jarige CEO van het in 1948 opgerichte Belgische familiebedrijf Schoenen Torfs, ademt een leiderschap van authenticiteit, verbinding en kwetsbaarheid uit. Succesvol staat hij aan het hoofd van een schoenwinkelketen met meer dan 75 vestigingen waar winst en geluk van iedere medewerker samengaan.

€ 1,95

lees meer

Kan het even gewoon?

Auteur: Marlies Jellema
Ik spreek An Kramer via Teams op een herfstige woensdagmorgen. Op ons beider scherm valt het zonnetje naar binnen. We maken kennis, ik ken An van haar reputatie als organisatiebegeleider en van haar boeken, maar we hebben elkaar nog nooit ontmoet. Op LinkedIn viel mij meteen Ans banner op waarin in felgeel met opvallende letters staat: “Het kan wel want het kan anders.” Er straalt iets rebels vanaf. Dat maakt mij nieuwsgierig. Ik begin met de vraag: Wie ben jij en wat betekent deze tekst voor jou?

€ 1,95

lees meer

Mijn Piekmoment

Auteur: Jacky van de Goor
In zijn latere jaren richtte Abraham Maslow zich op piekervaringen: bijzondere momenten die diep raken, die tot nieuwe inzichten en een ander besef van de werkelijkheid kunnen leiden. In deze rubriek vertelt een lezer telkens over een persoonlijke piekervaring. Deze keer: Roger Engelberts, directeur en oprichter van Imagro, een bureau dat bijdraagt aan een duurzamere wereld door organisaties in de agri-, hortien foodsector te begeleiden naar nieuwe perspectieven met maatschappelijke vraagstukken als vertrekpunt.

€ 1,95

lees meer

Ontrafel: (her)ontdek je dagelijkse activiteiten als bron van plezier

Auteur: Pieter Desmet
Wegkwijnen – het gevoel van stilstand en leegte. Je bent niet depressief, maar wel wat vreugdeloos, een beetje “mwah”. In ons emotie-repertoire is het niet direct een aandachtstrekker. Maar het is wel dé dominante emotie van 2021, aldus psycholoog Adam Grant (2021). Hij publiceerde in de New York Times een artikel over dit gevoel in de tijden van de pandemie. Je moddert door je dagen, kijkend naar je leven door een grijze bril. Aha, dacht ik. Dus dát is wat ik al maanden ervaar – en zie smeulen bij mijn collega’s en studenten. Een remmend gevoel van onverschilligheid. Ontwerper Ezgi Orçun liet zich er niet door kisten. Ze koos wegkwijnen als het onderwerp van haar afstudeerproject: “Hoe kan ik jong-volwassenen helpen om hun enthousiasme te hervinden in tijden van de pandemie?” Het resultaat is ‘Ontrafel’: een hulpmiddel om je dagelijkse activiteiten te herontdekken als bron van plezier.

€ 1,95

lees meer

Maakt geld gelukkig?

Auteur: Hein Zegers
Geld en geluk: sommige beleidsmakers stellen welvaart en welzijn haast met elkaar gelijk. Ook bij journalisten is met stip de meest populaire vraag aan de positieve psycholoog: maakt geld gelukkig? Het zou fijn zijn om deze vraag met ‘ja’ of ‘nee’ te kunnen beantwoorden. De realiteit is complexer. Hieronder vind je het antwoord op de vraag in hoeverre geld en geluk samengaan. Zo eenvoudig mogelijk maar niet eenvoudiger

Gratis

lees meer

Groen gedrag onder medewerkers

Auteur: Demi Rutjens & Christina Meyers
Klimaatverandering is een onderwerp dat overheden, organisaties en individuen raakt. Het is duidelijk dat bedrijven aan steeds meer klimaatgerelateerde eisen moeten voldoen, en dat klimaatschandalen het imago van een organisatie ernstig kunnen schaden. Maar ecologische duurzaamheid kan een bedrijf winstgevender maken. Onderzoek laat zien dat milieuvriendelijkheid gerelateerd is aan organisatieprestaties, innovatie, leidereffectiviteit en medewerkerstevredenheid. Reden genoeg om een organisatie te verduurzamen. Maar hoe doe je dat?

€ 1,95

lees meer

Alle artikelen - Abonneer je nu!

Heeft het zin om te werken?

Ondernemen als een steward

Hoe ontwikkel je een positieve cultuur?

Waar harten elkaar ontmoeten worden grenzen beslecht

A great place to work

Kan het even gewoon?

Mijn Piekmoment

Ontrafel: (her)ontdek je dagelijkse activiteiten als bron van plezier

Maakt geld gelukkig?

Groen gedrag onder medewerkers

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk