We zijn in L&D vaak bescheiden. We praten in pilots, projecten en programma’s – keurig afgerond, netjes opgeleverd. Maar organisaties vragen inmiddels om iets anders: bijdrage aan de business, zichtbare organisatieverandering op schaal, gedragen door feiten, gevoed door vakmanschap. Daarom kozen we voor het thema XXL. Niet als holle superlatief, maar als uitnodiging: denk groot, bewijs je impact, en organiseer het zo dat het werkt in de haarvaten van de praktijk.