Alle artikelen - Abonneer je nu! :: Professioneel begeleiden

lees meer

‘Coaching schijnt, anders dan vaccinatie, niet afhankelijk van dosering’

Auteur: Marlies Jellema en Carole van de Logt
Erik de Haan, van oorsprong fysicus, leidt het Britse Ashridge Centre for Coaching en is tevens hoogleraar organisatieontwikkeling aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Daarnaast is hij als auteur bekend bij supervisoren, coaches en organisatieadviseurs. Onlangs verscheen Wat werkt in coaching?, een samenvatting van onderzoek dat in coaching is gedaan. Een goed moment om De Haan te interviewen over de kwaliteit van begeleidingskundige beroepen en de meetbaarheid daarvan.

Gratis

lees meer

Kwaliteit door professionaliteit

Auteur: Frans Savelkoul en Sjaak Körver
Meer zicht op het eigen ‘levensscript’ draagt bij aan de verheldering van wie de supervisant wil zijn, als persoon in de beroepsuitoefening en in de context van het werk. Het is echter opvallend dat het levensscript nogal eens ontbreekt in reflectie- en werkverslagen van supervisanten. De auteurs leggen in deze bijdrage uit dat het onderzoeken van het levensscript vraagt om focus op narrativiteit, verdiepende reflectie en veranderende betekenisgeving in begeleidingskunde.

Gratis

lees meer

Blikwisseling in de regen

Auteur: Kees Faber
Geïnspireerd door het werk van schrijver Ramsey Nasr en de filmende gebroeders Taviani mijmert Kees Faber in zijn column over contact in deze woelige tijden. ‘Het lijkt wel of digitaal contact de nieuwe norm is: snel, doelgericht, goedkoop.’ Hij verbind dit met het streven naar groei: ‘Groei, ook persoonlijke groei, is zo vanzelfsprekend in deze tijd en in onze cultuur, dat we vergeten de vraag te stellen of onze winst elders ook tot verlies kan leiden.’

Gratis

lees meer

Help! De adviseur verzuipt

Auteur: Paul Kloosterboer
Flexibel, digitaal en ‘agile’ organiseren is het adagium van deze tijd. Wendbaarheid, actie en resultaat worden gevraagd. De digitaliserende, instrumentaliserende, hype- en belevingseconomie dwingt en verleidt ons dagelijks. De lockdown deed daar nog een schepje bovenop. Men vraagt van adviseurs meer stevigheid en originaliteit, maar ook meer snelheid en aanpassing. Wanneer doe je het dan goed? Dit artikel onderzoekt dit en biedt een raamwerk voor professionaliteit en professionalisering.

Gratis

lees meer

Wat is kwalitatief goede coaching?

Auteur: Tim Theeboom
Met de toenemende populariteit van coaching als ontwikkelingsinterventie is het niet verwonderlijk dat er steeds meer behoefte aan is om de kwaliteit van coaching inzichtelijk te maken. Organisaties willen er bijvoorbeeld zeker van zijn dat investeren in coaching gerechtvaardigd is. Daarnaast zijn professionele coaches voortdurend op zoek naar manieren om zichzelf en hun dienstverlening te verbeteren. Het is echter niet eenvoudig om kwaliteit inzichtelijk te maken: niet alles wat waarde heeft is immers meetbaar, zoals niet alles wat meetbaar is waarde heeft.

Gratis

lees meer

Compassie en empathie in motiverende gespreksvoering

Auteur: Marlies Jellema
‘Motiverende gespreksvoering schittert in haar eenvoud, maar er is een stevig leerproces voor nodig om het onder de knie te krijgen. Zelf werk ik er al ruim tien jaar mee, ik leer nog elke dag bij en laat ook nog dagelijks steken vallen’, aldus de auteur. In deze bijdrage bespreekt zij de fundamenten van motiverende gespreksvoering, onder meer aan de hand van Motivational interviewing: helping people change van Miller en Rollnick en maakt zij een koppeling met de toepassing in de praktijk van de begeleidingskundige.

Gratis

lees meer

De Weg

Auteur: Jan Oosting
In dit onderdeel van Ontmoeting vertellen begeleidingskundigen over wat hen maakte tot wie zij zijn. Via welke weg kwamen ze in het vak terecht? Wat waren beslissende kruispunten? Welke ontmoetingen, reisgenoten, films, beelden of boeken waren belangrijk? En waren er ook dwaalwegen? Dit keer komt Jan Oosting (voorheen docent supervisiekunde en leersupervisor) aan het woord. Hij vertelt over ervaringen met mensen, wetenschap, muziek en literatuur die van grote invloed waren.

Gratis

lees meer

Voorbij empathische intenties

Auteur: Lidewij Niezink
In dit artikel beschrijft de auteur ‘empathic intervision’ als systemische methodologie om empathie in coaching en begeleiding te integreren. Empathie ofwel de beoefening van het ruimte bieden aan anderen om zich uit te drukken zoals ze zijn en betekenis te geven aan hun ervaringen, vraagt van ons dat we in staat zijn de wereld van anderen te begrijpen zoals zij die ervaren. Het betekent onder meer goed luisteren naar mensen die misschien niet zijn zoals wij en nadenken over onze eigen rol en handelen.

Gratis

lees meer

Met zachte ogen bekeken

Auteur: Anke van Helden
Schaamte is een thema dat aandacht verdient, stelt de auteur. Schaamte raakt iets existentieels in ons, het is een faalervaring die onze identiteit tenietdoet. Heftig is het maar het is tegelijkertijd, objectief gezien, complete onzin: dat een enkel voorval ons hele gevoel van kracht, zekerheid en ‘zijn’ onderuit kan halen. Hoe kunnen we als begeleidingskundigen schaamte ontmoeten en er vanuit empathie mee omgaan?

Gratis

lees meer

Alle artikelen - Abonneer je nu!

Ervaringskennis in supervisie bij sociaal-agogische opleidingen

‘Coaching schijnt, anders dan vaccinatie, niet afhankelijk van dosering’

Kwaliteit door professionaliteit

Blikwisseling in de regen

Help! De adviseur verzuipt

Wat is kwalitatief goede coaching?

Compassie en empathie in motiverende gespreksvoering

De Weg

Voorbij empathische intenties

Met zachte ogen bekeken

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk