logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 47 48 49 ... 120

Plezier in het werk in verbinding met je eigen totem

Auteur: Liesbeth Bezem

 Danielle Braun gebruikt de benaderingswijze van de culturele antropologie om naar organisaties te kijken. Wat kunnen wij in organisaties leren van de wijsheid van tribes en oude rituelen? Hoe zorg je ervoor dat mensen plezier hebben in hun werk. “Plezier wordt gemakkelijker als je werk in verbinding staat met de totem van de organisatie en je eigen totem.”
€ 1,95
lees meer

Hoe 'Pi' is jouw werk?

Auteur: Lucky Ruis, Lucienne Stavenuiter

 Naarmate we meer vragen van mensen die werken, is het belangrijker dat ze plezier hebben in hun werk. Wie plezier heeft in de dingen die hij doet, bruist van energie, inspireert anderen, blijft vitaler, is veerkrachtig en ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet. In organisaties waar mensen met plezier hun werk doen, zie je minder uitval en ongewenste uitstroom, een prettige sfeer en betere resultaten. Plezier in het werk helpt.
€ 1,95
lees meer

Hoe belemmeren we plezier in ons leven?

Auteur: Marja Postema

 We hebben allemaal behoefte aan plezier, geluk en vreugde in ons leven. Bij de een lijkt dat vanzelf te gaan en bij de ander is dat een voortdurende worsteling. Waar ligt dat aan? Welke types hebben moeite om plezier te ervaren? En waar ligt de valkuil voor de loopbaancoach?
€ 1,95
lees meer

Door tot je 70ste

Auteur: Yvette Kokee, Marion van Hoof

 Langer doorwerken, technologische veranderingen, toenemende concurrentie, veranderende wet- en regelgeving, mondige consumenten: zomaar een greep uit trends die op bedrijven afkomen en maken dat ze flexibel en wendbaar moeten kunnen reageren. Dit maakt het voor bedrijven steeds belangrijker én lucratiever om medewerkers te ondersteunen duurzaam inzetbaar, vitaal en bevlogen te zijn en blijven. Nieuwsgierig naar de manier waarop dit in onze regio speelt, gingen we in gesprek met werkgevers uit de ouderenzorg, de techniek en het onderwijs. In drie opeenvolgende nummers van LoopbaanVisie beschrijven we de belangrijkste issues per sector en hoe de verschillende bedrijven daarop inspelen. Belangrijke informatie voor de loopbaanadviseur die liever preventief dan curatief werkt.
€ 1,95
lees meer

Talent werf je met technologie

Auteur: Martin Jan Kraak, Martin Reekers

 COForIt 2017 is het jaarlijkse beursevenement waarop recruitmentsoftware-ontwikkelaar Connexys, tegenwoordig onderdeel van het Amerikaanse Bullhorn, de trends deelt in de ontwikkelingen van recruitment. Informatietechnologie maakt recruitmentwerk slimmer, effectiever en gemakkelijker om zo het schaarse talent te vinden en te verleiden. Daarbij rukt kunstmatige intelligentie in de vorm van algoritmes onmiskenbaar op.
Gratis
lees meer

Een innerlijk kompas voor de 21ste eeuw

Auteur: Martin Reekers

 Duurzame ontwikkeling van talent, loopbaan en wereldburgerschap in de 21ste eeuw, is het thema van de conferentie die het lectoraat Duurzame Talentontwikkeling van de Haagse Hogeschool organiseerde op 14 november 2017. Dr. Ellen Sjoer, lector Duurzame Talentontwikkeling opende deze goed bezochte conferentie. Twee keynote speakers, prof. dr. Rens van Loon en prof. dr. Femke Geijsel, stonden op het programma. Deelnemers konden daarnaast kiezen uit tientallen workshops, met onder de workshopleiders ook Frans Meijers en Kariene Mittendorff, de auteurs van het boek dat de conferentiegangers na afloop ontvingen, Zelfreflectie in het hoger onderwijs.
Gratis
lees meer

Ga lekker zélf in je kracht staan

Auteur: Els Ackerman

 In een vakblad is vaktaal op zijn plaats. Loopbaanprofessionals gebruiken woorden als comfortzone, zelfbeeld, platform, verdieping en verbreding, generalist, beroepsfase, win-winsituatie, nulmeting en zelfinzicht zonder een seconde te aarzelen. Je hoeft er een nummer van LoopbaanVisie maar op na te slaan, de vaktaal stroomt je tegemoet.
Gratis
lees meer

Hoe krijg je werkplezier verkocht?

Auteur: Fiona Kloosterman

 Ik denk dat geen thema zo resoneert bij ons coaches als het thema plezier. Terugdenkend aan mijn eerste jaar als zelfstandig coach: mijn hart plofte zowat uit elkaar van plezier. Wat was ik blij dat ik het aangedurfd had om de sprong naar coaching in ondernemerschap te wagen. En dat terwijl mensen in mijn omgeving zeiden: “Meid, zou je dat nou wel doen? Weet je niet hoeveel coaches er al zijn in Nederland? Daar is geen droog brood mee te verdienen!” Gelukkig heb ik niet geluisterd naar die adviezen. Tien jaar verder en mijn werkplezier is inmiddels geworteld in mijn lijf. Wat een mooi vak hebben wij toch.
€ 1,95
lees meer

Vlaamse hoogleraar Ans de Vos over duurzaam loopbaanbeleid 2.0.

Auteur: Martin Jan Kraak

 Moderne loopbanen vallen niet meer samen met organisaties. Het credo in duurzaam loopbaanbeleid is individueel eigenaarschap en zelfsturing. Maar is dat het volledige plaatje? Loopbanen spelen zich af binnen organisaties. Aandacht voor de organisatiekant van loopbanen en onderzoek naar loopbaanbeleid is echter onderbelicht. De Vlaamse hoogleraar Ans de Vos is hierop ingesprongen. Zij stelt zich de vraag: hoe creëer je een context, waarin alle werknemers het eigenaarschap over hun loopbaan kunnen en willen opnemen, in synergie met wat de werkgever nastreeft?
€ 1,95
lees meer

Evidence based coachen brengt vak naar hoger plan

Auteur: Maarten Freriks

 Een goede beroepsopleiding voor loopbaancoaches ken ik persoonlijk niet. Dat kan eigenlijk ook niet, want er is ook geen consensus over wat een goede loopbaancoach is. Je zou kunnen zeggen, iemand die doet wat werkt. Maar omdat we zelfs daarover weinig met enige zekerheid kunnen zeggen, is het begrijpelijk dat veel coaches zich verlaten op wat ze denken dat werkt, of wat goed voelt. In deze uitgave van LoopbaanVisie reageren Marc Gnodde met het artikel " Waarom coachen op intuïtie en gevoel de toekomst heeft"  en Jouke Post met zijn artikel "Niet alles wat telt, kan worden gemeten" op het artikel van Maarten Freriks.
€ 1,95
lees meer
1 ... 47 48 49 ... 120

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper