logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 31 32 33 ... 779

Vensters op een vakgebied in beweging

Auteur: Joseph Kessels & Rob Poell

 Er bestaat inmiddels een brede overeenstemming dat opleiden slechts een van de vele manieren is om het leren van werknemers te organiseren. Het merendeel van de bijdragen in het nieuwe Handboek Human Resource Development (2021) gaat dan ook veelal over alternatieve leervormen, anders dan het klassieke opleiden.
€ 1,95
lees meer

Heeft een gilde de toekomst?

Auteur: Eveline Baar & Elleke van Gelder

 Met respect voor het verleden, aandacht voor het heden en oog voor de toekomst, houdt de Politie zich bezig met haar dagelijks werk. En met het verkennen van de future skills, vaardigheden die we in de toekomst in het werk hard nodig hebben. Wat dat te maken heeft met tradities? Binnen de politie is er een ToekomstGilde aan het werk dat met de future skills in de praktijk experimenteert. Een lerend gezelschap dat werkt vanuit eeuwenoude gilde-principes.
€ 1,95
lees meer

Oud & nieuw in het trainersvak

Auteur: Robert Dollevoet & Jan Arnoud Ruiter

 In het vak van trainer is de laatste 18 maanden veel veranderd – en ook niet. Wat is nu eigenlijk oud en nieuw in het vak van trainer? De redactie van TvOO ging in gesprek met drie trainers om te horen hoe zij naar het vak kijken. Vaak ben je als trainer het middel en de inhoud samen. We waren benieuwd welke veranderingen en trends deze trainers zelf in hun vak ervaren. Zaken die hen aanspreken of gewoon opvallen. We gingen op zoek naar de persoonlijke verhalen van Rixt Kuipers, Alies Albers-Tax en Carlo Strijk en stelden hen dezelfde vragen.
€ 1,95
lees meer

Hóe je leert maakt het verschil

Auteur: Astrid Karsten

 Hoe help je mensen zich zo te ontwikkelen dat ze niet alleen nu, maar ook in de toekomst relevante vaardigheden en expertises bezitten? Je kunt dit ‘afkijken’ bij het agile domein. Dit domein kenmerkt zich door mensen, processen en organisaties zo in te richten dat ze wendbaar genoeg zijn om (snel) andere of nieuwe keuzes te maken als de omgeving daarom vraagt. Daarmee is het als geen ander in staat continu leren te waarborgen op individueel, team- én organisatieniveau. Dat is misschien niet ‘nieuw’, maar zorgt er wel voor dat we met een frisse blik naar leren en ontwikkelen kunnen kijken.
€ 1,95
lees meer

De crisis als kans

Auteur: Robert Dollevoet

 In ons HRD-vak kennen we veel overgangen, transities en veranderingen van ‘oud’ (huidige situatie) naar ‘nieuw’ (gewenste situatie). Soms wordt dat zwaar geactiveerd door de omgeving. We gingen in gesprek met Mark Visser, Saskia Schepers, Huub van Zwieten en Lodewijk van Ommeren over hun perspectief op de noodzakelijke overgang naar ‘anders leren’ toen corona haar intrede deed. We vroegen welke vernieuwing de laatste twee jaar is gelukt en waarom. Heel opmerkelijk: alle vier gaven ze, onafhankelijk van elkaar, een ‘kansperspectief’.
€ 1,95
lees meer

Dat doet wat met mensen!

Auteur: Hannelore Schouten

 Hoezeer we ons ook verheugd kunnen hebben op een nieuw huis of een nieuwe werkomgeving, we kennen allemaal het ontheemde gevoel na een verhuizing. Je bent het vertrouwde kwijt, je moet wennen aan de nieuwe geluiden, en als je wakker wordt, weet je soms niet meteen waar je bent. Onderzoek laat zien dat een verhuizing grote fysieke, sociale en psychische gevolgen kan hebben. Dat geldt ook als het een verhuizing van je werkplek betreft – en al helemaal als de hele organisatie gaat verhuizen. Dat laatste gebeurde bij een ziekenhuis dat naar een nieuw gebouw verhuisde.
€ 1,95
lees meer

Ondernemen van generatie op generatie

Auteur: Judith van Helvert

 Familiebedrijven vormen een belangrijke pijler van de economie: lokaal, nationaal én internationaal. De meest recente statistieken laten zien dat familiebedrijven in Nederland grofweg een kwart van de totale omzet en toegevoegde waarde in het niet-financiële bedrijfsleven vertegenwoordigen en bijna een derde van de banen (CBS, 2020). Qua impact doen familiebedrijven er dus toe. Maar familiebedrijven zijn niet alleen relevant vanwege hun economische impact. Zij onderscheiden zich in hun gedrag van andere bedrijven en organisaties.
€ 1,95
lees meer

Leren in psychologisch perspectief

Auteur: Frank de Jong & Marjan Vermeulen

 We leven in een tijd van flexibele loopbanen en werk. Jobhoppen voor een snelle carrièreopbouw en tegelijkertijd zien we dat de COVID-pandemie in vele sectoren een enorm tekort op de arbeidsmarkt teweegbrengt. Er wordt gekeken naar opleidingen HRD en L&D. Niet alleen om mensen te werven en de juiste competenties te laten ontwikkelen, maar ook om mensen binnen te houden. Je blijvend ontwikkelen is van belang voor je carrière. Dat maakt dat bedrijven investeren in leren en de ontwikkeling van (toekomstige) medewerkers. Naast cursussen neemt dat leren de laatste tijd veel de vorm aan van professionele leergemeenschappen, living labs, cocreatie, werkateliers, et cetera. Allemaal leren dus!
€ 1,95
lees meer

Samen slim: oude en nieuwe wijsheden

Auteur: Robert Dollevoet

 Leren is van alle tijden. Van het verleden en van de toekomst. In zijn nieuwste boek Samen slim neemt Eric Koenen ons mee op een trip, een tocht langs wijsheden, theorieën en persoonlijke reflecties over hoe we kunnen omgaan met vragen in een steeds complexer wordende omgeving. Hij put uit het verleden en houdt een pleidooi voor een toekomst, waarbij we strijden tegen collectieve gedachteloosheid. Geen simpele eigen waarheden voor complexe vraagstukken, geen individuele slimheid, maar collectieve intelligentie die we samen moeten organiseren. De redactie ging met Eric Koenen in gesprek over dit bijzondere boek.
€ 1,95
lees meer

Jong versus oud

Auteur: Wilfred Rubens

 Onderzoek van het Britse Towards Maturity laat zien dat jonge werknemers helemaal niet anders over leren en ontwikkelen denken dan werknemers die al meer ‘op leeftijd’ zijn. Wel maakt dit onderzoek een kloof zichtbaar tussen opvattingen van lerenden en de praktijk van leren en ontwikkelen.
Gratis
lees meer
1 ... 31 32 33 ... 779

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper