logo-professioneel-begeleidenlogo-professioneel-begeleiden
Filters
  • Alle artikelen

    1|...|189|190|191|...|523

    Eenzaamheid

    Eén op de vier Nederlanders heeft last van eenzaamheid, maar het is een weinig begrepen en nog minder besproken gevoel, dat grote invloed kan hebben op het leven. Daarom is het belangrijk dat een coach er rekening mee houdt dat een cliënt eenzaam kan zijn en het herkent. Net zo belangrijk is het te weten wat je eraan kunt doen.
    1,95
    lees meer

    Zingeving (volledige uitgave, 21 artikelen)

    INHOUD THEMA ‘Zingeving’ (maart 2006) Bijblijven De praatstok en de veer; Adriaan Bekman over zingeving in organisaties, Ilse Engwirda Lezerscolumn; Suzanne Unck over verleidingen, Suzanne Unck De paardenfluisteraar; Awakening your light body…, Annemieke Rozemond Teamcoaching; Realiseer talenten met de innovatiecirkel, Albert Kamphuis De manager als coach; Hogere resultaten door coaching bij IBM, Alex Engel Van hamer tot houvast; De lege stoel, Fer van den Boomen, Marcel Hoonhout en Rinus Merkies Onderwijs; Coachen in het onderwijs verandert, Martie Slooter Uitgelicht; Deze keer…Emile Ratelband Ik zet in…; Ervaringsgericht interpersoonlijk coachen, Annette Man-Mul Overdenking En nu…; Een casus besproken door vier coaches De proeverij; Schrijf je in voor de workshop: oplossingsgericht coachen en veranderen Geproefd…; Het Talentenspel, Janet Rienties Column; De startende coach, Willem de Smalen Werk in uitvoering; Hoe beelden de cliënt in beweging brengen, Peta Twijnstra Anders bekeken; Over het belang van het verwerken van trauma’s, Hylke Bonnema Conflictcoaching; De escalatietrap als metafoor voor escalerende conflicten, Francine ten Hoedt en Marijke Lingsma Column; Telecoaching, Rixt Kuiper Forum Coaching bij de belastingdienst; Leren zien dat de wereld groter is, Saskia den Broeder Coaching en spiritualiteit; Zijn coaching in het bedrijfsleven en spiritualiteit met elkaar te verenigen? Pam Comijs Flitscoaching; Supersnel coachen, Micha Beuger Non dualistisch coachen; Arthur Kruisman over de ontmaskering van het denken, Arthur Kruisman Focussen; Luisteren naar binnen, Sonja Vlaar Op weg… …naar de workshop ‘Talentenspel, ontdek je levensmissie’. Ik denk na over mijn talenten en wat mijn levensmissie is. Vanzelfsprekend sta ik ook stil bij het hoofdredacteurschap. Vanaf januari heb ik het stokje overgenomen van Arianne van Galen. Arianne heeft een belangrijke rol gespeeld bij het opstarten en een eigen gezicht gegeven aan het Nederlands Tijdschrift voor Coaching. Wat zal ik als hoofdredacteur betekenen voor het Nederlands Tijdschrift voor Coaching? Waar ligt mijn kracht? Wat voel ik daarbij? Het artikel van Sonja Vlaar beschrijft de zin van focussen op gevoel. Ik probeer de beschreven techniek op mezelf toe te passen en probeer heel bewust in contact te treden met mijn gevoel. Eerlijk gezegd, het voelt wel goed. Ik blader door mijn map met artikelen voor dit nummer. Mijn oog valt op het artikel van Albert Kamphuis. Met de InnovatieCirkel (geïnspireerd op het Enneagram) beschrijft hij het veranderingsproces en op welke manier de persoonlijkheid een bijdrage kan leveren aan dit proces. Ik kan niet nalaten een parallel te trekken met het Nederlands Tijdschrift voor Coaching. De uitgever was heel bewust van het feit dat er geen vakblad voor coaches op de markt was. Hij is op onderzoek uitgegaan en heeft samen met de eerste enthousiastelingen van de redactie de positie bepaald. Vervolgens is de koers uitgezet, is het tijdschrift in beweging gekomen en heeft het eigenheid gekregen. En daar staan we nu. Dit is het resultaat anderhalf jaar later. Volgens Kamphuis is nu de fase van op koers houden aangebroken. Dat ligt me wel. Of dit overeenkomt met wat ik geleerd heb bij het ‘Talentenspel’, ontdek je levensmissie’? Lees geproefd...

    5,95
    lees meer

    Visuele werkvormen

    Situatie: Marian is teamleider bij een zorginstelling voor lichamelijk en verstandelijk gehandicapten. Zelf is ze, voordat ze teamleider werd, onderdeel geweest van één van de teams. Hoewel Marian in eersteinstantie aan mij vroeg om één van haar teams te coachen, bleek in het eerste gesprek dat ze zelf een aantal coachvragen had, waaronder: “Hoe kom ik meer in mijn rol als teamleider”.
    1,95
    lees meer

    Emile Ratelband

    1,95
    lees meer

    Realiseer talenten met de innovatiecirkel

    Werken met de InnovatieCirkel in een innovatie- of veranderingsproces, heeft als grote voordeel dat het ´t teamfunctioneren in kaart brengt en dat het voor ieder teamlid de individuele zwakke plekken, maar vooral de potenties en talenten, herkenbaar en dus inzetbaar maakt. Het herkennen van de interactie met elkaar en de (potentiële) kwaliteit van het team ontdekken, kan veel rust en vertrouwen geven en de samenwerking en prestaties verbeteren.
    1,95
    lees meer

    Adriaan Bekman over zingeving in organisaties

    Adriaan Bekman brengt zijn opvattingen als organisatieadviseur in praktijk door zelf te gaan werken in de organisaties die hij adviseert. Hij zwerft over de hele wereld als directeur van organisaties in Finland en Italië. In Nederland is hij directeur van het Instituut voor Mens en Organisatieontwikkeling en is hij net benoemd als lector aan de Christelijke Hogeschool Nederland. Een overvol bestaan? Druk wel, jachtig niet. Adriaan Bekman straalt vooral rust uit en neemt de tijd voor wat hij doet. Een bevlogen mens aan het woord over zingeving.
    1,95
    lees meer

    Awakening your light body

    Annemieke Rozemond is NOBCO Registercoach en maakt naast Light Body gebruik van veel andere invalshoeken om mensen te coachen. Zij geeft trainingen aan vakgenoten, onder andere aan de Albaacademie.
    1,95
    lees meer

    Desiderata

    Wees kalm temidden van het lawaai en de haast. Bedenk welk een vrede er in stilte kan heersen. Sta op goede voet met alle mensen zonder jezelf geweld aan te doen. Zeg je waarheid rustig en duidelijk. Luister naar anderen, ook zij vertellen hun verhaal. Mijd luidruchtige en agressieve mensen, zij belasten de geest. Wanneer je jezelf met anderen vergelijkt, zou je ijdel of verbitterd kunnen worden, want er zullen altijd grotere en kleinere mensen zijn dan jijzelf. Geniet zowel van wat je hebt bereikt als van je plannen. Blijf belangstelling houden voor je eigen werk, hoe nederig het ook mag zijn, het is een werkelijk bezit in deze veranderlijke tijd. Wees jezelf. Veins vooral geen genegenheid, maar wees evenmin cynisch over de liefde, want bij alle dorheid en ontevredenheid is zij eeuwig als het gras. Volg de loop der jaren met gratie, verlang niet naar een tijd die achter je ligt. Kweek geestkracht om bij onverwachte tegenslagen beschermd te zijn, maar verdriet jezelf niet met spookbeelden, vele angsten worden uit vermoeidheid en eenzaamheid geboren. Leg je een gezonde discipline op, maar wees daarbij lief voor jezelf. Je bent een kind van het heelal, niet minder dan de bomen en de sterren. Je hebt het recht om hier te zijn. En ook al is het je wel of niet duidelijk, het heelal ontvouwt zich zoals het zich ontvouwt en zo is het goed. Heb daarom vrede met God, hoe je ook denkt dat hij moge zijn en wat je werk en aspiraties ook mogen zijn, houd vrede met je ziel in de lawaaierige verwarring van het leven. Met al zijn klatergoud, somberheid en vervlogen dromen is dit nog steeds een prachtige wereld. Wees voorzichtig, tracht gelukkig te zijn. (Auteur onbekend, tekst gevonden in een kerk in Baltimore, USA)
    Gratis
    lees meer

    Coachen in het onderwijs verandert

    In een reeks artikelen over coaching in het onderwijs gaan we in op de nieuwste ontwikkelingen binnen het onderwijs. Welke veranderingen vinden er onderwijskundig en in de schoolorganisatie plaats? Welke rol heeft de lerarenopleiding in de toekomst en wat betekent dat voor de leraar en de rol van zijn coach? Dit openingsartikel schetst de stand van zaken.
    1,95
    lees meer

    Non-dualistisch coachen

    Ik wil vrij zijn. Ik wil gelukkig zijn. Ik wil meer rust. Veelgehoorde wensen in de coachingspraktijk. Soms expliciet genoemd, soms onderliggend aan andere coachingsvragen. Coach en coachee gaan op zoek naar antwoorden of vernieuwende omstandigheden, die vrijheid, geluk of rust brengen. We hebben daarmee aangenomen dat er een ‘ik’ is dat werkelijk bestaat en dat er los van dat ‘ik’ een wereld is met mogelijkheden, die in die behoeften kan voorzien. ‘Ik’ en ‘een wereld’ als twee gescheiden objecten. Dat is dualistisch denken. Maar stel dat het ‘ik’ helemaal niet bestaat. En dat in ons denken slechts een idee van een ‘ik’ huist.
    1,95
    lees meer

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

    Dag van de Coach - 2020

    Thema - WERK-DRUK

    Datum: 4 juni 2020
    Locatie: De Reehorst, Ede

    Informatie & aanmelden »