logo-professioneel-begeleidenlogo-professioneel-begeleiden
Filters
  • Alle artikelen

    1|...|111|112|113|...|574

    Het coachvak professionaliseert en verbreedt zich

    Dit is het eerste artikel van een vierluik over het ontstaan, de groei en de kadering van organisatiecoaching. In deze aflevering beschrijven we de context van organisatiecoaching en het beroepsprofiel van de organisatiecoach. In de volgende artikelen besteden we achtereenvolgens aandacht aan de vijf kritieke succesfactoren van coaching en hoe deze een handzaam leerkader vormen voor individuele, team- en organisatiecoaching, aan systeemgericht werken in organisaties met hulp van feedbackloops en aan leerlandschappen in organisaties.
    1,95
    lees meer

    Hard werken en het privéleven: goed te combineren?

    Met steeds meer tweeverdienersgezinnen, een groot aantal eenoudergezinnen en een forse toename van het aantal werkende vrouwen is het managen van werk- en familieverantwoordelijkheden uitdagender dan ooit tevoren. Om in het moderne bedrijfsleven te overleven hebben organisaties werknemers nodig die betrokken en gepassioneerd zijn door hun werk en de motivatie hebben om alles te geven voor het leveren van uitstekende prestaties (Bakker, Oerlemans & Ten Brummelhuis, 2013). Tegelijkertijd moeten organisaties zich ervan bewust blijven dat dergelijke gepassioneerde toewijding van werknemers op de lange termijn mogelijk consequenties met zich mee kan brengen voor het leven en welzijn van de werknemers en dan voornamelijk voor hun werk-privébalans (Hakanen & Peeters, 2015). Het zou namelijk zo kunnen zijn dat werknemers die veel energie steken in hun werk, minder aandacht en energie hebben in de thuissituatie. Dit heeft mogelijk werk-privéconflicten tot gevolg (Halbesleben, Harvey & Bolino, 2009).
    1,95
    lees meer

    All I really want to do, Bob Dylan

    Goed om je heen kijken is belangrijk voor ons allemaal, zeker voor wie de pretentie heeft mensen bij leven, leren en werken te kunnen begeleiden. Als coach moet je scherp opletten. Dan kan het goed zijn om ook eens door de ogen van anderen te kijken, vooral die van buitenstaanders. Zo wordt het blikveld groter en het uitzicht weidser. Wat andere ogen ooit zagen valt te lezen in de geschriften van beroemde en minder beroemde filosofen en literaten. In mijn boekenkast staan die keurig op een rij. Voor deze artikelenreeks pak ik daarom elke keer een ander boek uit de kast, gewoon, om te proberen hoe het is om de ogen van die schrijver te lenen en verder te kijken dan mijn neus lang is. Mijn motto is ‘theoria en scepsis’, ofwel: zorgvuldig waarnemen en je oordeel uitstellen
    1,95
    lees meer

    Als je iets verandert in het onderbewuste, dan is het ook echt veranderd

    De ruim zeventig perfectionismecoaches in Vlaanderen weten het al langer dan vandaag: wat ze doen, werkt! De cliënt wordt er zienderogen beter van. Dat hun aanpak aanslaat is in belangrijke mate te danken aan de OCP-methodiek van founding father Marcel Hendrickx. De aanpak is gegroeid vanuit de praktijk. Het wetenschappelijk onderzoek aan de psychologiefaculteit van de Katholieke Universiteit in Leuven is er pas nadien gekomen. De eerste onderzoeksresultaten zijn nu bekend, en die zien er veelbelovend uit.
    1,95
    lees meer

    Moving & Being Moved

    Moving & Being Moved: een actueler thema is moeilijk te vinden in de hedendaagse maatschappij. Je kan nog geen straat door wandelen zonder een sportschool of fitnesscentrum tegen te komen, en op een mooie dag zijn de parken en bossen vergeven van crossfitklassen en work-outclubs. Beweging is hip, gezond en leuk. Maar niet alleen fysieke beweging is een hot topic. Met de toenemende polarisatie in onze samenleving, groeiende veranderlijkheid van het werkleven en het grote aanbod aan foto’s, video’s, soundbites en memes op sociale media is er geen gebrek aan stimuli die ons ook emotioneel bewegen.
    Gratis
    lees meer

    Autonomie (volledige uitgave, 19 artikelen)

    INHOUD THEMA ‘AUTONOMIE’ (juni 2017) Von der Dunk: we kijken in spiegels in plaats van door ramen, Sijtze de Roos Harmonie der tegenstellingen, Froukje D. Wirtz Onder de huid, Chris Rooijakkers Zelfonthulling door professionals, Erwin van Meekeren Automanie, Annette Nobuntu Mul IK-ANDER De dappere dialoog, Hubert Hermans Willem de Jager over coachen en het onbewuste, Ericka Kuyters Van kramp naar kracht, Inga Teekens En nu... Reddende Engel Work in progress, Ben Roelvink & Leen Quist ORGANISATIE Teamcoach in de zorg, Geertje van de Ven, Elvira Nijhof & Daphne Schelkers Hoe word ik poes, Saskia Teppema Gebruik de wijsheid van tribes, Iris Brummelhuis Als vertragen versnellen is, Cees van der Zwan Het dilemma tussen autonomie en organisatie, Veronica Waleson MAATSCHAPPIJ Dilemma’s en andere ongemakken in coaching, Sijtze de Roos Spinoza en autonomie, Miriam van Reijen De succesillusie, Sijtze de Roos Frank Zappa, you are what you is, Jikke de Ruiter Autonomie en tanden poetsen De tiende editie van de Dag van de Coach werd afgesloten met het verhaal van Joseph Oubelkas. Hij vertelde hoe hij, onterecht, vijf jaar gevangen heeft gezeten in Marokkaanse gevangenissen. De omstandigheden waren onmenselijk: vies, vol, wreed en hard. Toch wist hij daar te overleven en een mooier mens te worden. Hoe doe je dat en wat heeft autonomie hiermee te maken? Het verwerven van autonomie is een thema in de ontwikkeling van ieder mens en een veel voorkomende vraag in de coachpraktijk. Een zinvol thema om eens onder de loep te nemen, aldus de redactie. Allereerst verkennen we dit thema door de ogen van historicus Hermann von der Dunk en door de ogen van Spinoza, die stelt dat de mens van nature zoveel mogelijk autonoom wil zijn. Letterlijk betekent autonomie ‘zelf de wet stellend’, ofwel zelfbepalend en zelfstandig zijn. Om de coach hiervoor praktische handvatten te geven beschrijven Roelvink en Quist een handig reflectiemodel van afhankelijkheid naar wederzijdse afhankelijkheid. Ook Inga Teekens beschrijft een nuttig model om van kramp naar kracht te komen. Bij de verkenning van dit thema bleek dat autonomie en zelfreflectie hoog in het vaandel staan in de coachpraktijk. Maar slaan we niet door? “Zijn we bezig met de waarde van het in de spiegel kijken te verheerlijken en vergeten we door het raam te kijken en ons af te vragen wat er in de wereld aan de hand is of wat de wereld nodig heeft?”, aldus het kritische geluid van Von der Dunk en Annette Nobuntu Mul. Froukje Wirtz heeft tijdens haar werkzame leven het spanningsveld tussen autonomie en interdependentie ervaren. Ze beschrijft hoe vrijheid en gebondenheid samenhangen; een tegenstrijdige samenhang, die geldt voor zowel de coach als de coachee. We kunnen, denk ik, iets leren van de moeder van Joseph. Zij heeft begrepen wat autonomie en vrijheid in een afhankelijke situatie inhouden. Zij spoorde Joseph aan om, ongeacht de omstandigheden, zijn verantwoordelijkheid te nemen en er het beste van te maken. Het gaat om je ‘houding’, zegt hij zelf. Dit begon bij hem met tanden poetsen. Hij koos ervoor om ongeacht de viezigheid en het vuile water drie keer per dag zijn tanden te poetsen. Tanden poetsen is voor hem nog steeds een moment van autonomie en vrijheid. Essentieel hierbij was de steun van zijn moeder.

    5,95
    lees meer

    We kijken in spiegels in plaats van door ramen

    Als cultuurkritisch historicus houdt Hermann von der Dunk zich al sinds jaar en dag bezig met de existentiële betekenis van collectieve en persoonlijke opvattingen, ervaringen en herinneringen. Zo gaat hij in zijn laatste boek – De wereld als getal (2016, pp. 146-165) – uitgebreid in op noties als de vrije wil, zelfverwerkelijking en identiteit, begrippen en ideeën die samenhangen met ons cultureel bepaald verlangen naar authenticiteit en autonomie. Managers en coaches verwijzen veelvuldig naar deze – echte of veronderstelde – hoedanigheden, doorgaans echter zonder dat duidelijk wordt wat ze daar nu precies mee willen zeggen.
    1,95
    lees meer

    Harmonie der tegenstellingen

    Tijdens mijn werkende leven is er een voortdurende wisselwerking tussen theorie en praktijk. Ze vertellen hetzelfde verhaal, maar de dynamiek is anders. Als docent filosofie, psychologie en organisatiediagnostiek en -verandering start het verhaal bij de theorie en dit mondt uit in projectbegeleiding. Voor een consultant/ coach bij een organisatieadviesbureau is het begin een praktijksituatie en blijft de theorie op de achtergrond.
    1,95
    lees meer

    Onder de huid

    Ik was altijd al het type dat luisterde naar problemen van anderen. Zo gek vond ik het dus niet toen mijn studiegenootje rechtstreeks vanuit Schiphol mijn studentenkamer binnenstormde. Na een hevige huilbui, waarin ik haar geduldig troostte, kwam ze op adem. Ze vertelde hoe ze was opgehaald door haar vriendje. Hoe ze zich had verheugd op het weerzien. Al die maanden in dat verre land had ze aan hem gedacht. Helaas, Schiphol was nog niet verlaten toen het vriendje het al had uitgemaakt. Ik was destijds plaatsvervangend onthutst en verbolgen over zoveel botheid.
    Gratis
    lees meer

    Zelfonthulling door professionals

    Hulpverleners kunnen persoonlijk geraakt worden door dat wat cliënten hen vertellen. Daarnaast kunnen cliënten persoonlijke vragen stellen. Welke emoties en persoonlijke informatie deel je en wanneer heeft dat meerwaarde en wanneer niet? Zelfonthulling is onvermijdelijk en onderdeel van de professionele rol.
    1,95
    lees meer

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

    Op weg naar ruimte en vrijheid

    Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

    Datum:
    Locatie:

    Download gratis deze white paper