logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 471 472 473 ... 751

Plezier

Auteur: Joke Tacoma

 Plezier is dat je je ontspannen voelt, dat je je blij voelt, dat je aankunt wat er van je wordt verwacht. En dat je kunt wat je van jezelf verwacht.
Gratis
lees meer

Zij die hangen boven de oceaan

Auteur: Janet Rodenburg

 De doorsnee coachcliënt is Nederlands en hoog opgeleid. Het aanbod van de meeste loopbaancoaches is dan ook op deze doelgroep gericht. Maar in ons verzuilde land lopen steeds meer mensen met een andere kleur, geloof en afkomst tegen onzichtbare muren aan – gesloten Nederlandse netwerken, stilzwijgende afspraken, culturele codes – die coachvragen oproepen. Hoe kunnen we onze coaching beter afstemmen op cliënten met een meervoudige of hybride identiteit? Om deze cliënten beter te kunnen begeleiden, is het bespreken van culturele identiteit een wezenlijk onderdeel van (loopbaan)coaching
€ 1,95
lees meer

De uniekheid van de oudere medewerker

Auteur: Patricia de Wit

 Oudere medewerkers verschillen onderling enorm. De heterogeniteit binnen de groep oudere medewerkers is zelfs groter dan de heterogeniteit onder jongere medewerkers. Echter, hier wordt juist omgekeerd tegenaan gekeken. Al te generaliserende uitspraken en interventies liggen daardoor op de loer. Waarom zien we de groep oudere medewerkers als een homogene groep? Waarom is deze groep juist gevarieerder dan de jongere generatie? En wat zijn de consequenties voor hr, leidinggevenden en loopbaanprofessionals?
€ 1,95
lees meer

Wat antwoord jij op de vraag: wat voor werk doe jij?

Auteur: Marlies van Venrooij, Martin Jan Kraak

 Vakbond De Unie omschrijft zichzelf als een partner die je motiveert, faciliteert en ondersteunt op het gebied van werk, inkomen, persoonlijke ontwikkeling en zorg. Reinier Castelein is de voorzitter. Hij wordt in de media regelmatig om zijn mening gevraagd. Het Financieele Dagblad omschreef hem ooit als een “omstreden vakbondsvoorzitter met een grote mond”. De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) noemt hem een “frisse denker”. Castelein pleit voor een hoognodige mentaliteitsverandering rond arbeid en welvaart voor een inclusieve participatiesamenleving in een gedigitaliseerde wereld.
€ 1,95
lees meer

Gezond en duurzaam werken door karaktervorming

Auteur: Cora van Rossum

 De veelgebruikte term ‘duurzame inzetbaarheid’ is een contradictio in terminis: inzetbaarheid is relationeel en een term waarbij de ene partij ‘gebruikmaakt’ van de andere partij. Dat staat haaks op waar duurzaamheid en gezondheid over gaat. Beide worden namelijk vormgegeven vanuit gelijkwaardigheid en gezamenlijkheid.
€ 1,95
lees meer

Professionele identiteit

Auteur: Martin Reekers

 Afgelopen jaar ontwikkelde Martin Reekers het ‘professionele identiteitsspel’: een spel dat jongeren helpt zelfkennis op te doen. Doordat de wereld om ons heen – en meer in het bijzonder de arbeidsmarkt – voortdurend verandert en het tempo van verandering toeneemt, is het voor jongeren van vandaag extra van belang dat zij zichzelf, hun affiniteiten en kwaliteiten leren kennen.
€ 1,95
lees meer

Visie op de toekomst van ons vak

Auteur: Judith Wijnbergen, Ria Freijsen

 In LoopbaanVisie besteden we regelmatig aandacht aan de toekomst van ons vak. Het erover praten is één ding, maar hoe gaan collega-loopbaanprofessionals daadwerkelijk om met veranderingen die op hen afkomen. Welke veranderingen zien zij? Welke keuzes maken ze en waarom? Hoe geven ze er vorm aan? En worden die keuzes beïnvloed door hun leeftijd, levensfase, persoonlijke interesses, in loondienst of zelfstandig ondernemer en ervaring/senioriteit in het vak?
€ 1,95
lees meer

Door tot je 70ste?!

Auteur: Yvette Kokee, Marion van Hoof

 Langer doorwerken, technologische veranderingen, toenemende concurrentie, veranderende wet- en regelgeving, mondige consumenten: zomaar een greep uit trends die op bedrijven afkomen en maken dat ze flexibel en wendbaar kunnen reageren. Dit maakt het voor bedrijven steeds belangrijker én lucratiever om medewerkers te ondersteunen duurzaam inzetbaar, vitaal en bevlogen te zijn en blijven. Nieuwsgierig naar de manier waarop dit in onze regio speelt, gingen we in gesprek met werkgevers uit de ouderenzorg, het onderwijs en de industrie. In drie opeenvolgende nummers van LoopbaanVisie beschrijven we de belangrijkste issues per sector en hoe de verschillende organisaties daarop inspelen. Belangrijke informatie voor de loopbaanadviseur die liever preventief dan curatief werkt.
€ 1,95
lees meer

Verschuil je nooit

Auteur: Frank de Ruiter

 Al vele jaren is Frank de Ruiter een van de onafhankelijke leden van de Raad voor Klachtenbehandeling van de Noloc. Veel behandelde klachten bevatten leerstof voor andere loopbaanprofessionals. In deze terugkerende rubriek beschrijft hij een casus die aan de Raad is voorgelegd.
€ 1,95
lees meer

Potentieelonderzoek

Auteur: Jack van Minden

 Er klinkt iets magisch door in ‘potentieel’. Het is als een verborgen diamant, en daarom de grote uitdaging voor de loopbaanadviseur of andere specialist om deze edelsteen te helpen delven. De kernopgave: hoe dat te doen. Er staan veel hulpmiddelen ter beschikking: subjectieve zoals het interview, en objectieve zoals tests. Adviezen staan of vallen met hun robuustheid of kwaliteit (lees: vooral de validiteit). Geven deze tests inderdaad indicaties over iemands potentieel via zo’n leap of faith (extrapolatie) van heden naar toekomst? Daar valt nogal wat op af te dingen, uiterste voorzichtigheid is in elk geval geboden. Het is een intrigerend verzoek aan de specialist: ‘toon aan of bevestig dat ik inderdaad méér kan dan mijn huidige werk’.Wat zou een ‘ideale aanpak’ kunnen zijn?
€ 1,95
lees meer
1 ... 471 472 473 ... 751

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper