logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 143 144 145 ... 162

In de spiegel van dans

Auteur: Jaap van Manen

 “Ik heb zo’n last van mijn linkerheup. De dokter wil me graag opereren, maar dat wil ik niet. Vermoedelijk staat mijn heup voor onverwerkte problemen.” (Vrouw, zestig plus.) “Ik weet niet zo goed wat ik voel. Door meer in contact met mijn lichaam te zijn, zal ik weten welke kant ik met mijn werk op moet.” (Man, begin dertig.) “Op mijn huidige werkplek heb ik het niet naar mijn zin. Ik voel de energie uit me stromen.” (P&O-medewerker, midden veertig.) “Ik wil overeind blijven in deze chaos, maar mijn lijf protesteert. Ik blokkeer, denk ik.” (Beeldend kunstenares, eind dertig.)
€ 1,95
lees meer

Systemisch coachen

Auteur: Frits van Kempen

 Vrijwel iedere coach is bekend met familie- en organisatieopstellingen. De onderliggende theorie daarvan noemen we ‘systemisch werk’. Minder bekend is dat een systemisch coachingsgesprek (met een tafelopstelling of een miniopstelling) ook in individuele begeleidingssituaties veel kan opleveren voor de cliënt. Dit artikel staat stil bij de genoemde twee vormen van systemisch coachen en gaat in op richtlijnen voor de toepassing en inbedding ervan.
€ 1,95
lees meer

Goed verdienen

Auteur: Ilse Engwirda

 De tarieven voor coaching zijn vrij en worden bepaald door vraag en aanbod. Een beetje coach (e 153) verdient dan ook meer dan een medisch specialist (e 140). Hoe liggen de tarieven op dit moment? En: tips voor het vaststellen van je eigen tarief.
€ 1,95
lees meer

Iedereen heeft zijn eigen werkelijkheid

Auteur: Ria Ruiterkamp

 Bij de oproep om wat uitgebreider van NLP te gaan proeven, was mijn belangstelling meteen gewekt. Met enige regelmaat komen door trainingen en literatuur die ik lees ‘NLP-dingen’ op mijn pad. Daardoor paste ik al, misschien onbewust, NLP-technieken toe bij mijn werk als coach. Tegelijkertijd vroeg ik mij af of NLP zich niet te veel beperkt tot single-loopleren, dus enkel en alleen op het niveau van het gedrag. Deze vraag stond voor mij centraal toen ik ging deelnemen aan de introductietraining Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP).
Gratis
lees meer

Koude drukte?

Auteur: Ralph Zebregs, Marie Louise Elias, Onno Vendel, Sonja Vlaar

 Climate Control is een toonaangevende en snelgroeiende industriële producent van totaaloplossingen in klimaatsystemen. Deze groei heeft ook de automatiseringsafdeling niet ongemoeid gelaten. In minder dan een jaar tijd zijn zes nieuwe medewerkers aangetrokken om de afdeling te versterken. Om het royaal uitgebreide team zo snel mogelijk optimaal te laten functioneren en samenwerken, vraagt het hoofd van de automatiseringsafdeling mij deze afdeling te begeleiden.
€ 1,95
lees meer

Coachen naar vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid

Auteur: Ans Tros, Gabriëlle Kuijer

 Interpolis heeft sinds midden jaren negentig drie kernwaarden hoog in het vaandel staan: vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Coaching is daarbij een hot item, zowel voor de collectieve leerprocessen als voor individuele begeleiding van medewerkers. Marc Jetten is senior HRM-adviseur en vertelt hoe managers gecoacht zijn op persoonlijk leiderschap.
€ 1,95
lees meer

Conflictcoaching: Wat kan coachend Nederland leren van de wereld van de mediator?

Auteur: Francine ten Hoedt

 Mediation, de niet-juridische manier om conflicten op te lossen, wordt steeds bekender in Nederland. In 2005 waren krap vierduizend mediators ingeschreven bij het Nederlands Mediation Instituut (NMI), de onafhankelijke kwaliteitskoepel voor mediation in Nederland. Bijna dertig procent van de NMI mediators is gecertificeerd. Doelstelling van het NMI is om mediation een structurele plaats en functie te geven binnen het maatschappelijk bestel. Hoog tijd om eens te gaan praten met Paul Walters, directeur van het Nederlands Mediation Instituut, om te bezien wat coachend Nederland kan leren van de wereld van de mediator.
€ 1,95
lees meer

Bestaan objectieve certificeringcriteria voor coaching?

Auteur: Bert Overbeek

 Bij de certificering van coaches spelen codes een rol: de regels die certificeerders toekennen aan ‘een goede coaching’. Die regels berusten op gewoontes, invalshoeken en afspraken. De vraag is: is dit altijd duidelijk? Het antwoord kan kort en knapperig. Nee.
Gratis
lees meer

De verrijking van het leven

Auteur: Annette Man-Mul

 Mensen met een psychische of psychiatrische beperking hebben dezelfde behoeften als ieder ander: eigenwaarde, zich gewaardeerd voelen om wie ze zijn en wat ze doen… Binnen de dagactiviteitencentra van RIBW Midden-Brabant is het aanbod vanuit een coachende grondhouding gericht op deze behoeften. Wil Schilders-Van Kaathoven, regiomanager dagactiviteitencentra RIBW Midden-Brabant, vertelt er meer over.
€ 1,95
lees meer

Chakra's

Auteur: Pam Comijs

 Het chakramodel is een spiritueel model dat zeer goed toepasbaar is bij personal coaching. Het kan de coachee helpen inzicht te krijgen dat het loslaten van oude ingeprente ideeën kunnen leiden tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Voor de coach betekent het: werken met een model waarbij de hele mens betrokken is, en waar empathie, houden van je zelf, intuïtie, flow, éénheid en inspiratie een vanzelfsprekende plaats innemen.
€ 1,95
lees meer
1 ... 143 144 145 ... 162

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper