logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

Zaken (volledige uitgave, 24 artikelen)

INHOUD THEMA ‘ZAKEN’ (juni 2011) Vraagstuk, Je bent je eigen merk…door de redactie Redactioneel, Dienen en Verdienen - Annette Man-Mul Issue, Nils Roemen: waardebepaling achteraf - Inge Schats Achtergrond, Coaches over de spanning tussen inhoud en tarief - Frank van der Mijn Achtergrond, Opdrachtgevers over de samenwerking met coaches - Frank van der Mijn Lezerscolumn, Mag ik echt een factuur sturen? - Judith Webber PRAKTIJK Conflictcoaching, Zakelijk succes door congruentie - Francine ten Hoedt De manager als coach, Albert Jansen - Meis Thewissen Achtergrond, Goed ondernemerschap bepaalt toekomst coach - Inge Schats Achtergrond, Zakendoen binnen een network - Jolanda van Gorp - Ineke Bueno En nu …? Brood op de plank Casus met vier visies Coachen in …Studieloopbaanbegeleiding in het hbo - Cheryl Gerretsen Supervisie, Ethische aspecten van coaching en supervisie - Sijtze de Roos METHODIEKEN Werk in uitvoering, Solution focus - Fer vd Boomen, Rinus Merkies, Marcel Hoonhout Ik zet in …Talentopstellingen - Brenda Vos Van hamer tot houvast, Context gebruiken - Fer vd Boomen, Rinus Merkies, Marcel Hoonhout Teamcoaching, Een impressie van een bijzonder teambuildingsproces - Han Slootweg, Karen Walthuis Anders bekeken, Empowerment voor mensen met een verstandelijke beperking - Petra Pronk Geproefd, Mentaliseren bij moeilijke cliënten - Natasja Mol Achtergrond, Zeker van je zaak - Gabri Verbeek ACTUALITEITEN Praatstok en de veer, Nieuwe manier van waarnemen - Alan Seale Achtergrond, Diepgang door verstilling - Brigitte van Baren Achtergrond, Broeden op briljante blunders - Rob Visser T-maatjes, Nieuwsberichten, promoties en relevante kennisgeving over thema Gelezen, Boeken en spellen voor u gelezen en gespeeld Forum, Reacties op voorgaande thema uitgave: samenleven VOORWOORD Als je rondkijkt in de vijver van coaches zie je veel mensgerichte, empathische personen. Deze eigenschappen zijn heel nuttig bij het begeleiden van mensen, maar lijken zich soms lastig te verhouden tot de zakelijke kant van het ondernemerschap. Dit beeld werd bevestigd op de Dag van de Coach. Ben Tiggelaar legde de gasten het volgende voor: “Voelt u zich meer thuis bij het coachen van ondernemers of bij het ondernemen als coach?” De overgrote meerderheid van de bezoekers kon zich het beste vinden in de eerste stelling (lees meer in het achtergrondartikel Broeden op briljante blunders). Toch denk ik dat je kunt groeien in de rol van de zakelijke, ondernemende coach. Dit werd me helder bij de boeiende rondetafelgesprekken die wij voor deze uitgave voerden met coaches en ondernemers over het thema geld en zakendoen. Hier bleek dat coaches die in hun kracht staan, doen waar ze goed in zijn en daarbij ook een gerichte focus hebben op wat zij nu echt willen, het minder lastig vinden om zaken te doen. Het lijkt erop dat na een dergelijk groeiproces een heleboel belemmeringen en lastige overtuigingen wegvallen en er sprake is van geestelijke en financiële volwassenheid. En dat merken de inkopers van bedrijven. Zij gaven aan dat zij het meest geneigd zijn coaches in te schakelen die authentiek zijn en die duidelijk zijn in wat ze willen en kunnen. Daarnaast vinden zij het prettig als een coach kan meedenken met de hele bedrijfsstrategie. Geld speelt dan in veel gevallen een ondergeschikte rol. In een tweeluik kunt u de verrassende bevindingen van die gesprekken lezen. Naast een aantal praktisch ingestoken artikelen met aandacht voor de Do’s voor de coach-ondenemer, de voor- en nadelen van zakendoen binnen een netwerk en inzicht in de zeven groeistadia naar financiële volwassenheid van George Kinder, biedt dit nummer ook een aantal meer beschouwelijke bijdragen. Ik denk aan het interview met Nils Roemen over waardebepaling achteraf, de inleiding van Alex Engel en de prachtige column van Annette Man-Mul. Zij benadrukt, net zoals Rudy Vandamme tijdens de afsluiting van de Dag van de Coach, dat product, people, profit en planet onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Beiden pleiten ervoor dat wij bij het coachen en zakendoen onze verantwoordelijkheid en verbinding met het grote geheel niet uit het oog mogen verliezen. En dat ondersteun ik van harte! Veel leesplezier! Janet Rienties, hoofdredacteur Reageren? hoofdredacteur@tvc.nl

€ 6,95

Zakendoen: Dienen en Verdienen

Auteur: Annette Man-Mul

Succesvol zakendoen: wie wil dat niet? In het huidige ‘social-mediatijdperk’ lijken PR, acquisitie en afstemming van vraag en aanbod een makkie. Ofschoon de buitenkant het van de binnenkant lijkt te gaan ‘winnen’, is het mijn overtuiging dat op langere termijn duurzaamheid op gebieden van relatie, kwaliteit van producten en dienstverlening, en samenleving/milieu instaat voor succesvol zakendoen. Product, people, profit en planet zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Bij zakendoen spelen niet enkel een eenzijdige vraag en het ‘binnenhalen’ van een opdracht een rol. Als we uit gaan eten kiezen we veelal een restaurant op een leuke locatie waar gerechten geserveerd worden die we lekker vinden, een sfeer heerst die bij ons past, met oprecht persoonlijke bediening en een goede prijs/kwaliteit verhouding. Volgens mij gaat zakendoen in essentie om die elementen. daarom keert u terug naar uw favoriete restaurantje. Let wel, ik heb het hier over duurzaam zakendoen en niet over de eenmalige verleiding van de charmant onbetrouwbare ober op vakantie in Barcelona met die torenhoge rekening achteraf. Wellicht hebben zij al jarenlang de overtuiging, dat ze ‘goed zakendoen’. Hier is echter sprake van het eenzijdig een poot uitdraaien, niet in de laatste plaats gevoed door onze westerse convictie ‘survival of the fittest’. “Mama, wat doe jij eigenlijk voor werk?” vroeg mijn toen zevenjarige zoontje tien jaar geleden. “Eh, ik praat met mensen” vatte ik zo kort en begrijpelijk mogelijk samen voor mijn kind. “Word jij dáár dan voor betaald?” reageerde hij hoogst verbaasd. “Nou, ik praat niet zomaar met mensen, maar met mensen met problemen.” Hoezeer ik ook wilde aansluiten bij mijn kind, mijn ego kwam bij zoveel simpliciteit toch een beetje in opstand en vroeg om verdediging. “Word je dan betaald per oplossing of per uur?” hield hij vol. “Per uur” antwoordde ik eerlijk, benieuwd naar wat zijn volgende vraag zou zijn. “Oh, maar als je dan eens héél lang nadenkt over een antwoord…?” Het mag duidelijk zijn, dat hij nu een commerciële studie volgt. Door zijn deels Chinese afkomst zit de ‘handel’ wel in zijn bloed. Toch is het interessant, dat juist de Chinezen een woord hebben – namelijk ‘rèn’ (fonetisch vertaald) - waarmee geduid wordt op het doorslaggevende belang van de relatie en het wederzijds gunnen, voordat er überhaupt zaken gedaan kunnen worden. Voor mij zit de essentie van zakendoen in je eigen missie en bezieling, afgestemd op ‘de waarde voor de ander’. je gezin, je organisatie en de samenleving. Het verdiende geld hoort een waardering te zijn voor datgene waarmee je de samenhang dient. Daar hoort wat mij betreft een fundamenteel mensbeeld bij, namelijk dat we allemaal met elkaar verbonden zijn. Een duurzame zakenrelatie houdt een balans in van geven en nemen. van beiden ‘gelukkig zijn’ met de deal. Je onderscheidend vermogen en succes voor de nabije toekomst liggen in die extra stap die je zet in het belang van de ander: van betekenis zijn, betrokkenheid en respect tonen, verantwoordelijkheid nemen, aansluiten bij de behoefte van de ander en oprecht geloven in jouw meerwaarde qua aanbod. “You build a living by what you earn, but you build a life by what you give!” Annette Man-Mul is grondlegger van KernTact & Partners en redactielid van het TvC. www.kerntact.nl
Gratis
lees meer

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper