logo-professioneel-begeleidenlogo-professioneel-begeleiden
Filters

Alle artikelen

1|...|109|110|111|...|533

De corporate tribe

Veel gerommel en conflicten in teams en organisaties ontstaan doordat emoties geen ruimte hebben gehad om geuit of gekanaliseerd te worden, op een manier die recht doet aan het individu en die bij de organisatiecultuur past. In dit artikel nemen we je mee op reis, om te bezien hoe we omgaan met emoties. In tribale samenlevingen en in organisaties om de hoek…
1,95
lees meer

Aan het werk of op de waakvlam?

Hoe alert ben je als coach in een coachingsgesprek op verdedigingsmechanismen, die we kennen van teams en groepen? Via een model van Rosemary Napper verbinden we het concept basic assumptions van Wilfred Bion met het tweegesprek tussen coach en coachee. We ontdekten overeenkomsten en verbanden tussen coachee en organisatie. Het kan coaches helpen om scherp te zijn op het feit dat met de coachee ook de organisatie het gesprek binnenstapt.
1,95
lees meer

Affectieve burgers

Het roer is om. Van een verzorgingsstaat zijn we vanaf januari 2015 gekanteld naar een ‘eigen-krachtsysteem’, waarin de burger wordt opgeroepen zelf voor zijn naasten te zorgen. Welke gevolgen heeft de invoering van dit nieuwe model voor de burger en hoe wordt op onze emoties ingespeeld om deze transitie naar meer participatie te bewerkstelligen? Daarover verscheen in 2013 het boek ‘De Affectieve Burger: Hoe de Overheid Verleidt en Verplicht tot Zorgzaamheid’, waarin de resultaten van een vierjarig, diepgravend onderzoek naar de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning) uit de doeken wordt gedaan. Naar aanleiding daarvan spreek ik met Ad Maas en Sijtze de Roos over wat nu van coaches en begeleiders wordt gevraagd.
1,95
lees meer

Wonderen, fantasie of waarheid?

Mijn vader was psychotherapeut en als hoogleraar verbonden aan de Universiteit van Utrecht. Ik heb zijn boekenkast geërfd, met daarin werken van veel beroemde en beruchte psychologische en filosofische denkers. Als ik de omslagen bekijk, vraag ik me af wat wij coaches kunnen leren van deze grote denkers. Voor deze artikelenreeks pak ik elke keer een ander boek uit de kast, om antwoord te vinden op deze onderzoeksvraag. Ik nodig je graag uit om deel te nemen aan deze speurtocht, in dialoog met onze traditie.
1,95
lees meer

Vrijheid van meningsuiting

De afgelopen jaren is veel gesproken en geschreven over de vrijheid van meningsuiting. Vooral na de moord op Theo van Gogh (2004) en heel recent de moordpartij bij Charlie Hebdo (januari 2015). Vrijheid van meningsuiting wordt steeds vaker opgevat als een kernwaarde van de westerse democratieën, die bedreigd wordt door de islam. Razi Quadir (1972), geestelijk verzorger, docent en onderzoeker bij het Centrum voor Islamitische Theologie aan de Vrije Universiteit, is aan het promoveren op dit thema. We vroegen hem naar polariserende voorbeelden, mogelijke oplossingen voor polarisatie en de bijdrage die coaching kan leveren.
1,95
lees meer

De coachende rol van muziek bij verlies

Rouwbegeleiders helpen mensen die in de rouw zijn na het verlies van een dierbare. In het onderzoek ‘De rol van muziek in rouwbegeleiding’, gehouden aan de universiteit van Tilburg, stond de vraag centraal op welke manier rouwbegeleiders muziek inzetten in de begeleiding van mensen. De inzichten uit dit onderzoek zijn ook toepasbaar op het rouwen na het verlies van een baan of na een verandering binnen een organisatie.
1,95
lees meer

Ressentiment

Ressentiment is een bijzonder soort emotie, die opvalt door felle vijandigheid. Voor buitenstaanders is dit vaak onbegrijpelijk. Onderling begrip, een compromis of een verzoening zouden toch mogelijk moeten zijn? Maar in situaties van ressentiment blijken vanzelfsprekende handreikingen vaak niet te werken. In dit artikel leest u hoe we deze emoties onderkennen, gevolgd door een antwoord op de vraag of de huidige maatschappelijke omstandigheden ressentiment oproepen en versterken. Ten slotte volgen enkele overwegingen over hoe ressentimentssituaties te verlichten en te verbeteren zijn.
1,95
lees meer

Geld (volledige uitgave, 21 artikelen)

INHOUD THEMA ‘GELD’ (maart 2015) In gesprek met Arnold Heertje, Sijtze de Roos Tarieven van de coach, Jikke de Ruiter De ethiek achter het tarief, Marjo Korrel Licht op rijkdom, Martin Thoolen & Wendy Hobbelink Redactioneel: It’s all about money, Jikke de Ruiter Geld zegt meer dan je lief is, Saskia Teppema IK-ANDER Prestatie-indicatoren voor een succesvolle coachingspraktijk, Alex Engel Vragen rond geld onderzoeken, Yoke de Wilde Als het te veilig is leer je niet veel, Lenette Schuijt De geldspiegel, Gabriël Verbeek ORGANISATIE Opdrachtgevers aan het woord, Ruud Koopman En nu… Bezuinigingen Hoe een eenzijdige focus op winst tot verlies leidt, Annette M. Mul Transitie ouderenzorg is elke cent waard, John Huijs & Annette M. Mul Congresverslag: Delivering Happiness, Saskia Teppema MAATSCHAPPIJ Mamma Cash: De manifestatie van eigen kracht, Ericka Kuyters Bellamy: Een wereld zonder geld, Jikke de Ruiter Hans van Ewijk: Omgaan met complexiteit, Jikke de Ruiter Relatie coach-cliënt belangrijkste sleutel effectiviteit, Maartje van Boekholt, Jolanda van Gorp & Erik de Haan Zijn welvaartvergroters wereldverbeteraars? Ad Maas The Reckoning: Hoe boekhouding naties maakt en breekt, Sijtze de Roos Welkom Wat moeten coaches weten van geld, en dus economie, om hun vak op een maatschappelijk relevante manier te kunnen uitoefenen? Deze vraag diende als leidraad bij de invulling van deze uitgave. Voor een antwoord op deze vraag ging de redactie op bezoek bij Arnold Heertje, Nederlands bekendste econoom. Hij legt uit: “Geld is verdraaid handig. Het fungeert als ruilmiddel, rekeneenheid en oppotmiddel. Met geld oefent men vraag uit naar goederen, en kan men bijna altijd en overal terecht.” Echter, lang niet alle producten en diensten zijn even makkelijk te kwantificeren. Hoe vertaal je bijvoorbeeld de waarde van een coachingsgesprek in termen van geld? Om deze vraag te beantwoorden ging Jikke de Ruiter op onderzoek uit en inventariseerde onder een aantal coaches welk tarief zij hanteren en welke argumenten zij hiervoor hebben. Gabriël Verbeek geeft een handreiking hoe je het uurtarief kunt berekenen en Marjo Korrel deelt haar ethische overwegingen hierbij. Heertje vervolgt: “Bij economie gaat het over meer dan alleen geld, er moet altijd een verband zijn met de bevrediging van behoeften van mensen. Geld dient hierbij te fungeren als middel, en niet als doel.” Op deze stelling gaat ondernemer en consultant Huib Broekhuis dieper in. Hij geeft handvatten hoe coaches en organisaties een betere balans kunnen vinden tussen purpose en profit. Een te eenzijdige focus op winst maken levert alleen maar verliezers op. Daarnaast is een deel van de behoeften van de mens niet uit drukken in geld. Wereldreizigers en coaches Martin Thoolen en Wendy Hobbelink schrijven zelfs: “Rijkdom is gratis!” Waar het uiteindelijk om draait, aldus Heertje, is duurzaamheid en duurzaam investeren, liefst met vrouwen aan de leiding. Een inspirerend voorbeeld hiervan leest u in het artikel over Avoord, een organisatie voor moderne ouderenzorg die in tijden van crisis bijna een half miljoen durfde te investeren in het coachen van de medewerkers, zodat zij beter kunnen meegaan in de transitie in de zorg. Een ander goed voorbeeld wordt beschreven in het artikel over het vrouwenfonds Mama Cash: een prachtig, wereldwijd initiatief voor en door vrouwen om de positie en de rechten van vrouwen en meiden te verdedigen en verbeteren. Geld is de motor van de economie en krijgt pas zijn werkelijke waarde door dat wat je ermee doet. Maar niet alles is in geld uit te drukken. Op welke manier wilt u waardevol zijn?
5,95
lees meer

Prestatie-indicatoren voor een succesvolle coachingspraktijk

Van de duizenden coaches in dit land zijn er veel, zo niet de meesten, zzp’er. Om als zelfstandig opererend coach succesvol te zijn, is alleen vaardigheid in het coachen niet voldoende. Naast de kwaliteit van de aangeboden diensten spelen ook andere factoren een rol. De belangrijkste ‘Key Performance Indicators’ voor een succesvolle coachingspraktijk op een rij gezet door een ondernemer, gebaseerd op zijn ervaring.
1,95
lees meer

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Dag van de Coach

Thema: Stress

Datum: 6 juni 2019
Locatie: De Reehorst, Ede

Informatie & aanmelden »