logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 166 167 168 ... 780

Opvoeden zonder straffen en belonen

Auteur: Atie van Gennip

 Ik ga zwemmen met mijn kleinzoon. In de kleedkamer is het een drukte van jewelste. Regelmatig hoor ik ouders hun kinderen aanspreken. “Als je niet blijft zitten ga ik weg hoor.” “Hou nou eens op met dat wiebelen.” “Blijf van je zusje af.” Een kind ligt te gillen op de grond omdat ze boos is. Mijn kleinzoon zit met zijn duim in de mond deze taferelen enigszins beteuterd te bekijken.
€ 1,95
lees meer

Vertrouwen winnen is een kunst   

Auteur: Philine Spruijt, Frans Meulmeester, Baudy Wiechers, Jessica Kwekkeboom

 Een hr-adviseur van een groot bedrijf belt je met de vraag of je een team wilt coachen dat wat achterstallig onderhoud heeft. Een teamlid werkt er al een kleine twintig jaar, drie teamleden zijn in het afgelopen half jaar aangenomen, de rest zit ertussenin. Er zijn verschillende conflicten geweest, die wel zijn uitgesproken, maar het is onduidelijk of die ook echt zijn opgelost. Het team is voor de divisie van groot belang.
€ 1,95
lees meer

Zonder angst vertrouwen in elkaar

Auteur: Veronica Waleson

 In deze geïndividualiseerde samenleving is het verlangen naar verbinding enerzijds en het streven naar autonomie anderzijds groter dan ooit. Verbinding en autonomie lijken zich als twee communicerende vaten tot elkaar te verhouden. Hoe meer we ons (ver)binden, hoe minder autonoom we ons voelen. Echter een gezonde verbinding kan alleen bestaan tussen twee autonome mensen. Angst voor binding en gebrek aan vertrouwen staan een gezonde relatie in de weg waarin verbinding en autonomie samengaan.
€ 1,95
lees meer

Waar vertrouwt de coach op?

Auteur: Ericka Kuyters

 De coachee kiest de coach met wie hij wil werken. Hij heeft vertrouwen in de coach: deze man of vrouw zal mij helpen om vooruit te komen met het probleem waar ik voor sta. Waar vertrouwt de coach eigenlijk op? Denkend, sprekend met collega’s en schrijvend kom ik erachter hoe veel vanzelfsprekendheden er hier meespelen. Naast de vanzelfsprekendheden die in de andere artikelen in dit nummer van het Tijdschrift voor Coaching aan de orde komen, zoals het mensbeeld waar de coach vanuit gaat, zijn de school, stijl, ervaring, en niet in de laatste plaats het zelfvertrouwen en zelfbewustzijn van de coach de pijlers waarop hij lijkt te vertrouwen. Een (niet uitputtende) zoektocht met collega’s.
€ 1,95
lees meer

De wurggreep van vertrouwen

Auteur: Francine ten Hoedt

 In de meeste conflicten speelt vertrouwen een rol. “Ik wil wel zoeken naar een oplossing maar zij moet eerst mijn vertrouwen terugwinnen.” “Ik wil wel praten maar eerst moet het vertrouwen hersteld worden.” Of: “Zolang zij mij niet vertrouwt, maakt het geen lor uit wat ik zeg.” Coaches die zich gespecialiseerd hebben in conflictcoaching zullen dit soort uitspraken vaak horen. En daarmee ligt er meteen een heikel punt op tafel: wie bepaalt wanneer het vertrouwen hersteld is? Want degene over wie gepraat wordt, is overgeleverd aan de gevoelens van de spreker: de wurggreep van vertrouwen.
€ 1,95
lees meer

Vertrouwen

Auteur: Yvonne Burger

 Vertrouwen is het belangrijkste ingrediënt voor effectieve coaching. En als dat beschaamd wordt vergeet je het nooit meer. Dat is in ieder geval mijn eigen ervaring. Ik kan me nog goed een situatie voor de geest halen waarin ik als ambitieuze, doch piepjonge professional behoorlijk werd uitgedaagd op mijn vertrouwen in mijn coachende manager.
Gratis
lees meer

Ik werk dus ik ben

Auteur: Jikke de Ruiter

 Soms is er zo’n boekje dat eigenlijk door iedereen gelezen zou moeten worden die zich bezighoudt met het coachen van werkende mensen, human resources, recruitment, en managen, omdat het dwingt tot scherp en kritisch kijken naar de ideologie van waaruit we werken. Is dit de manier waarop we het willen? Kunnen we erop vertrouwen dat deze manier het beste werkt? De 360°-werknemer is zo’n boekje: een must-read voor coaches.
€ 1,95
lees meer

Vertrouwen is een heroïsche daad

Auteur: Sandra Boukaert

 In organisaties hoor ik mensen regelmatig spreken over gebrek aan vertrouwen. Tegelijk hebben ze het over angst en onveiligheid. Gevoelens van niet-vertrouwen hangen blijkbaar samen met angst. Hoe leren we als mensen anderen te vertrouwen? Waarom is vertrouwen zo kwetsbaar? Op deze en andere vragen geef ik in dit artikel antwoord. Ook kijk ik naar vertrouwen binnen organisaties en teams. Welke fases moeten zij doorlopen na een vertrouwensbreuk om elkaar weer te kunnen vertrouwen?
€ 1,95
lees meer

De dialoog als succesfactor voor een lerend team

Auteur: Ben Roelvink & Leen Quist

 Voor goed teamwork is de dialoog onontbeerlijk. Het team en zijn resultaten zijn er namelijk mee geholpen als de leden ervan zich gezien weten, hun talenten kunnen inzetten en met de gedeelde informatie tot nieuwe inzichten en breed gedragen resultaten kunnen komen. In een succesvol team vormt het geheel immers meer dan de som van de afzonderlijke leden en de dialoog ondersteunt dat. De dialoog geeft betekenis aan het team en binnen die betekenis kunnen de teamleden ten volle hun potentieel inzetten. De vraag waarop we met deze bijdrage een antwoord proberen te geven is: hoe komen we tot een goede dialoog?
€ 1,95
lees meer

Op het scherp van de snede

Auteur: Michiel Soeters & Anne Verbokkem

 In situaties van leven en dood moet je op elkaar kunnen vertrouwen om een missie te laten slagen. Anne Verbokkem en Michiel Soeters verkenden hoe de Nederlandse defensieorganisatie haar mensen voorbereidt op hun kerntaken en vooral hoe zij werkt aan het kweken van onderling vertrouwen. Waaruit bestaat de opbouw van vertrouwen, hoe werkt dat onder extreme levensbedreigende omstandigheden, wat vertellen onderzoek en verhalen uit het werkveld, en wat kunnen coaches daarvan leren?
€ 1,95
lees meer
1 ... 166 167 168 ... 780

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper