logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 3 4 5 ... 114

Lead the way!

Auteur: Mireille Ollivieira

 You are the leader you’ve been looking for. Een variant op een uitspraak van de inheemse Hopi Elders: “You are the one you’ve been looking for.” Klinkt een beetje ‘Star Wars’ maar dit is geen sciencefiction. Dit is echt, hier en nu en gaat over jou.
€ 1,95
lees meer

De kracht en onmacht van hechtingsgestoorde leiders

Auteur: Interviewer: Stephen Steijger

 Hoe komt het dat zoveel narcisten zich naar de top werken? Narcistische persoonlijkheidskenmerken komen voor bij niet meer dan 6% van de algemene bevolking. Echter, onder leidinggevenden, met name in het bedrijfsleven, kan dit percentage veel hoger liggen. Een onderzoek van Hogan en Curphy suggereerde dat tussen de 10% en 20% van de CEO's en andere topmanagers narcistische trekken vertoont. Wat maakt iemand met deze hechtingsstoornis geschikt of ongeschikt als leider? Hoe herkennen we deze leider en wat zijn effectieve strategieën om ermee om te gaan? Stephen Steijger ging online in gesprek met Martin Appelo, dé Nederlandse expert op het gebied van hechtingstijlen en narcisme, vanuit Martins Franse woonplaats Bergerac.
€ 1,95
lees meer

“Wees niet kleurenblind”

Auteur: Interviewer: Rob Govers

 Het belang van diversiteit en inclusie wordt in brede zin door semi-publieke en publieke organisaties gedeeld. Uit het onderzoek ‘Leiderschap in kleur’ van prof. dr. Judi Mesman van de Leidse Universiteit blijkt maar weer eens dat diversiteit geen vanzelfsprekendheid is. 'Diversiteit en Inclusie-beleid (D&I-beleid) zouden geen vakjes moeten zijn die een organisatie zomaar kan afvinken’ is de hoofdboodschap van het onderzoeksrapport.
€ 1,95
lees meer

Het periodieke loopbaanontwikkelgesprek is géén optie maar noodzaak

Auteur: Noloc

 De wereld van werk is in razendsnel tempo aan het veranderen. Technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie, robotisering en digitalisering transformeren de arbeidsmarkt sneller dan ooit tevoren. Banen verdwijnen, nieuwe functies ontstaan en de wijze van samenwerken verandert. Deze dynamiek maakt het voor werknemers cruciaal om wendbaar te blijven door continu te werken aan nieuwe vaardigheden en competenties. Dat wil zeggen: ‘loopbaanvaardig worden in de wereld van nu en daarbinnen bewegen en proactief zijn’. In deze context is het voeren van periodieke loopbaanontwikkelgesprekken met medewerkers geen vraag meer, maar pure noodzaak.
€ 1,95
lees meer

De Ziel van Leiderschap

Auteur: Eveline den Boeft

 Leiderschap, als het proces waarbij een individu anderen beïnvloedt om een bepaald doel te bereiken, is een veelbesproken onderwerp.
€ 1,95
lees meer

Cartoon

Auteur: Martin Reekers

 Leiderschap
Gratis
lees meer

Van Tob- naar Topclub

Auteur: Viktor Steijger

 In tijden van snelle en ingrijpende veranderingen is verandervermogen een essentiële competentie voor iedereen, zowel persoonlijk als professioneel. Dit vraagt om persoonlijk leiderschap en een flexibele mindset, vooral voor professionals, teams en leidinggevenden die in hun loopbaan of organisatie met veranderingen te maken krijgen. Veranderingen worden vaak aangeduid met termen als ‘transformatie’ of ‘transitie’. Coaches spreken liever over groei of ontwikkeling. In deze context kiezen we voor de koepelterm verandering: ‘fundamentele en meetbare verandering in gedrag, cultuur, structuur en/of werkwijze binnen een loopbaan, team of organisatie.’ Maar hoe verlopen succesvolle veranderprocessen? Welke fasen zijn te onderscheiden en is er een patroon in te herkennen?
€ 1,95
lees meer

Terug naar school na je vijftigste

Auteur: Marieke Genard

 Ook de loopbaancoach maakt soms ingrijpende loopbaankeuzes. De afgelopen jaren maakte coach Marieke een bocht, of is het een loopbaanswitch? Of eerder een vorm van jobcrafting, aanvullend op wat ze al deed? Drie jaar geleden heeft ze haar puzzel herlegd, de stap naar het onderwijs gezet. Maar om daar te mogen blijven had ze een extra studie nodig. Hier vertelt ze haar verhaal over levenslang leren, puzzelstukken die moeten passen, vele ballen in de lucht houden, schrijfresidenties en moeder zijn.
€ 1,95
lees meer

De regio aan zet

Auteur: Meike Oosterwegel, Jouke Post

 In alle 35 arbeidsmarktregio's van Nederland zijn Regionale Werkcentra (RWC) in oprichting waar dienstverlening aan werkenden, werkzoekenden en uitkeringsgerechtigden plaatsvindt. Een belangrijke stap in het aanbod van loopbaandienstverlening vanuit een publiek-private samenwerking in de regio. In dit artikel beschrijven wij de beleidsmatige achtergrond, de belangrijkste kenmerken van de RWC's en de relevantie voor loopbaanprofessionals. Om een beeld van de ervaringen in de praktijk te krijgen interviewden we twee betrokken professionals, een coördinator en een loopbaanprofessional, over hun ervaringen met de RWC's. Wat is de meerwaarde van het RWC?
€ 1,95
lees meer

7 perspectieven op leiderschap

Auteur: Sari van Poelje, Marianne Eussen

 Vijf ervaren executive coaches bundelden hun kennis over leiderschap en formuleerden zeven perspectieven op leiderschap, die essentieel zijn voor het ontwikkelen van innovatieve organisaties. Sari van Poelje en Marianne Eussen delen deze inzichten en laten zien hoe ze relevant kunnen zijn voor loopbaanprofessionals.
€ 1,95
lees meer
1 ... 3 4 5 ... 114

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper