Neurodiversiteit is hot! Het lijkt wel alsof iedereen ontdekt heeft dat hiermee voordeel te behalen valt. Innovatie, maar ook samenwerken met mensen die op andere manieren denken en verwerken, levert teams een voorsprong op. Of ligt het toch iets genuanceerder? Buitengewoon geïnteresseerd gingen Jackelien van Dijk en Ria van Dinteren in gesprek met Jan van Rijswijk, gepromoveerd op hoe neurodiversiteit in teams te benutten. En wat blijkt? De definitie van neurodiversiteit is niet voor iedereen helder en niet in ieder team komen neurodivergente mensen tot hun recht.