logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 232 233 234 ... 798

Onderzoek: De effecten van coaching binnen KPN Consulting

Auteur: Geert Hidding

 We laten onze medewerkers coachen om hun soft skills te verbeteren, maar heeft dat ook effect? Dat was de vraag van KPN Consulting (Business Unit Noord Oost) die Geert Hidding voor zijn afstudeeropdracht heeft onderzocht.
€ 1,95
lees meer

Issue: Waar zelfbescherming en groei elkaar treffen

Auteur: Annette Man-Mul

 Maatschappelijke betrokkenheid, een paar tegenslagen in het leven en een flinke dosis idealisme deden mij belanden op de opleiding HBO Maatschappelijk Werk aan de toenmalige Sociale Academie. Een cruciaal moment voor mij en mijn huidige visie op professionaliteit speelde zich aldaar af tijdens de supervisie. Ik bracht een persoonlijk dilemma in, naar aanleiding van een oefensessie met een cliënt. “Oh, maar dat heeft met jou te maken!” zei mijn supervisor met gefronste wenkbrauwen, enigszins bestraffend. Het was de toon, waarop ik overduidelijk voelde, dat als iets ‘met mij’ te maken had dat dus per definitie niet professioneel was.
€ 1,95
lees meer

Teamcoaching: Groeien door stoeien

Auteur: Monique Bolung

 De directeur van een non-profitorganisatie vraagt mij of ik zijn managementteam zou willen coachen. Er zijn geen problemen, maar de fut is eruit. En dat in een tijd dat de organisatie moet innoveren, inkrimpen en meer resultaat moet realiseren met minder mensen. Kan ik helpen hun samenwerking nieuw leven in te blazen?.
€ 1,95
lees meer

Supervisie: Grenzen aangeven in coaching

Auteur: Ien van der Pol

 In elke relatie, dus ook in de coachrelatie, krijg je te maken met grenzen. Grenzen aan kennen en kunnen, grenzen in tijd, grenzen in thema’s. En ook: cliënten die moeite hebben met afgrenzen of die jouw grenzen over gaan. ‘Grenzen’ is een belangrijk onderwerp in coaching. Ik bespreek een aantal ‘grensgevallen’ en geef er zoveel mogelijk concrete handvatten bij.
€ 1,95
lees meer

Redactioneel: Het omarmen van grenzeloosheid

Auteur: Petra de Bruijn

 De waarheid is dat feitelijke grenzen niet bestaan. Nou ja, op landsgrenzen na dan, maar ook die kunnen op een dag zomaar verlegd worden. In oorsprong zijn wij allen met elkaar verbonden. En met de wereld om ons heen; de natuur in haar geheel. Het is wezenlijk om contact met jezelf te kunnen maken en om je eigenheid de ruimte te geven. Dat is ook wat deze maatschappij van ons vraagt, wat nodig is om vitaliteit te ervaren en je potentieel te leven. Zodra we de verbinding met onszelf hebben gelegd of hersteld, is de volgende stap om de verbinding met onze omgeving ( het grotere geheel) weer te gaan beleven. Dat is voor velen lastig omdat we verhuisd zijn naar een vorm van reducerend bewustzijn, gebaseerd op vervreemding en scheiding. We hebben geleerd om te begrenzen. Als we in staat zijn om ons bewust te zijn van het geheel zal onze houding veranderen. In plaats van aan te nemen dat de wereld er voor ons is, gaan wij inzien dat wij in werkelijkheid op de aarde samenleven met vele andere soorten. Een zienswijze die ervan uitgaat dat wij geen grotere privileges hebben dan andere soorten. Dat zal effect hebben op de manier waarop we in het leven staan; het zal leiden tot vertraging. Vertraging omdat er een inner shift optreedt die het mogelijk maakt om te gaan ervaren dat het leven niet om ons draait, maar dat wij onderdeel uitmaken van het leven. Dan treedt er werkelijke samenwerking op, creativiteit, cocreatie. Vertragen, de stilte te ervaren, verduren misschien zelfs, zal ruimte geven aan het innerlijk weten dat in ons allen besloten ligt. In ons hoofd creëren wij grenzen. Dat is ook nodig wanneer je wilt functioneren in een maatschappij met zoveel stimuli, zoveel complexiteit. Wij mensen worden vaak in beslag genomen door de worsteling van ‘wat is van mij en wat is van de ander?’. Dat gaat over de grens tussen binnen- en buitenwereld, over goed zorgen voor jezelf in plaats van telkens bezig zijn met wat er in de buitenwereld aan afleiding plaatsvindt. Alles wat je projecteert op de buitenwereld – ‘zij heeft mij iets aangedaan en daardoor heb ik niet…’, of ‘hij neemt mij niet serieus, dus moest ik wel...’ – weer terug kunnen brengen naar jezelf en jouw aandeel in het geheel. Pas dan is het mogelijk om eigenaarschap te nemen voor ons eigen leven. Ons hart echter, is grenzeloos. Grenzeloos in het houden van oneindig veel mensen. Het zegt nooit: “Stop die kan er niet meer bij, dit hart is vol.” Coachen als professie vraagt om een visie op menszijn. De essentie van coachen omvat voor mij het (verder) ontwikkelen van bewustzijn. Bewustzijn gaat over contact met onszelf, met elkaar en met de natuur. In die zin gaat het over in contact komen met onze grenzeloosheid. De enige verandering die werkelijk iets kan betekenen, is die van een gesloten naar een meer open menselijk hart. Petra de Bruijn is redactielid van het TvC, psycholoog en werkzaam als coach en opleider bij SchoolvoorCoaching. Haar passie gaat uit naar de levenskunst, zowel voor individuen als teams en organisaties. Zij schreef samen met Titia Roovers het boek ‘Liefde en Lef’. www.liefdeenlef.nl, www.schoolvoorcoaching.nl
Gratis
lees meer

Manager als coach: Je krijgt de klanten die je verdient

Loosdrecht tussen winter en lente. Hollandser kan het landschap niet worden. Water, polder, molen. In dat oer-Hollandse landschap woont Sari van Poelje (49), terwijl haar levensstijl bijna niet more global kan zijn. Geboren uit Nederlandse ouders op Aruba, getogen op internationale scholen in Spanje, Italië, België, Saudi-Arabië en Amerika, zwierf zij ook in haar loopbaan over de hele wereld. Als manager voor global industries, en als directeur van INTACT, International Training, Coaching and Consultancy.
€ 1,95
lees meer

Lezerscolumn: Paradox van een ontmaagding

Wat fysiek gehannes – veel meer herinner ik me er niet van. Des te beter herinner ik me mijn opluchting, de volgende ochtend bij het ontwaken. ‘Het is volbracht.’ Ik kleedde mij aan en ging met brede grijns mijns weegs. Hello world! Ja mensen, u ziet het goed. Doeke Fennema just joined the club. Maar niemand die het zag. Van knaap tot kerel in één nacht. Gisteren kon ik nog ontmaskerd worden als maagd, vandaag kon ik bogen op een prille eerste ervaring. Jíj?! Maagd?! Voor die hoon, die ik met mijn bravoure altijd voor was gebleven, hoefde ik definitief niet langer te vrezen. Rijkelijk laat, maar godzijdank voor mijn twintigste verjaardag bevond ik mij dan toch nog aan de goede kant van de grens. Maar grenzen – bestaan ze eigenlijk wel? Er zijn natuurlijke grenzen: we worden geboren, we gaan dood en ondertussen splitst de Maas Limburg in een Belgisch en een Nederlands deel. De rest denken we gewoon bij elkaar. We doen ons allemaal wel nuchter en redelijk voor, maar erg feitelijk gaan we doorgaans niet te werk. We subjectiveren ons suf: discussiepunt wordt knoop in de maag. Collega wordt kwelgeest. Actiepunt wordt hoofdpijndossier. En een willekeurig punt in de tijd, in de organische ontwikkeling van jongen naar man – dat punt wordt lijn, die lijn wordt muur, die muur een onneembare vesting. Je blijft hangen in het verwerpelijke oude, juíst door de preoccupatie met het gewenste nieuwe. We denken het groot, blazen het op tot onwerkelijke proporties. Een wonder dat we überhaupt nog ergens toe komen. Nog energie hebben. Onszelf niet al helemaal kwijtgeraakt zijn in onmetelijke discussie- en actiepunten. En in het toevallige punt dat markeert: hier was uw ontmaagding. Niemand die het aan me zag. Niemand. En er was ook niets te zien; niet iets nieuws in ieder geval, niet aan mij, niet iets om van op te kijken. Er was geen grens. En dan, het besef: Doeke jongen, je had gewoon dóór kunnen lopen. Maar dat zag ik pas, toen ik aan gene zijde was. Doeke Fennema is dagvoorzitter/inspirator en LuminaLearning-coach. Als De Creatieve Krijgsheer brengt hij teams en organisaties in beweging. Indachtig zijn motto: ‘Alleen wie zelf bewogen is, kan anderen bewegen.’  www.doeke.info en @doekefennema op Twitter.
Gratis
lees meer

Ik zet in... Zet je masker af!

Auteur: Jikke de Ruiter

 De dialoog als gespreksvorm komen coaches vaak tegen in opleidingen en vakliteratuur. Tegelijkertijd hebben we een haast onverzadigbare honger naar methodieken, modellen en nieuwe instrumenten om ons werk mee vorm te geven. Welke kant moeten we op: nog meer methodes binnenhalen of investeren in beter dialogiseren?
€ 1,95
lees meer

Ik zet in… De kompasvisie

Auteur: Frida Huigen, Anje-Marijcke van Boxtel

 Ik sprak haar anderhalf jaar later op een terras in de zon. Er zat een ander mens. Natuurlijk had ze soms nog een periode van terugval, maar ze wist nu zelf hoe ze daar uit moest komen. Vanuit haar visie over hoe ze wilde zijn: een echte professional, die op het podium gezien wil worden en die ook enorm geniet van het leven. Vanuit liefdevolle acceptatie van haar soms te perfectionistische en te verantwoordelijke gedrag.
€ 1,95
lees meer

Ik zet in… Het Ontwikkelingsprofiel van Managementcapaciteiten

Auteur: Jens van der Heide, Robert Abraham

 Bekend is dat persoonsgebonden kenmerken invloed hebben op het gedrag van een leidinggevende. Vaak is het moeilijk hier zicht op te krijgen, zeker als het kenmerken betreffen die de leidinggevende in zijn functioneren belemmeren. Recent is een vragenlijst ontwikkeld die handvatten biedt voor een adequater leidinggevend gedrag: het Ontwikkelingsprofiel van Managementcapaciteiten.
€ 1,95
lees meer
1 ... 232 233 234 ... 798

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper