logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 452 453 454 ... 805

Waarom loopbaanvragen meer zijn dan werk

Auteur: Jacqueline Hanssen

 Veel loopbaangesprekken richten zich op werk, talent en ambitie. Maar wat als iemand de mentale ruimte mist om over een volgende stap na te denken? Als zorgen over geld, gezondheid of thuissituatie onderhuids knagen? Of als er een gevoel van leegte is, ondanks een ogenschijnlijk goed leven? Werk is verweven met het hele leven. Een loopbaanvraag raakt vaak aan andere thema’s, zoals zingeving, vitaliteit of relaties. Door breder te kijken ontstaat ruimte voor inzichten en voor keuzes die werkelijk passen bij wie iemand is en waar die staat in het leven.
€ 1,95
lees meer

Duurzaam inzetbaar

Auteur: Els Ackerman

 Waarom heb ik zo’n hekel aan het woord ‘duurzaam’? Het voelt als een soort allergie: zodra iets het bijvoeg lijk naamwoord ‘duurzaam’ krijgt, wil ik hard ‘nee’ roepen. Ik vul vaak enquêtes in waar gevraagd wordt naar mijn gedrag, en bijna altijd willen ze weten of ik wel duurzaam boodschappen doe of duurzaam op reis ga.
Gratis
lees meer

Functie elders

Auteur: Janske van Eersel & Ellen Dreezens

 Als loopbaanprofessional kom je regelmatig situaties tegen waarbij een cliënt geconfronteerd wordt met onvrijwillig baanverlies of gedwongen loopbaanverandering. Deze zogenaamde 'carrière shocks' kunnen een enorme impact hebben op iemands welzijn en toekomstige loopbaan. Hoe begeleid je cliënten door zo'n ingrijpende ervaring? Door rouw bespreekbaar te maken en veerkracht te activeren, kun je een belangrijk verschil maken in hun herstelproces en hun duurzame inzetbaarheid.
€ 1,95
lees meer

Liefdadigheid, vrijwilligerswerk en loopbaanontwikkeling

Auteur: Gert van Brussel

 Liefdadigheid staat onder druk. Het demissionaire kabinet wil miljarden bezuinigen op goede doelen in ons eigen land en over de grenzen. Tevens lijkt de goedgeefsheid van Nederlanders af te nemen. Maar er zijn gelukkig ook positieve ontwikkelingen. Zo zien we afgelopen jaren dat liefdadigheid door een toenemend aantal arbeidsorganisaties wordt opgenomen in hun bedrijfsmissie. Werknemers worden in die bedrijven gestimuleerd om vrijwillig goed werk te doen in non-profitorganisaties. Een deel daarvan kan als liefdadig werk gezien worden. In dit artikel wil ik verkennen wat de toegevoegde waarde kan zijn van liefdadigheid en vrijwillig werk voor loopbanen van werknemers en hun werkgevers.
€ 1,95
lees meer

De regie over energie

Auteur: Chantalle Weemaes

 Als loopbaanprofessional help je mensen bij het vinden van richting, balans en betekenis in hun werk. Maar hoeveel aandacht besteed je eigenlijk aan energie? We praten vaak over motivatie, talenten of waarden, maar vergeten de belangrijkste brandstof voor al het gedrag: energie. Wat als je energie net zo zou gebruiken als graadmeter in je begeleiding? Want als iemand onvoldoende energie heeft, worden zelfs de mooiste loopbaanplannen niet waargemaakt. En als je eigen energie als coach opraakt, verlies je niet alleen focus maar ook impact in gesprekken. Chantalle Weemaes verdiepte zich in biochemie en neuropsychologie en laat zien hoe je energie beter kunt begrijpen, managen en inzetten voor jezelf en voor je cliënten.
€ 1,95
lees meer

Gedeeld leiderschap in de praktijk

Auteur: Geert Vannieuwenhuyze, Bart Vallaeys, Sarah De Backer

 In 2022 maakte De Lovie vzw, een Belgische welzijnsorganisatie, de strategische keuze voor gedeeld leiderschap. Niet meer de directie of de leidinggevenden, maar ieder in de organisatie deelt verantwoordelijkheid. Duurzaam investeren in alle medewerkers vanuit gedeeld leiderschap: een keuze met een flinke impact.
€ 1,95
lees meer

De kunst van het bevrijdende gesprek

Auteur: Jouke Post

 25 jaar geleden startte ik met een opleiding waar Jan de Dreu hoofddocent was. In de allereerste les sloeg zijn eenvoudige en krachtige mensbeeld bij mij in als een bom. Ieder mens is een mengeling van ‘plus’ en ‘min’ en ons leven en werk is een wisselwerking tussen deze twee krachten. Datzelfde mensbeeld is ook de basis van een prachtig, praktisch en hoopvol boekje dat Jan schreef over het bevrijdende tweegesprek. Voor LoopbaanVisie vroeg ik Jan naar de werkzame principes van deze polariteiten. De grote kunst van een bevrijdend gesprek? Die ander liefdevol opzadelen met zijn eigen stap.
€ 1,95
lees meer

Mantelzorg door zzp’ers

Auteur: Josette Dijkhuizen & Karen Pak

 Maar liefst een op de drie Nederlanders is mantelzorger en dat aantal zal de komende jaren nog verder stijgen. We weten nog weinig over hoe zzp’ers de impact van mantelzorg ervaren. Een verkennend onderzoek laat zien dat ruim 22% van de zzp’ers die mantelzorg verricht financiële stress ervaarde door deze taken en maar liefst de helft van de respondenten mentale stress. Het geven van mantelzorg heeft ook effect op het eigen bedrijf doordat de zzp’ers minder tijd hebben voor netwerken en acquisitie, voor opleiding en trainingen en een verslechtering van de werk-privébalans. Ze geven aan dat het veel rust zou geven als er enerzijds fiscale regelingen zijn ter compensatie van de mantelzorgtaken en dat er anderzijds een vereenvoudiging komt van de administratie rondom mantelzorg.
€ 1,95
lees meer

Werkplezier als basis voor een toekomstbestendige zorg

Auteur: Monique Eland, Eveline van den Bos, Annemarie de Vos, Theo Niessen

 Hoe zorgen we dat ervaren verpleegkundigen hun werk inspirerend en betekenisvol blijven vinden? Die vraag is urgenter dan ooit. Uit onderzoek van het lectoraat Continue Professionele Ontwikkeling van Verpleegkundigen blijkt dat werkplezier hierbij een cruciale rol speelt. Maar wie heeft de sleutel in handen? Juist hier komt HR als strategische partner in beeld.
€ 1,95
lees meer

Tussen risico en veerkracht

Auteur: Josette Dijkhuizen, Daniëlle Duijvelaar

 Jonge ondernemers genieten vaak van veel vrijheid en zelfstandigheid, maar lopen ook fysieke en mentale risico’s en missen vaak de vangnetten van loondienst. Dit kwalitatieve onderzoek onder tien jonge Nederlandse ondernemers (18–25 jaar) laat zien hoe zij werken aan duurzame inzetbaarheid via preventieve maatregelen, herstelstrategieën en ondersteuningsbronnen. Daarnaast wordt de rol van de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) onderzocht, een veelal onderbenut instrument.
€ 1,95
lees meer
1 ... 452 453 454 ... 805

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper