logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 16 17 18 ... 116

Het gesprek in de oneindigheid

Auteur: Marinka Kuijpers & Nard Kronenberg

 Loopbaanontwikkeling is meer dan een keuze maken voor een beroep of een nieuwe baan. Lerenden en werkenden moeten zich kunnen handhaven in een veranderlijke samenleving, waarin veelvuldig loopbaankeuzes en -stappen noodzakelijk zijn. Loopbaanontwikkeling is tegenwoordig een doorlopend proces. In dit artikel schrijven we waarom de aandacht voor de oneindigheid in loopbaanontwikkeling nodig is en dat het niet gemakkelijk is om loopbaankeuzes en -stappen te maken. Als hulpmiddel kan het zogenaamde loopbaangesprekslemniscaat dienen, waarmee wordt teruggekeken op bijzondere ervaringen en vooruitgekeken op volgende stappen. De lemniscaat kan zowel worden ingezet om mensen te versterken gedurende hun loopbaan, als op crisismomenten in de loopbaan.
€ 1,95
lees meer

Verborgen verlies en burn-out

Auteur: Mieke de Bruin

 De lemniscaat is het symbool voor oneindigheid en de wisselwerking van tegengestelde krachten. Een prachtig beeld is zo’n lemniscaat in evenwicht, alsof je een elastiekje tussen je vingers een halve slag draait en dan de kruising precies in het midden hebt. Je voelt de kracht en de energie die doorstroomt. Prachtig. Maar alles verandert als die lemniscaat uit balans raakt. Als de ene helft veel meer energie vraagt, dan blijft er weinig ruimte over voor de rest. Simpel een kwestie van oorzaak en gevolg. En dan ontstaan stagnaties en energieverlies. Alsof je hoofd in een strop zit en je adem afgesneden wordt. Lijkt dat niet heel erg op een burn-out? Of een depressie?
€ 1,95
lees meer

25 jaar loopbaanlemniscaat

Auteur: Alwien de Boer, Maurice Vermunt

 De loopbaanlemniscaat als model voor een loopbaan en een leven lang ontwikkelen en leren vond z’n oorsprong in de notitie 'Een zaak van betekenis' van Frans Meijers en Gerard Wijers die LDC in 1997 uitgaf. Hierin werd het ontwikkelen van een arbeidsidentiteit in een proces van creatief-sociaal leren afgebeeld als een lemniscaat. De ‘omgevallen 8’ wordt ruim 25 jaar later nog steeds gebruikt. Niet alleen door LDC. In dit artikel gaan we terug in de geschiedenis en kijken we naar de veranderingen. Hoe tijdloos is de loopbaanlemniscaat? Zien we ‘m over 25 jaar nog steeds of is deze dan ingehaald door iets nieuws?
€ 1,95
lees meer

Koersen op je innerlijke kompas

Auteur: Marion van den Boogaard

 Belangrijke keuzes maken op privé- en werkgebied is vaak niet eenvoudig. Het vraagt om zelf betekenis te vinden en richting te kunnen geven aan de huidige en toekomstige levenssituatie. Naast het inwinnen van informatie is het nodig om naar ‘binnen’ te keren in plaats van te zoeken naar van buiten aangereikte kaders of normen. Diverse stromingen en methodieken werken met emoties en gevoelens en beogen het vergroten van zelfkennis. Wat deze benaderingen echter vaak nalaten, is te onderwijzen hoe je dat nu eigenlijk moet doen, hoe je in contact komt met je gevoelens, je binnenwereld of nog mooier: je innerlijk kompas. Focusing is een methode die daarbij daadwerkelijk helpt. Het is een veilige manier om emoties en gevoelens uit te nodigen, er contact mee te maken en ze te doorgronden, zodanig dat je ruimte en richting ervaart. Hoe werkt dat in de praktijk?
€ 1,95
lees meer

Grootluisteren en liefdevol leiderschap

Auteur: Petra Hiemstra

 Luisteren als kernkwaliteit en competentie voor professionals van nu en straks. Petra Hiemstra deed er afgelopen jaren onderzoek naar en muntte het begrip ‘grootluisteren’. Ze onderzocht hoe ‘groot’ grootluisteren kan zijn en hoe grootluisteren zich verhoudt tot liefdevol leiderschap. Disclaimer: beide begrippen blijken onlosmakelijk, als een lacs d’amour’ met elkaar verbonden.
€ 1,95
lees meer

Reflectie en feedback houden je loopbaan op koers

Auteur: Stijn Wolters

 In een sterk veranderende wereld is het van belang dat we wendbaar zijn en onze loopbaan zelf in handen blijven nemen. Hiervoor is regelmatig stilstaan bij jezelf, je ontwikkeling en je werk essentieel. Die reflectie kan je zelf doen, maar wordt zo veel rijker als die kan aangevuld worden door feedback vanuit je omgeving. Stijn Wolters licht toe hoe dat werkt en op welke fundamenten we die reflectie kunnen bouwen.
€ 1,95
lees meer

Lemniscaat lopen door het model van Zes Houdingen

Auteur: Karen Walthuis

 Het loopbaancoachingsproces laat zich mooi symboliseren door de lemniscaat. Het is immers een oneindig leerzaam proces met allerlei complementaire krachten en dynamieken. De aandacht en energie stromen tijdens een coachingsgesprek van binnen naar buiten, van jezelf naar de Ander, van richtinggevend naar ruimtegevend, van reflecterend naar actiegericht en van cognitief naar affectief. Bovendien kun je een lemniscaat ‘lopen’ door het model van de Zes Houdingen*, waarbij je vloeiend overgaat van de ene in de andere houding.
€ 1,95
lees meer

Hé, ga hosselen

Auteur: Carola Rietdijk

 Veel mensen denken dat ‘hosselen’ drugs dealen betekent en houden zich verre van deze term. “Dat klopt”, beaamt Jeanine Schreurs. “Ik heb het juist in de titel van mijn boek gezet omdat het schuurt.” Schreurs is internationaal expert op het gebied van duurzame leefstijlen. Ze is ervaringsdeskundige als het gaat om het bij elkaar scharrelen van een kostje door verschillende activiteiten naast elkaar te ondernemen. Ze schreef hierover het boek Ga Hosselen. Geld verdienen door ondernemend te leven en nam Nolocleden in het voorjaar mee in de wondere wereld van hosselen. “Als je jouw financiële kennis op orde hebt en creatief kunt zijn, is hosselen voor iedereen weggelegd.”
€ 1,95
lees meer

Metamorfose

Auteur: Rob Govers

 De lemniscaat, symbool voor oneindigheid in de wiskunde, heeft in de loopbaanbegeleiding een onmiskenbare plek ingenomen. In ons vak staat het symbool voor onderwerpen als ontwikkeling, groei, beweging en verandering. Tijdens de jaarlijkse visiedag verkenden de adviesraad en redactie van LoopbaanVisie dit thema door creatief te ‘popcornen’, ofwel brainstormen, al staande bij een flipover in een sappig groen weiland in het Limburgse land.
€ 1,95
lees meer

Versimpel HR-beleid

Auteur: Cynthia van Wachem

 De zorgprofessional snakt naar adem: door de continue overvraging zijn medewerkers emotioneel en fysiek uitgeput. Anouk ten Arve, arbeidsen gezondheidsexpert bij Stichting IZZ, schreef er het boek Zuurstof voor zorgprofessionals over. Daarin roept ze zorgorganisaties op om te stoppen met allerlei verschillende projecten, leefstijlprogramma’s en vitaliteitscursussen en de zorgprofessional gewoon zijn of haar werk te laten doen. Al die tientallen losse projecten leveren alleen maar spanning op in de organisatie. Haar nieuwe boek is een pleidooi om het HR- beleid te versimpelen en de professional centraal te stellen: focus voor meer impact.
€ 1,95
lees meer
1 ... 16 17 18 ... 116

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper