logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 149 150 151 ... 164

Wetenschappelijk bewijs voor de waarde van training en persoonlijke ontwikkeling

Auteur: Ronald Visser, Lidewey van der Sluis

 Door ingrijpende veranderingen binnen en buiten organisaties, zoals de afnemende rol die technologie en beschermde markten spelen voor de concurrentiekracht van ondernemingen, is het belang van het effectief en efficiënt ontwikkelen van werknemers aanzienlijk toegenomen (Pfeffer, 1998). De prominente rol die training en persoonlijke ontwikkeling spelen in het vergroten van de kennis en kunde van werknemers is evident. Ons onderzoek toont aan dat het aanmoedigen en ondersteunen van training en persoonlijke ontwikkeling niet alleen de ontwikkeling van kennis en vaardigheden stimuleert, maar dat dit ook een positief effect heeft op de werkhouding van medewerkers. Door leren te stimuleren, vergroot de toewijding aan de organisatie, de baantevredenheid en de intentie om bij de organisatie te blijven. Naast leidinggevenden hebben coaches daarbij een sleutelrol.
€ 1,95
lees meer

Coaching in ontwikkeling bij OCW

Auteur: Alex Engel

 Onze nationale ministeries behoorden in Nederland tot de eerste organisaties waar coaching als ontwikkelinstrument werd omarmd. Was het aanvankelijk vooral nog het topmanagement dat gebruik mocht maken van coaches, inmiddels is coaching van medewerkers, hoog en laag in de organisatie, algemeen gebruik aan het worden.
€ 1,95
lees meer

Conflictcoaching: Die ellendeling in je kop!

Auteur: Lucas Derks

 Conflicten vreten stroom. Vaak slepen ze zich eindeloos voort. En maar kissebissen en knokken in je gedachten. Daar kun je goed gek van worden. Voor de conflictcoach en de mediator zijn vooral de verbroken contacten het probleem. Connectie kapot: wat kun je dan nog leren of oplossen? Er is al enige tijd een instrument waarmee je zulke relaties kunt herstellen: het sociaal panorama model.
€ 1,95
lees meer

Boren of gaten?

Auteur: Catharina Köhler

 “Waar wordt de klant gelukkig van?”, vroeg Jos Burgers, een goeroe op het gebied van marketing, aan een handelaar in ijzerwaren. De ijzerhandelaar zei: “Van frasen” (spreek uit: fresen). Dat ging Burgers niet ver genoeg, hij wilde de klant echt uit zijn dak laten gaan. “Van boren”, was vervolgens het antwoord. Maar Burgers ging verder … “Van gaten en nog het liefst zonder boren”.
Gratis
lees meer

Eenzaamheid

Auteur: Jeannette Rijks

 Eén op de vier Nederlanders heeft last van eenzaamheid, maar het is een weinig begrepen en nog minder besproken gevoel, dat grote invloed kan hebben op het leven. Daarom is het belangrijk dat een coach er rekening mee houdt dat een cliënt eenzaam kan zijn en het herkent. Net zo belangrijk is het te weten wat je eraan kunt doen.
€ 1,95
lees meer

Visuele werkvormen

Auteur: Peta Twijnstra

 Situatie: Marian is teamleider bij een zorginstelling voor lichamelijk en verstandelijk gehandicapten. Zelf is ze, voordat ze teamleider werd, onderdeel geweest van één van de teams. Hoewel Marian in eersteinstantie aan mij vroeg om één van haar teams te coachen, bleek in het eerste gesprek dat ze zelf een aantal coachvragen had, waaronder: “Hoe kom ik meer in mijn rol als teamleider”.
€ 1,95
lees meer

Emile Ratelband

Auteur: redactie
€ 1,95
lees meer

Realiseer talenten met de innovatiecirkel

Auteur: Albert Kamphuis

 Werken met de InnovatieCirkel in een innovatie- of veranderingsproces, heeft als grote voordeel dat het ´t teamfunctioneren in kaart brengt en dat het voor ieder teamlid de individuele zwakke plekken, maar vooral de potenties en talenten, herkenbaar en dus inzetbaar maakt. Het herkennen van de interactie met elkaar en de (potentiële) kwaliteit van het team ontdekken, kan veel rust en vertrouwen geven en de samenwerking en prestaties verbeteren.
€ 1,95
lees meer

Adriaan Bekman over zingeving in organisaties

Auteur: Ilse Engwirda

 Adriaan Bekman brengt zijn opvattingen als organisatieadviseur in praktijk door zelf te gaan werken in de organisaties die hij adviseert. Hij zwerft over de hele wereld als directeur van organisaties in Finland en Italië. In Nederland is hij directeur van het Instituut voor Mens en Organisatieontwikkeling en is hij net benoemd als lector aan de Christelijke Hogeschool Nederland. Een overvol bestaan? Druk wel, jachtig niet. Adriaan Bekman straalt vooral rust uit en neemt de tijd voor wat hij doet. Een bevlogen mens aan het woord over zingeving.
€ 1,95
lees meer

Awakening your light body

Auteur: Annemieke Rozemond

 Annemieke Rozemond is NOBCO Registercoach en maakt naast Light Body gebruik van veel andere invalshoeken om mensen te coachen. Zij geeft trainingen aan vakgenoten, onder andere aan de Albaacademie.
€ 1,95
lees meer
1 ... 149 150 151 ... 164

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper