logo-professioneel-begeleidenlogo-professioneel-begeleiden
Filters
  • Alle artikelen

    1|...|209|210|211|...|567

    Collega-coaching binnen de overheid

    Stel je bent leidinggevende binnen de overheid en je zit met een aantal vragen over je functioneren. Of je bent juist een ervaren leidinggevende binnen de overheid en wilt deze ervaring met anderen delen, om hem optimaal te benutten. Tieneke Dijkstra zag een match tussen deze twee en richtte in 2001 InterCoach op: een interdepartementaal initiatief met als motto ‘voor en door de overheid’.
    1,95
    lees meer

    De beste waar komt uit je hart

    Succesvol ondernemen is: durven kiezen voor waar je hart ligt. Dat is in een notendop de filosofie van academie voor bezield ondernemerschap Start vanuit je Hart. Hier worden zelfstandige professionals begeleid bij het van de grond trekken van hun onderneming. En het blijft niet bij roeping: het is de bedoeling dat de bedrijven er straks gewoon staan.
    1,95
    lees meer

    Coachend bemiddelen

    Wat doe je als coach als je geconfronteerd wordt met conflicten? Coachend bemiddelen lijkt dan het voor de hand liggende antwoord. In dit artikel wordt coachende bemiddeling gepresenteerd als een aantrekkelijke manier om conflicten tussen medewerkers aan te pakken. Praktische handvatten in de vorm van een structuur en een voorbeeld pogen de eventuele bemiddelingsdrempel voor coaches te slechten.
    1,95
    lees meer

    Mag het een beetje meer zijn?

    Wat hebben we toch een boeiend vak. We beïnvloeden gevraagd en soms ongevraagd het leven van anderen, elke sessie met een klant leren en groeien we zelf mee én we krijgen er vaak nog goed voor betaald ook. Daarbij mag iedereen die vindt dat hij of zij coach is dat in dit land op zijn visitekaartje zetten. Niet verwonderlijk dat er zoveel coaches zijn.
    Gratis
    lees meer

    Top 10 & Top-coach

    Hieronder volgt de top 10. Een top-coach…
    1,95
    lees meer

    Coaching in het bedrijfsleven: zoals in de sport?

    Coaching in het bedrijfsleven en in de sport kennen veel overeenkomsten. Toch zijn er ook belangrijke verschillen. Dat heeft vooral te maken met verschillende rollen. Een overdenking naar aanleiding van een gesprek met Jacco Verhaeren.
    1,95
    lees meer

    Coaching en neuro emotionele integratie

    Een simpele spiertest en een lichte massage op de oorpunten uitvoeren en daardoor onverwerkte emoties laten neutraliseren en loslaten. Dat is Neuro Emotionele Integratie, kortweg NEI®. NEI is een door de arts Roy Martina ontwikkelde methodiek waarmee het mogelijk is door te dringen tot het gebied van het onderbewustzijn. In dit artikel beschrijft Yvonne Mooijman hoe met een spiertest met twee vingers wordt opgespoord welke onverwerkte emoties iemand in de weg staan om zijn ‘gelukgezondheid-welzijndoelstellingen’ te bereiken.
    1,95
    lees meer

    Autisme-coaching: een wereld te winnen

    Jarenlang is autisme een onzichtbare geestelijke handicap geweest. Maar nu de wetenschap steeds meer zicht krijgt op de biochemische oorzaken ervan, raakt de ziekte steeds meer in de belangstelling. De afgelopen decennia zijn ook steeds meer varianten op het spectrum van autistische stoornissen ontdekt. Hans Wolf heeft zestien jaar ervaring met een autistisch kind. Hij gaat in dit artikel in op de herkenning van verschijnselen en op invalshoeken van de coach om een autistische cliënt te begeleiden.
    1,95
    lees meer

    Leven (volledige uitgave, 21 artikelen)

    INHOUD THEMA ‘LEVEN’ (maart 2005) Anders bekeken: Hoogbegaafd, Sonja Vlaar Coachend leiden bij de gemeente, Marion Vriens Coachen met collega's, Erik de Haan, Yvonne Burger Dag stoel naast de tafel, Jeroen Hendriksen Levensloopregeling, voertuig of vehikel?, Eva de Waard Conflictcoaching: een (rot)klus voor managers en coaches?! , Marijke Lingsma Karrenpaarden en criticasters, Anneke Mosselman De waarderende dialoog, Robbert Masselink Autonomie en samenwerken, Leida Schuringa, Nancy Poels, Arthur Kruisman, Ton Martens Geproefd: De kracht van het vragenstellen, Jeannette van Hoek Het Zwitserlevengevoel als succesfactor, Alex J. Engel Het enneagram, Renske van Berkel De vertelkring…, Jan Peijen De vicieuze cirkel, Redactie Coaches in de wei, Reinold Vugs Persoonlijke ontwikkeling in het inkoopteam, Maxim Renders Ambitieus in de kwaliteit van het leven, Saskia den Broeder Teams als systemen , Ralph Zebregs, Godfried Ijsseling Uit je burnout , Rob J.L. Visser De rugzak van de coach, Ilse Engwirda Dat is dan een goed besluit!, Alfons Giliam Gij zult genieten! Ik ben een 7! En dat betekent dat ik een Levensgenieter ben. Fluitend sta ik elke morgen op om mij te wijden aan de geneugten van het leven. Dat het artikel over het enneagram mij weer duidelijk maakt dat juist in mijn type mijn levensthema’s en leerpunten zitten, dat is een stuk minder. Zeker voor een 7. Want als het niet meer leuk is, stel ik dingen uit of haak ik af. Neem nu het schrijven van dit stukje. Al twee weken loop ik er op te kauwen en dat voelt niet fijn. En dus stel ik het uit, tot vlak voor de deadline. En dan nog verwacht ik stuiterend van geluk dit stukje in elkaar te zetten. Spiekend in andere tijdschriften zie ik fantastische epistels: een anekdote als start, licht ironisch over maatschappelijke ontwikkelingen en dan een soepele overgang naar de inhoud van het blad. Het straalt er van af dat die schrijvers genieten van hun eigen geschreven tekst en het ver voor de deadline hebben ingeleverd. Toch? Of toch niet? Misschien herkennen zij zich in het type Acht en vinden het lastig om iets kwetsbaars te melden. Een type 1, dé perfectionist, zal uren schaven voordat hij het naar de vormgever durft te sturen. Zo hebben we allen onze eigen leerpunten en interne conflicten, als mens én als coach. Mijn hang naar het feestelijke in het leven brengt mij soms dus danig in conflict met de werkelijkheid. Maar als je beseft dat je in conflict bent met jezelf, kun je óp de hobbel gaan zitten en dat geeft een hele andere energie. Marijke Lingsma betoogt in haar artikel dat als botsingen en conflicten meer onderdeel zijn van onze levenswijze, dat dat ons leven in meerdere opzichten verrijkt. We komen dan tot creatievere aannames en oplossingen. Vriendjes worden met conflicten start met het onder ogen zien van je eigen conflict. Of dat nu is dat u een allergische reactie krijgt van een criticaster als klant of dat Marion Vriens, zoals zij schrijft, moeite heeft met het groeien in haar rol als leidinggevende. Met behulp van een coach was zij bereid om naar zichzelf te kijken, zich bloot te geven en te groeien in haar functie. Een open en krachtig verslag van iemand die haar eigen conflicten onder ogen ziet en daardoor leert. Hoe doet u dat als coach? Laat u uw hobbels en conflicten zien? Bent u er al vriendjes mee geworden? De nieuwe rubriek ‘blooper van de maand’ laat ons meegenieten van hobbels en blunders van vakgenoten. Openlijk praten over je blunders, zonder je aandeel minder te maken, verlegt je grenzen en is voor ons een feest van herkenning. Van harte nodigen we u uit om er in dit tijdschrift een met collega’s te delen! Voor een goed Zwitserlevengevoel is dit nummer samengesteld: achtergronden, hoogbegaafde klanten, verdieping, ervaringsverhalen, methodes en technieken in het coachen. In de hoop en verwachting dat u tijdens het lezen van dit nummer steeds een 7-gevoel heeft!

    5,95
    lees meer

    Dat is dan een goed besluit!

    Je ontmoet de meest fantastische mensen in je coachpraktijk. Dat is op zich al genieten, maar nog meer genieten is getuige en onderdeel zijn van de ontwikkeling die zij doormaken. Sinds drie jaar begeleid ik als executive coach een directeur uit een middelgrote organisatie (450 medewerkers), die op zich weer deel uitmaakt van een zeer grote landelijke organisatie in de overheidssector. De rode draad in de coaching wordt door een aantal onderwerpen gevoed: loopbaanperspectief, effectiviteit als manager en de invoering van veranderingen.
    1,95
    lees meer

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

    Op weg naar ruimte en vrijheid

    Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

    Datum:
    Locatie:

    Download gratis deze white paper