Onlangs is een onderzoek uitgevoerd onder startende ondernemers in de leeftijdscategorie 55-plus. Uit elf interviews blijkt dat deze late-starters vooral gedreven worden door intrinsieke motivatie, ze willen opgebouwde kennis delen of langgekoesterde dromen verwezenlijken, meer dan het verkrijgen van een inkomen. Vaak was een onverwachte wending in hun loopbaan als werknemer, zoals ontslag of reorganisatie, het zetje om de sprong naar het ondernemerschap te wagen. De meeste respondenten ervaren weinig stress over zakelijke risico’s. Ze benoemen het ervaren van financiële onzekerheid, maar slechts een minderheid maakt zich er echt zorgen over. Emotionele en fysieke risico’s kwamen ook vrijwel niet voor. In de praktijk vertrouwen veel ondernemers op een eigen financiële buffer (zoals spaargeld, pensioeninkomsten, ontslagvergoedingen en het inkomen van een partner) in plaats van formele verzekeringen om ondernemersrisico’s af te kunnen dekken. Geen van de deelnemers had een arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten. Het onderzoek laat zien dat deze ondernemers profiteren van hun jarenlange ervaring en eigen financiële buffers.
