Het thema belemmeringen raakt aan een kernvraag in het werk van loopbaancoaches. Waar ontwikkeling stokt, ontstaat spanning: tussen wie iemand is, wie hij wil zijn en wat de context vraagt. Belemmeringen laten zich daarbij zelden eenvoudig duiden. Ze manifesteren zich in overtuigingen, levensgebeurtenissen, relationele patronen of in diep ingesleten manieren van omgaan met onzekerheid en verwachtingen. Hoe kunnen coaches met deze innerlijke dynamiek werken?