logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 12 13 14 ... 718

De strategische impact van leiderschapsontwikkeling

Auteur: Diederick Stoel, Linda Kleijer & Camiel Gielkens

 In 2020 voerden de drie auteurs van dit artikel in het TvOO een reflectiedialoog over het meten van de effectiviteit en impact van een incompanyleiderschapsprogramma. In 2023 bundelden Linda Kleijer, Camiel Gielkens en Diederick Stoel hun krachten om de meetmethoden voor leiderschapsprogramma’s van Relevance Leren, onderdeel van de Schouten & Nelissen groep, verder te verbeteren. Dit artikel beschrijft hun visie, aanpak en eerste resultaten.
€ 1,95
lees meer

Didactische vormgeving

Auteur: Sven Kalis

 Gedragsverandering. Dat is de kern waar alles om draait bij Learning & Development. We helpen mensen oude patronen los te laten en nieuwe patronen eigen te maken. Soms zijn het grootse doelen, zoals het stimuleren van een leercultuur waarin mensen worden aangemoedigd zichzelf te ontwikkelen. Andere keren draait het om iets heel concreets: hoe leer je iemand een taak beter, sneller of veiliger uit te voeren? Wat ons doel ook is, als L&D-professionals sturen we gedrag. We dagen mensen uit om op een bepaalde manier te denken en te handelen. Maar zijn we ons bewust van alle knoppen waar we aan kunnen draaien?
€ 1,95
lees meer

De toekomst van HR: AI Human Resources?

Auteur: Jean-Luc Laval

 De HR-afdeling zoals we die nu kennen, gaat radicaal veranderen. We hebben het vaak over de impact van AI op taken en processen, maar wat betekent het als AI een fundamenteel onderdeel wordt van hoe we met mensen omgaan in organisaties?
Gratis
lees meer

Ervaringsleren met de natuur als assistent

Auteur: Marie Louise ter Horst

 Hoe ontwerp je leerervaringen met impact? Ontdek in dit themanummer vier verschillende invalshoeken op workshops en leren binnen organisaties – van de kracht van beweging en zintuigen tot de invloed van natuur en interieurdesign.
Gratis
lees meer

Van ordernemer naar ondernemer

Auteur: Marlieke Ketelaars

 In mijn eerdere rol als manager Academy bij een grote maritieme aannemer, kwamen ik en mijn team regelmatig in een 'bel-en-bestel-rol’ terecht. De Business had een issue en belde de Academy voor een training. Dan zou alles opgelost worden, gingen de mensen ten minste doen wat de bedoeling was en verdwenen de problemen als sneeuw voor de zon.
€ 1,95
lees meer

Prikkel de zintuigen

Auteur: Sharon van der Ham & Laura Lagaaij

 Hoe ontwerp je leerervaringen met impact? Ontdek in dit themanummer vier verschillende invalshoeken op workshops en leren binnen organisaties – van de kracht van beweging en zintuigen tot de invloed van natuur en interieurdesign.
Gratis
lees meer

Maak van elke sessie een impactvolle ervaring met interactieve werkvormen

Auteur: Eddy Bruin & Jasmijn Mioch

 Vergaderingen en workshops saai en tijdrovend? Met een paar eenvoudige aanpassingen maak je elke sessie interactief en impactvol. Interactieve werkvormen helpen om bijeenkomsten effectiever en dynamischer te maken. Door doelgericht gebruik te maken van verschillende methodieken, zoals gestructureerde dialoog en actieve participatie, worden deelnemers meer betrokken en komt er meer energie in de sessie. Dit is niet alleen een kwestie van voorkeur, maar wordt ook ondersteund door wetenschappelijke inzichten over effectief leren en samenwerking.
€ 1,95
lees meer

Trends in leiderschap

Auteur: Corline van Reenen

 Als je aan Co-Pilot vraagt wat de uitdagingen voor leiders zijn in 2025 dan komt daar een heldere lijn uit naar voren. Het zal je niet verbazen dat als eerste ‘technologische vooruitgang en AI’ genoemd wordt. Gevolgd door ‘inclusief leiderschap’, ‘flexibel samenwerken’ en ‘psychologische veiligheid’. Deze uitdagingen vragen van leiders aanpassingsvermogen, empathie en strategisch inzicht om door de complexiteiten van 2025 te kunnen navigeren.
€ 1,95
lees meer

Hoe emoties je de weg wijzen

Auteur: Monique Schuurmans

 Het is een bekend beeld: de leider die met vaste hand en onverstoorbare blik de koers uitzet voor zijn organisatie. Sterk, zelfverzekerd en alwetend. Of toch niet? Recente bedrijfsincidenten – van Matthijs van Nieuwkerk’s tirades, tot de angstcultuur die Bert Huisjes creëerde, tot de rigide standpunten van Blokker’s of VanMoof’s (voormalige) eigenaren – roepen een vraag op: wat gebeurt er wanneer leiders de connectie met hun team en zelfs met de realiteit verliezen? En vooral: hoe kan dat gebeuren? Het antwoord ligt wellicht in een verwaarloosd aspect van leiderschap: emoties. In plaats van ze te onderdrukken, moeten we onze emoties omarmen en begrijpen. Juist op de werkvloer en juist (ook) als leidinggevende.
€ 1,95
lees meer

Bestuurlijke eenzaamheid

Auteur: Prof. dr. Yvonne Burger

 Er wordt veel geschreven over leiders aan de top van organisaties. Vaak heel kritisch en door mensen die deze rol zelf niet vervullen, bijvoorbeeld door journalisten, onderzoekers of columnisten. Het is een plek die tot de verbeelding spreekt en waarover soms stevig wordt geoordeeld. Want lang niet altijd is duidelijk wat mensen daar nu precies doen. Hoe ziet hun dag eruit? Hoe ervaren ze hun rol? Hoe houden ze de lange werkdagen vol? Wat doen ze met de macht die hun positie ze geeft? Hoe integer zetten ze deze macht in? Wat maakt dat ze zo veel verdienen en is dat wel terecht? Is het niet eenzaam aan de top?
€ 1,95
lees meer
1 ... 12 13 14 ... 718

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper