logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 141 142 143 ... 162

Identificatiecoaching rekent af met negatieve identificaties

Auteur: Wam Koene

 Als wij onszelf in relatie tot de wereld bekijken, levert dat een hele bundel visies op die we zelfidentificaties noemen. Ze kunnen je sterk maken, maar kunnen ook tegen je werken. Identificatiecoaching kan afrekenen met vastgeroeste ideeën die je over jezelf hebt.
€ 1,95
lees meer

De invloed van het grotere geheel bepaalt je gedrag in hoge mate

Auteur: Cees van Elst

 Met groot enthousiasme ga ik op weg naar een driedaagse Masterclass systemisch coachen, dat belooft wat! Van tevoren ontving ik een opdracht ter voorbereiding op deze masterclass: maak een genogram van je eigen familie en inventariseer tragische gebeurtenissen binnen je familiesysteem. Het maakte dat ik vooraf ordening moest aanbrengen in de geheimen van mijn eigen familie, hetgeen me meteen al op scherp zette.
€ 1,95
lees meer

Geknipt voor de zaak?

Auteur: Luc de Boer, Hielkje ten Cate, Percy Dens, Birgit Felstau

 “Sorry, dat ik te laat ben. Ik stond in de file”, waren de eerste woorden die ik uit haar mond hoorde. Ze schudde mijn uitgestoken hand, haalde diezelfde hand in een beweging door haar kortgeknipte haar, stapte over de drempel en vervolgde, terwijl ze mijn kamer rondkeek: “Waar wilt u me hebben, is dat de stoel voor mensen zoals ik?”
€ 1,95
lees meer

Cada dia es una fiesta

Auteur: Francine ten Hoedt

 Als je bij Google ‘Ronald van den Hoff’ aanklikt, krijg je ruim 160.000 hits, waarvan de allereerste luidt: ‘Een baas om te zoenen???’ Een dubbelzinnige titel voor een ondubbelzinnige manager.
€ 1,95
lees meer

Coaching maakt medische maatschappen succesvoller

Auteur: Lodewijk Schmit Jongbloed en George Smits

 De succesvolle medisch specialist heeft een succesvolle praktijk. Maar of hij daarmee een succesvolle maatschap heeft is een heel ander verhaal. Samenwerken in de maatschap vraagt specifieke vaardigheden en attitude. In het profiel van de arts hebben de rollen samenwerker en organisator een prominente plaats. Toch blijkt dat artsen in hun opleiding (veel te) weinig training krijgen in samenwerken en organiseren. Tegelijkertijd worden medische maatschappen steeds groter door fusie of groei. Ook verlopen veranderingen intern en extern steeds sneller onder druk van de toenemende marktwerking. Voor snelle reacties voldoen oude structuren en werkwijzen niet langer. Medische maatschappen verzoeken ons dan ook steeds vaker om coaching. In dit artikel geven wij u inzage in onze visie, aanpak en werkwijze bij het coachen van maatschappen van medisch specialisten.
€ 1,95
lees meer

Coaching op de cultureel diverse werkvloer

Auteur: Karen Van der Zee, Jan Pieter van Oudenhoven

 Nederland wordt steeds gekleurder. De toename van allochtonen op de werkvloer zal ook betekenen dat meer allochtonen in coachingstrajecten terechtkomen. Deze ontwikkeling moeten we niet ‘kleurenblind’ tegemoet zien. Dit artikel bespreekt een aantal knelpunten in het functioneren van allochtonen die leiden tot bijzondere hulpvragen. Daarbij noemen we enkele methodieken bij coaching en gaan we in op de rolverhouding tussen coach en allochtone cliënt. Coaching in een cultureel diverse context houdt niet op bij allochtonen, maar moet zich uitstrekken tot leidinggevenden en collega’s, als medecoaches en als object van coaching.
€ 1,95
lees meer

Coaching in a pressure cooker

Auteur: Carlie van Tongeren

 Maatschappelijk verantwoord ondernemen is hot, net als persoonlijke ontwikkeling en coaching. Ze kunnen ook niet los van elkaar worden gezien, heeft senior trainer, consultant en coach Annemarie de Jong ondervonden tijdens het project van Share People in India.
€ 1,95
lees meer

Eric Molleman: coachen in een spagaat

Auteur: Rob Visser

 Bij onderzoeken naar de beleving van diversiteit in teams komen vooral uiterlijke kenmerken naar voren. Mensen delen elkaar in op basis van een oppervlakkige waarnemingen zoeken vervolgens naar bevestiging daarvan. Dat geeft risico op storingen in de communicatie en belemmert de ontplooiing van kwaliteiten. Een coachende stijl van leidinggeven kan dergelijke problemen helpen voorkomen,als de leidinggevende zich bewust is van de valkuilen rond diversiteit.
€ 1,95
lees meer

Rouwverwerking: kans tot persoonlijke groei

Auteur: Jon van den Ende

 In india zegt men: “prashada buddhi”, en dat betekent: al wat het leven ons geeft is een geschenk, of het nu prettig of pijnlijk is. Dat klinkt mooi en dat is het ook, maar zeg het niet meteen tegen een cliënt die in de rouw is. Wat je wel kunt doen om cliënten te begeleiden bij het verwerken van verlies? Ruimte geven aan emoties en het levensverhaal, grenzen gaan (her)stellen en verbanden laten maken. Het proces van verlies en rouw is een confrontatie met het zelf. Want je kunt achterblijven met pijn en verlangen, of verder gaan met meer inzicht en vertrouwen.
€ 1,95
lees meer

Ben tiggelaar: “waarom zouden wij de koersen van ons leven niet bijhouden?”

Auteur: Alex Engel

 Ruim honderdduizend exemplaren verkocht ben tiggelaar van zijn boek dromen, durven, doen. Hij verzorgt seminars waar hij het liefst ter plekke mensen helpt hun dromen om te zetten in daden. Momenteel promoveert hij op het onderwerp bewuste en onbewuste gedragsverandering in bedrijven. Een interview met Ben Tiggelaar over de rol van coaching bij gedragsverandering in bedrijven, en waarom hij zichzelf geen coach noemt.
€ 1,95
lees meer
1 ... 141 142 143 ... 162

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper