logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 507 508 509 ... 787

De spanning tussen zelfkennis en flexibiliteit

Auteur: Tom Luken, Albert de Folter

 Eind 2012 lanceerden de Noloc en de NSvP (Nederlandse Stichting voor Psychotechniek) de campagne ‘Verken de grenzen’. Zij riepen op tot vernieuwende initiatieven op het gebied van loopbaanontwikkeling. Uit een twintigtal inzendingen werd medio 2013 het projectvoorstel ‘Een ACT toolkit voor LOB’ gekozen. Inmiddels is dat project voltooid. Dit artikel biedt een korte beschrijving van de resultaten. We beginnen met de vraag waarom ACT (Acceptatie en Commitment Therapie) voor ons een belangrijke inspiratiebron is voor LOB (Loopbaanoriëntatie en -Begeleiding). Centraal hierbij staat de spanning tussen zelfkennis en flexibiliteit.
€ 1,95
lees meer

Eigen Risico Drager voor de WGA. Wat betekent dit voor een werkgever?

Auteur: Zo’e Houbolt

 Sinds de jaren negentig is het overheidsbeleid gericht op terugdringen van de instroom in de arbeidsongeschiktheidsregelingen. Hierbij verschuift het financiële risico steeds meer van de overheid naar de werkgevers. Dezen dragen een eigen risico in de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Wat houdt de WGA in, wat is een eigenrisicodrager en wat betekent dit voor een werkgever?
€ 1,95
lees meer

De ontwikkeling van studieloopbaancoaching

Auteur: Martin Reekers

 Studieloopbaancoaching (SLC) vormt een wat aparte eend in de bijt van onderwijscurricula. Onderwijs kwalificeert de student en bij succesvolle afronding volgt een beloning met studiepunten. Bij SLC is het niet evident of er een te belonen kwalificatie mee wordt opgebouwd. Het begeleidingsproces levert in elk geval studiebelasting op voor de student. Als de inspanningen van studenten niet worden beloond met studiepunten dan vormt SLC een extracurriculaire belasting. Studenten kiezen dan wellicht niet voor SLC, maar is dat erg?
€ 1,95
lees meer

Re-integratie geheel in eigen hand

Auteur: Ria Freijsen, Jacqueline Kruunenberg

 De gemeente Kerkrade heeft ervoor gekozen om zelf de regie te voeren over de re-integratie van bijstandsgerechtigden. LoopbaanVisie reist af naar het meest zuidelijke stukje van Nederland om meer over hun integrale aanpak te horen. Wat maakt de aanpak uniek, wat zijn de resultaten tot nu toe en hoe wordt ingespeeld op de Participatiewet?
€ 1,95
lees meer

De lunch met Harm Jan van Dijk

Auteur: Marlies van Venrooij

 Stel je eens voor, tien weken in de zon, palmbomen, witte stranden en aan het eind van deze periode heb jij je studiekeuze bepaald. Wie wil dat nou niet? Het klinkt mooi, maar het is ook hard werken. ‘Bonaire Break’ is een intensief programma voor jongeren die moeite hebben met het bepalen van hun studiekeuze. Het is bedoeld als een tussenjaar voor werkervaring opdoen, vergroten van zelfinzicht en plezier. LoopbaanVisie sprak met Harm Jan van Dijk over het project, dat in september 2015 van start gaat in een van de speciale tropische Nederlandse gemeenten.
Gratis
lees meer

Van ellebogenwerk naar co-creatie

Auteur: Maarten Freriks

 Het is druk op de arbeidsmarkt. Er zijn meer mensen die banen zoeken, dan dat er banen zijn. Dus stort de hele loopbaanbranche zich erop. Hoe zorg je als werkzoekende dat je je beter profileert dan andere sollicitanten? Als wij zorgen dat onze kandidaat een van die spaarzame banen wél krijgt, dan hebben we succes. In tijden van hoge werkloosheid is het óók dringen geblazen voor degenen die werkzoekenden bijstaan. En niet de beste kandidaat wint, maar degene die zich het beste verkoopt. Hoe kunnen wij bijdragen aan een nieuwe arbeidsmarkt?
€ 1,95
lees meer

U-marketing is een must

Auteur: Hiel Terpstra

 Solliciteren is verkopen en dus een commercieel proces. Maakt loopbaanbegeleiding niet te weinig gebruik van dat gegeven? Richten loopbaanbegeleiders zich niet te veel op slechts een vorm daarvan: adverteren in de vorm van personal branding? En als iedereen zich op dezelfde manier probeert te onderscheiden, wie ziet dan nog het verschil? Wordt het geen tijd om naast ‘Ik-marketing’ aan ‘U-marketing’ te doen?
€ 1,95
lees meer

Mensen Met Mogelijkheden

Auteur: Marja Blok

 “Kijk naar mij ... geweldig … als ik hier met mijn rollator voor dat afstapje sta, is er altijd wel iemand die mij helpt … Mensen komen naar mij toe, zijn meestal vriendelijk en begaan.. “, zo begon Jetta Klijnsma, staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, haar openingsspeech ter gelegenheid van de kick-off van het project ‘Mensen met Mogelijkheden’ op 10 oktober 2013. Precies dit maakt zo duidelijk wat er anders is voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Naast het menselijke, hoogstpersoonlijke leed, worden hun talenten vaak minder benut in onze samenleving. Hierdoor gaat voor ons allen zoveel verloren.
€ 1,95
lees meer

Waarom doen mensen soms dingen voor niets?

Auteur: Ad Weijters

 De vraag om salarisverhoging komt zelden voort uit een behoefte aan meer geld, maar eerder uit een gemis van zaken in of op het werk. In sommige gevallen geeft het werk je zo veel dat je het voor niets zou willen doen. Je doet het vrijwillig. Beloning zit dan niet in het geld dat je krijgt. Maar welke zaken spelen er dan wel een rol?
Gratis
lees meer

Iedereen kan iets betekenen voor een ander

Auteur: Jacqueline Kruunenberg

 ‘Bij Katrien’ is de ontmoetingsplaats in ’s-Hertogenbosch waar mensen weer met elkaar zijn verbonden. Volgens Bij Katrien is dat geen droom, maar de nieuwe sociale werkelijkheid. Het unieke concept, bedacht door zes vrouwen, sluit aan bij de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO), maar ook bij de Participatiewet. LoopbaanVisie is benieuwd naar wat dat betekent op het gebied van werk en spreekt zowel initiatiefnemers als vrijwilligers en deelnemers op locatie.
€ 1,95
lees meer
1 ... 507 508 509 ... 787

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper