logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 65 66 67 ... 120

Wie kiest voor een (loopbaancoach)opleiding?

Auteur: Marc Gnodde

 Bij een krimpende economie lijkt de populatie die een opleiding tot loopbaancoach zoekt een iets andere samenstelling te hebben dan bij een groeiende economie. Er lijkt meer rouw, angst, onzekerheid en minder vertrouwen in de toekomst bij de studenten aanwezig te zijn. Bij de mensen die uiteindelijk met de opleiding starten, zijn deze gevoelens in veel mindere mate zichtbaar. Welke factoren spelen hierbij een rol? En wat betekent dit voor een opleidingsinstituut?
€ 1,95
lees meer

Investeren in de loopbaandialoog verdient zichzelf terug

Auteur: Cis Groen, Edith Schoonbrood-van den Dijssel, Martin Jan Kraak, Sabina Ritsema–Brammer, Yvette Kokee

 Organisaties, afzetmarkten en arbeidsrelaties zijn de afgelopen decennia ingrijpend en voortdurend aan verandering onderhevig geweest. Dat zal, naar het zich laat aanzien, ook de komende tijd zo blijven. Een cruciale vraag voor werkgevers, werknemers én loopbaanbegeleiders is wat ertoe kan bijdragen dat mensen gedurende hun werkzame leven onder deze veranderende omstandigheden zo lang mogelijk optimaal inzetbaar zijn én blijven.
€ 1,95
lees meer

Werk vinden met social media

Auteur: Aaltje Vincent

 Hoe kunnen loopbaanprofessionals samen met hun cliënten onderzoeken beter begrijpen om er hun voordeel mee te doen? In deel twee van een reeks over het duiden van onderzoek: sociale media en nieuw werk vinden. Met drie gouden tips.
€ 1,95
lees meer

Belemmerende emoties oplossen met EFT

Auteur: Yvonne Toeset

 Bart wil wel veranderen, maar hij durft de stap niet te zetten. Astrid wil wel ontwikkelen, maar de conflicten uit het verleden houden haar tegen. Negatieve emoties, zoals onzekerheid of angst, kunnen de loopbaanontwikkeling ernstig in de weg staan. Wat als deze emoties simpel zijn op te lossen zodat we ons direct vrij voelen om een volgende stap te zetten? Ik heb de ervaring dat Emotional Freedom Techniques ons dit kan geven. Moeilijk voor te stellen?
€ 1,95
lees meer

De paradox van verplicht vrijwilligerswerk

Auteur: Thomas Kampen

 Sinds enkele jaren kennen we in Nederland het merkwaardige verschijnsel ‘verplicht vrijwilligerswerk’. Vanaf het moment dat het ter sprake kwam, is er een emotioneel geladen discussie over gevoerd. Het begrippenpaar roept vooral weerstand op omdat de combinatie van plicht en vrijwilligheid gevoelsmatig niet klopt. Het is een contradictio in terminis en mensen vinden het daarom vaak bij voorbaat een verkeerde maatregel. Toch lijkt het moeilijk onder woorden te brengen wat precies verkeerd is aan verplicht vrijwilligerswerk.
€ 1,95
lees meer

De toekomstvisie van een historica

Auteur: Eveline den Boeft

 Om ons heen zien we dat ons werk in rap tempo verandert. Diverse elkaar in snel tempo opvolgende ontwikkelingen hebben invloed op onze loopbaan en ons leven. De nieuwe tijd laat zich niet meer wegdenken. Hoe kunnen loopbaancoaches hierop reageren en hun cliënten hierbij begeleiden?
€ 1,95
lees meer

Loopbaanprofessionals staan op kruispunt

Auteur: Ineke van den Berg, Connie van der Zwan

 De resultaten van de Noloc-enquête onder hr-professionals over de inzet en kwaliteit van loopbaandienstverlening zijn een wake-up call. Loopbaanprofessionals worden vooral ingeschakeld als de situatie knelt, om schade te beperken of te herstellen. De huidige fundamentele veranderingen in de maatschappij vragen echter om een preventief en toekomstgericht loopbaanbeleid. Deze uitdagingen vragen om nieuwe strategieën die de wendbaarheid van organisaties en mensen vergroten.
€ 1,95
lees meer

Wassen Reynaert en Van Aken echt witter dan wit?

Auteur: Jouke Post

 Een knuppel in het hoenderhok van de loopbaanbaanbegeleiding is altijd welkom. In dat opzicht is het artikel van Reynaert en Van Aken in het augustusnummer van LoopbaanVisie interessant en inspirerend. Inhoudelijk valt er wel het een en ander op af te dingen. De kernboodschap van hun bijdrage is dat loopbaanbegeleiders gevangen zitten in een oud paradigma en dat het hoog tijd is voor een nieuw paradigma. Door deze stereotype tegenstelling krijgt het artikel eerder het karakter van een wasmiddelenreclame. Want het ‘oude’ en foute wasmiddel (paradigma) laat vanzelfsprekend vreselijke vlekken achter en het eigen en ‘nieuwe’ wasmiddel (paradigma) verricht de welbekende wonderen.
Gratis
lees meer

Zekerheid

Auteur: Els Ackerman

 “Weet je het zeker?” Ik vraag het met enige aarzeling. In deze tijd moedig ik cliënten niet snel aan om zomaar ontslag te nemen. In andere tijden ook niet trouwens, maar dat zal te maken hebben met mijn eigen behoefte aan zekerheid. Tegenhouden doe ik ook niet, wel intensief bevragen en samen naar de consequenties kijken. Het zal me niet gebeuren dat een cliënt – als het allemaal misloopt – tegen haar omgeving zegt: ‘Mijn loopbaanadviseur vond dat ik ontslag moest nemen.’ Soms vind ik dat eigenlijk wel, maar de cliënt met een hoge huur of hypotheek en studerende kinderen, heeft tijd nodig om dat zelf ook te vinden. Vandaag weet de cliënt het heel zeker. Petra heeft een flinke financiële reserve, een lage huur en ze spuugt langzamerhand van het routinematige werk ver onder haar opleidingsniveau. Het begon als een studentenbaantje en groeide na het afstuderen uit tot een vaste baan. Tot ik iets anders vind, dacht ze steeds, iets dat aansluit bij mijn studie. Na vijf jaar heeft ze dat niet gevonden. De kans op een baan die past bij haar opleiding wordt steeds kleiner, want ze heeft geen werkervaring in die richting. Toch voelt ontslag nemen voor Petra als een sprong in het onbekende. Het loslaten van zekerheden brengt angsten en nachtmerries met zich mee. Mediteren of mindfulness helpt haar niet verder, de schrikbeelden blijven er tussendoor piepen. Samen kijken we dus naar die schrikbeelden. Sommige zijn echt van haar zelf, andere komen van haar ouders. Dan blijkt dat haar grootste schrikbeeld is om over vijf of tien jaar nog steeds in deze baan te zitten. “Zo wil ik niet leven”, zegt ze. Hiermee neemt ze de verantwoordelijkheid voor een eigen keuze, met de consequenties daarvan. Ook als haar omgeving het niet met die keuze eens is. “Dan maar wat minder zekerheid, ik red het voorlopig wel.” Ineens denk ik aan een cliënt van jaren geleden. Na een moeilijk outplacementtraject ging hij weer enthousiast aan het werk in een zware leidinggevende baan. Traject geslaagd, boosheid verwerkt, opnieuw financiële zekerheid. Tot hij onverwacht na enkele jaren aan de telefoon hing met de woorden: “Nou héb ik een huis van anderhalf miljoen, en nu ga ik dood.” Tja. Wat is zekerheid Els Ackerman is redactielid van LoopbaanVisie en werkt zelfstandig in haar praktijk voor Loopbaanadvies en Coaching in Rotterdam. www.elsackerman.nl
Gratis
lees meer

Tony Watts neemt afscheid

Auteur: Annemarie Oomen

 Op 30 september 2015 nam Tony Watts de bundel ‘Career Development Policy & Practice: The Tony Watts Reader’ in ontvangst. Daarmee sluit hij zijn werk voor loopbaanbegeleiding en loopbaanbegeleiders af. “Pas als ik het geschreven heb, weet ik wat ik denk”, schrijft hij in de openingspassage. En schrijven, dat heeft deze vooraanstaande Britse wetenschapper veelvuldig en richtinggevend gedaan.
€ 1,95
lees meer
1 ... 65 66 67 ... 120

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper