Alle artikelen - Abonneer je nu! :: Professioneel begeleiden

Boekenwijs

Auteur: Daniel Bonder
Onlangs las ik “Haas gaat undercover” van VWO-scholier Thijs Hogenhuis. In zijn boekje, dat hij als project schreef voor het vak CKV, vertelt Thijs het verhaal van een haas die voor een onderzoek undercover gaat om het Nederlandse onderwijssysteem onder de loep te nemen.

Gratis

lees meer

Boeken

Auteur: Anneke Westerhuis, Shauna Plompen, Arie Olthof
Zin en betekenis, Blended Leren Ontwerpen, 25 jaar Algemene Onderwijsbond

Gratis

lees meer

Houvast in het moeras

Auteur: Gerritjan van Luin
Zoals we in het voorwoord al zeiden: wat goed werk is, is niet zo gemakkelijk te bepalen, in elk geval omdat goed niet eenduidig voor zich spreekt. In deze inleiding wil Gerritjan van Luin wat helderheid scheppen over hoe je naar goed werk kunt kijken als werk dat goed is, goed doet en goed voelt. En over het belang van het met elkaar creëren van collectieve beelden over goed werk.

€ 1,95

lees meer

De drie E’s in de praktijk

Auteur: Pieter Leenheer, Gerritjan van Luin, Klaas Pit, Margriet van der Sluis
Een goed gesprek over goed werk is, zoals we in de inleiding op dit themadeel uiteenzetten, strak gekoppeld aan een specifieke situatie waarover de deelnemers een collectief beeld zouden willen of zouden moeten hebben. In een dergelijk gesprek verkent een team aan de hand van de drie E’s (excellentie, energie, ethiek) wat ze in dit en vergelijkbare gevallen als goed werk beschouwen. Maar juist vanwege die koppeling aan specifieke situaties is het ondoenlijk een dekkend beeld te geven van hoe zo’n verkenning er daadwerkelijk uit kan zien.

€ 1,95

lees meer

Goed werk als handvat voor collectieve professionaliteit

Auteur: Tom van Oeffelt
Teams zijn voor het realiseren van goed werk van belang: de complexe vraagstukken waar we ook in het onderwijs voor staan, vragen erom gezamenlijk opgepakt te worden. Om goed werk te kunnen leveren is het cruciaal dat een team gezamenlijke beelden van goed werk heeft. Tegelijkertijd blijkt dat veel teams het gesprek over ‘goed’ niet aangaan om tot die beelden te komen. Een belangrijke reden is dat goed zo vele kanten heeft, beladen is en daarmee onduidelijk dan wel nogal gevaarlijk terrein is.

€ 1,95

lees meer

Voor een goed gesprek over goed werk heb je (ook) beroepsverenigingen nodig

Auteur: Pieter Leenheer, Gerritjan van Luin
Ooit bepaalden professionals zoals leraren zelf wel wat goed werk was. Maar door de stijgende verwachtingen van de samenleving en de toenemende complexiteit van het werk zijn de afgelopen decennia steeds meer regels ontstaan. Door dat keurslijf is de professionele ruimte steeds meer beperkt geraakt, ten koste van het professionele oordeelsvermogen. Wil je die ruimte terugwinnen, dan moet je onder meer het gesprek voeren over goed werk.

€ 1,95

lees meer

Handreikingen voor gesprekken over goed werk

Auteur: Gerritjan van Luin, Manon Ruijters
Hoe voer je nu met elkaar het gesprek over goed werk? Gerritjan van Luin en Manon Ruijters hebben twee handreikingen gemaakt. De eerste is bedoeld voor teams die met elkaar beelden van goed werk willen creëren. Wie (eerst) zelf onderzoek wil doen naar hoe hij eigenlijk denkt over goed werk in een concrete situatie kan samen met een professionele vriend aan de hand van de tweede handreiking die situatie te verkennen.

€ 1,95

lees meer

Met een grote ‘G’

Auteur: Willem de Vos
Lang geleden, toen ik nog als consultant werkte, kregen wij een mooie pennenset van het merk Waterman van onze werkgever cadeau. Die pennen gebruik ik nog steeds, na zo’n twintig jaar. Het bureau had voor het eerst zijn Certiked-predicaat behaald. Dat was een bijzondere mijlpaal die je niet zomaar bereikte. Een lijvig kwaliteitshandboek, kwaliteitsmedewerkers, een heuse audit, voorafgegaan door een audittraining waren ingezet voor certificering. Maar de inspanningen leverden resultaat op. En resultaten moet je vieren! Vandaar de gift van de pennen.

Gratis

lees meer

Terugkeer van de hofnar

Auteur: Juri Hoedemakers
Niets is zo noodzakelijk en moeilijk tegelijk als reflectie. Het is echt lastig om jezelf een spiegel voor te houden. Koningen hadden vroeger een hofnar om dat voor hen te doen. Dat kon de nar omdat hij een onafhankelijke positie had, geen blad voor de mond nam en optimistisch en positief genoeg in het leven stond om anderen daarmee aan te steken. Doordat hij vaak zelfs de scherpste kritiek met humor kon brengen, was hij aangenaam, en tegelijk noodzakelijk gezelschap voor elke koning. En dezer dagen voor elke schoolleider en schoolbestuurder.

€ 1,95

lees meer

Bestuur Beleid Beschouwing

Auteur: Marc Vermeulen
Dit themanummer gaat over ‘goed werk’ en dat klinkt goed, nobel zelfs. Om te beginnen maar eens de vraag stellen of goed eigenlijk wel goed is. In de loop van de geschiedenis ziet het daar wat betreft werk in ieder geval niet naar uit. Na de verdrijving uit het paradijs was de mens gedoemd om in het zweet uws aanschijns z’n kostje bij elkaar te scharrelen. Het schoonheidsideaal voor vrouwen in de kunst was mollig en een mooie witte huid.

Gratis

lees meer

Alle artikelen - Abonneer je nu!

Boekenwijs

Boeken

Houvast in het moeras

De drie E’s in de praktijk

Goed werk als handvat voor collectieve professionaliteit

Voor een goed gesprek over goed werk heb je (ook) beroepsverenigingen nodig

Handreikingen voor gesprekken over goed werk

Met een grote ‘G’

Terugkeer van de hofnar

Bestuur Beleid Beschouwing

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk