We geraken soms verward in de terminologie: waar ligt het verschil tussen skills, competenties en talenten? Definities omschrijven skills als iets dat is aangeleerd. Competenties worden breder en functioneel gezien (vaak een optelsom van meerdere skills) en toepasbaar in een taak. Talent is dan weer een aangeboren gave, al dan niet in actie. Luk Dewulf gaat in dit artikel in op de grens tussen aangeleerd en het natuurlijke waarbij plezier en ervaren flow kunnen ingezet worden als graadmeter. En hij kiest voluit voor de inclusieve versie van talent.