logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 103 104 105 ... 164

Manager als coach: Je krijgt de klanten die je verdient

Loosdrecht tussen winter en lente. Hollandser kan het landschap niet worden. Water, polder, molen. In dat oer-Hollandse landschap woont Sari van Poelje (49), terwijl haar levensstijl bijna niet more global kan zijn. Geboren uit Nederlandse ouders op Aruba, getogen op internationale scholen in Spanje, Italië, België, Saudi-Arabië en Amerika, zwierf zij ook in haar loopbaan over de hele wereld. Als manager voor global industries, en als directeur van INTACT, International Training, Coaching and Consultancy.
€ 1,95
lees meer

Lezerscolumn: Paradox van een ontmaagding

Wat fysiek gehannes – veel meer herinner ik me er niet van. Des te beter herinner ik me mijn opluchting, de volgende ochtend bij het ontwaken. ‘Het is volbracht.’ Ik kleedde mij aan en ging met brede grijns mijns weegs. Hello world! Ja mensen, u ziet het goed. Doeke Fennema just joined the club. Maar niemand die het zag. Van knaap tot kerel in één nacht. Gisteren kon ik nog ontmaskerd worden als maagd, vandaag kon ik bogen op een prille eerste ervaring. Jíj?! Maagd?! Voor die hoon, die ik met mijn bravoure altijd voor was gebleven, hoefde ik definitief niet langer te vrezen. Rijkelijk laat, maar godzijdank voor mijn twintigste verjaardag bevond ik mij dan toch nog aan de goede kant van de grens. Maar grenzen – bestaan ze eigenlijk wel? Er zijn natuurlijke grenzen: we worden geboren, we gaan dood en ondertussen splitst de Maas Limburg in een Belgisch en een Nederlands deel. De rest denken we gewoon bij elkaar. We doen ons allemaal wel nuchter en redelijk voor, maar erg feitelijk gaan we doorgaans niet te werk. We subjectiveren ons suf: discussiepunt wordt knoop in de maag. Collega wordt kwelgeest. Actiepunt wordt hoofdpijndossier. En een willekeurig punt in de tijd, in de organische ontwikkeling van jongen naar man – dat punt wordt lijn, die lijn wordt muur, die muur een onneembare vesting. Je blijft hangen in het verwerpelijke oude, juíst door de preoccupatie met het gewenste nieuwe. We denken het groot, blazen het op tot onwerkelijke proporties. Een wonder dat we überhaupt nog ergens toe komen. Nog energie hebben. Onszelf niet al helemaal kwijtgeraakt zijn in onmetelijke discussie- en actiepunten. En in het toevallige punt dat markeert: hier was uw ontmaagding. Niemand die het aan me zag. Niemand. En er was ook niets te zien; niet iets nieuws in ieder geval, niet aan mij, niet iets om van op te kijken. Er was geen grens. En dan, het besef: Doeke jongen, je had gewoon dóór kunnen lopen. Maar dat zag ik pas, toen ik aan gene zijde was. Doeke Fennema is dagvoorzitter/inspirator en LuminaLearning-coach. Als De Creatieve Krijgsheer brengt hij teams en organisaties in beweging. Indachtig zijn motto: ‘Alleen wie zelf bewogen is, kan anderen bewegen.’  www.doeke.info en @doekefennema op Twitter.
Gratis
lees meer

Ik zet in... Zet je masker af!

Auteur: Jikke de Ruiter

 De dialoog als gespreksvorm komen coaches vaak tegen in opleidingen en vakliteratuur. Tegelijkertijd hebben we een haast onverzadigbare honger naar methodieken, modellen en nieuwe instrumenten om ons werk mee vorm te geven. Welke kant moeten we op: nog meer methodes binnenhalen of investeren in beter dialogiseren?
€ 1,95
lees meer

Ik zet in… De kompasvisie

Auteur: Frida Huigen, Anje-Marijcke van Boxtel

 Ik sprak haar anderhalf jaar later op een terras in de zon. Er zat een ander mens. Natuurlijk had ze soms nog een periode van terugval, maar ze wist nu zelf hoe ze daar uit moest komen. Vanuit haar visie over hoe ze wilde zijn: een echte professional, die op het podium gezien wil worden en die ook enorm geniet van het leven. Vanuit liefdevolle acceptatie van haar soms te perfectionistische en te verantwoordelijke gedrag.
€ 1,95
lees meer

Ik zet in… Het Ontwikkelingsprofiel van Managementcapaciteiten

Auteur: Jens van der Heide, Robert Abraham

 Bekend is dat persoonsgebonden kenmerken invloed hebben op het gedrag van een leidinggevende. Vaak is het moeilijk hier zicht op te krijgen, zeker als het kenmerken betreffen die de leidinggevende in zijn functioneren belemmeren. Recent is een vragenlijst ontwikkeld die handvatten biedt voor een adequater leidinggevend gedrag: het Ontwikkelingsprofiel van Managementcapaciteiten.
€ 1,95
lees meer

…Geproefd: De Jassentechniek

Auteur: Danielle Kloeth

 Jaren geleden begon mijn spirituele zoektocht met het lezen van ‘De Celestijnse belofte’. Inmiddels heb ik een eigen coachingspraktijk. Ondanks alle inzichten stevende ik op een burn-out af. In de Proeverij van de nieuwsbrief van het Tijdschrift voor Coaching werd een plek in de opleiding tot erkend Jassentechniek therapeut verloot. Ik reageerde en werd de gelukkige winnaar. Waarom het proeven van deze opleiding op het juiste moment kwam, lees je in onderstaand verslag.
€ 1,95
lees meer

En nu? Casus met vier visies

Auteur: Hans Keuren, Leona Aarsen, Bianca van de Stadt, Tessa Dekkers

 Hanna (40) klopt bij me aan met de vraag hoe ze kan leren haar grenzen aan te geven. Concreet doelt ze op het bepalen van haar grenzen naar haar ouders en zus Sofia toe. Laatstgenoemde heeft borderline en slokt alle tijd, energie en zorg op van de ouders. Hoewel Sofia 37 is en zelfstandig woont, doet ze nog meerdere keren per dag een beroep op haar ouders. De ouders zijn inmiddels dusdanig in de situatie verstrikt geraakt, dat ze niet zien dat ze Sofia niet helpen op deze manier.
€ 1,95
lees meer

Praatstok en de veer: Interview met de nieuwe NOBCO-voorzitter Rob Huizing

Auteur: Alex Engel

 Van oorsprong is hij geïnteresseerd in techniek. Maar hoe je techniek ook went of keert, uitwisseling met mensen blijft onontbeerlijk. Zo ondervond de nieuwe NOBCOvoorzitter Rob Huizing tijdens zijn werkzaamheden op de afdeling aftersales van Renault dat zijn interesse verschoof van techniek naar de interactie met klanten. Service en klantgerichtheid stonden destijds al hoog in zijn vaandel en dat staan ze nu nog. NOBCO-oprichter Alex Engel sprak met Huizing over zijn carrière en de koers die de NOBCO de komende tijd waarschijnlijk gaat varen.
€ 1,95
lees meer

Coaching in… Een school om trots op te zijn

Auteur: Pieter Roelofs, Jan Stoop

 Heel veel nascholingstrajecten en -cursussen in het basisonderwijs zijn gericht op (technische) vaardigheden en niet op de vraag wie we zelf zijn en waarom we in het onderwijs vooral op die school willen werken. Onderwijs is mensenwerk. De manier waarop alle betrokkenen in een school –leerlingen, ouders en leerkrachten – met elkaar omgaan, is de sleutel tot succes. Ook voor een school in zwaar weer als De Westwijzer.
€ 1,95
lees meer

Anders bekeken: Mensen in de midlife

Auteur: Pim Paffen

 De middenfase in het leven (midlife) en in de loopbaan (midcareer) is om meerdere redenen een bijzondere levensfase. Het is het moment waar mensen terugkijken naar wat ze van hun oorspronkelijke ambities en dromen hebben gerealiseerd en vooruitkijken wat ze alsnog uit het leven willen halen. Kenmerkend voor de midlife is die retrospectieve en prospectieve kijk op het leven. Men stelt zich de vraag of dit het leven is zoals men dit altijd gewenst heeft en wanneer men nog wil veranderen hoe die verandering er dan uit moet zien. De zoektocht naar nieuwe of aangepaste doelen in het leven is vooral een innerlijke zoektocht met belangrijke vragen als: Wat zijn mijn echte waarden? Wat vind ik nu echt belangrijk? Wat ben ik geworden en wie zou ik willen zijn?
€ 1,95
lees meer
1 ... 103 104 105 ... 164

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper