Ben je ook zo trots op je laatste DIY-project, zoals een IKEA-boekenkast in elkaar zetten of een vogelhuisje timmeren? Je bent niet alleen. Dit is wat psychologen het IKEA-effect noemen. Dit effect laat zich ook vertalen naar werk. Werknemers die hun vaardigheden kunnen inzetten én ontwikkelen, hechten meer waarde aan hun werk. Maar waarom kunnen sommige werknemers hun vaardigheden goed kwijt op het werk, en anderen niet?