logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 34 35 36 ... 796

Hybride leiderschap: helder, menselijk en improviserend

Auteur: Jitske Kramer

 Zelden was het zo ingrijpend om leider te zijn. Naast alle morele dilemma’s, financiële uitdagingen en ieders persoonlijke gevoelens tijdens deze pandemie, moeten er ook nog eens allerlei technische veranderingen op stel en sprong worden doorgevoerd. Onder druk wordt alles vloeibaar, zeggen ze. Dat is zo, maar hoe krijg je weer vastigheid in voortdurende bizarre tijden waarvan het einde nog lang niet in zicht is? En hoe houd je jezelf en je team heel? Door de coronacultuurshock worden we uitgedaagd vele wezenlijke veranderingen door te voeren, maar ook om onze manier van leiderschap om te gooien en samenwerkingsprocessen aan te passen. Dit artikel gaat over de impact die dit alles heeft op de manier van leidinggeven.
€ 1,95
lees meer

Hybride leersessies: wat werkt en wat niet?

Auteur: Sibrenne Wagenaar & Niels Seresia & Joitske Hulsebosch

 Stel je een hybride sessie voor: een deel van de groep is fysiek bij elkaar en een deel doet online mee. De online deelnemers staan op een beamerscherm groter in beeld te zien dan ze in werkelijkheid zijn. Andersom zien zij de zaal redelijk goed. Buddy’s tussen mensen in de zaal en online hebben contact via WhatsApp. Een deel van de sessie werkt de onlinegroep met elkaar en de mensen in de zaal. Een internationale spreker sluit een uurtje aan, dat geeft veel inspiratie. Hier heeft de onlinegroep een voordeeltje, want ze kan heel gemakkelijk met de spreker in gesprek of een vraag in de chat stellen.
€ 1,95
lees meer

Gamechangers in opvattingen over werk

Auteur: Jan Vriens & Sandra Baltissen

 Verzekeraar Athora greep corona aan om echt hybride te gaan werken. Toen de kantoren door de versoepelingen weer open konden, wilden we niet zoals vanouds terug naar kantoor. We besloten de ervaringen van de coronajaren te verzilveren. Binnen Athora vullen we hybride werken in met de vier B’s: Bricks, Bytes, Behaviour en Brand. Welke aanpak we daarbij hanteren en hoe we medewerkers verleiden tot andere werkgewoontes, lees je in dit artikel. Flexibiliteit en mentale verandering zijn daarbij de sleutelwoorden.
€ 1,95
lees meer

Thuis is de koffie goed, maar op kantoor is hij beter

Auteur: Eefke Klok

 De wekker gaat, lekker uitgeslapen, geen reistijd. Ik trek mijn comfortabele pantalon aan, laat nog even snel de hond uit en kruip met een bakkie achter mijn laptop. Tussendoor doe ik een wasje, haal wat boodschappen en na een dag vol meetings, met tussendoor genoeg tijd voor m’n mail en openstaande to do’s, klap ik stipt om 17.00 uur mijn laptop dicht om te kunnen sporten. Dat was weer een dag. Niet verkeerd toch?
€ 1,95
lees meer

De goede kant van social media

Auteur: Henny Hoekstra

 Social media is slecht voor je. Het polariseert, maakt minder productief en soms zelfs depressief. En toch durf ik te wedden dat je vandaag tenminste één keer op social media gekeken hebt. Omdat je het niet kan helpen. Omdat je nieuwsgierig bent. Of... omdat je iets nieuws wilt leren.
Gratis
lees meer

Terug naar kantoor

Auteur: Daniek Bosch & Leontine van Melle

 Hoe neem je mensen mee in de verandering naar hybride werken? En hoe pas je de bestaande werkprocessen, cultuur en infrastructuur aan op de juiste manier?
€ 1,95
lees meer

De professional is nu aan de macht

Auteur: Jeroen Busscher

 De wereld na corona is niet volslagen anders. Maar het heeft wel een aantal ontwikkelingen versneld. De vrijheid van de medewerker is nog meer toegenomen. Bij de ontwikkeling die we Het Nieuwe Werken zijn gaan noemen, vielen plotseling de muurtjes tussen de werkplekken weg. De medewerker mocht ineens, als zij zich op kantoor meldde, zelf bedenken waar hij of zij het werk zou doen. In het hybride tijdperk wordt de medewerker, die ik in dit artikel professional zal noemen, ‘s ochtends wakker en mag zelf op de rand van het bed bepalen waar, wanneer en waaraan hij gaat werken (natuurlijk in samenspraak met collega’s).
€ 1,95
lees meer

Navigeren in een uitdijend universum

Auteur: Bieke Schreurs & Frank Cornelissen & Martin Rehm

 In ons leven en werk worden de grenzen tussen fysiek en online steeds diffuser, het hybride werken is zeker door de pandemie een werkelijkheid geworden in veel organisaties. In de snel uitdijende hybride wereld ontstaan ook veel nieuwe mogelijkheden om te leren. In dit artikel vind je een kompas om in het online leerlandschap te navigeren en de nieuwe kansen voor leren te ontdekken. Dit artikel is gebaseerd op een uitgebreid boekhoofdstuk van de auteurs in het net uitgegeven handboek Human Resource Development (2021). In dit hoofdstuk geven de auteurs een overzicht van de belangrijkste onlinetools om te leren tijdens het werk.
€ 1,95
lees meer

Hybride leeromgevingen

Auteur: Kathinka van Doesum & Jantje Timmerman & Ilya Zitter

 Voor bedrijven is het belangrijk te blijven ontwikkelen en innoveren in een steeds veranderende maatschappij. Dit vraagt het nodige van medewerkers en toekomstige beroepskrachten. Deze innovatiekracht komt niet alleen uit het bedrijf, ook beroepsopleidingen werken continu aan manieren om studenten op te leiden tot wendbare en adaptieve vakmensen die voorbereid zijn op de arbeidsmarkt van de toekomst. Het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) is onmisbaar voor innovatieverspreiding en daarom is er een optimaal samenspel van leren, werken en innoveren in regionale en sectorale innovatie-ecosystemen nodig. Het mbo bereidt jaarlijks 500.000 studenten voor op de arbeidsmarkt van de techniek, zorg en welzijn, economie en dienstverlening, de samenleving en een vervolgopleiding. Ruim 40 procent van onze beroepsbevolking heeft een mbo-diploma.
€ 1,95
lees meer

De toekomst van leiderschap is hybride

Auteur: Marjon Margés & Sonja Wekema

 Vluchtig. Onzeker. Complex. Ambigu. Dat zijn de uitdagingen van de wereld waarin we leven. Een uitdagende taak om alles wat van belang is voor werknemers, doelgroepen en aandeelhouders te overzien. Een uitgesproken reden om als teamcoaches de leiders, met wie we de afgelopen jaren hebben gewerkt, op een andere manier te leren navigeren. En met passende, nieuwe instrumenten. Hybride.
€ 1,95
lees meer
1 ... 34 35 36 ... 796

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper